OPSWAT、世界の重要インフラを守るという使命のもと、敏捷性、革新性、そしてチームメンバー一人ひとりに力を与える企業文化が求められています。OPSWATの価値観に沿い、私たちは中央集権的な本社という考えを捨てることにしました。この移転により、よりダイナミックな企業文化が育まれ、官僚主義的な停滞を防ぎ、世界20カ所のオフィスに大きな自主性が与えられると強く信じています。
米国を拠点にグローバルに展開する企業
OPSWAT 20年前にカリフォルニア州サンフランシスコで設立され、デラウェア州で法人化された米国を拠点としています。OPSWATの地域オフィスは、その使命を支える上で重要な役割を果たしている。フロリダ州、ノースカロライナ州、カリフォルニア州、ニュージャージー州、そして間もなくワシントンD.C.となる米国内の主要拠点では、エンジニアリング、製造、オペレーション・サポートを推進し、東海岸と西海岸での存在感を高めています。
米国外では、ベトナム、アラブ首長国連邦、イスラエル、ハンガリー、ルーマニア、オーストラリア、スペイン、英国、ドイツ、インド、台湾、シンガポール、日本の各オフィス、OP/Xラボ、研究開発センターが、グローバルな事業展開を行っています。
OPSWAT強みは、グローバルなプレゼンスと、複数の国にまたがるチームとリーダーシップの多様な専門知識にあります。分散型モデルを採用することで、世界中のユニークな視点と洞察力を活用し、イノベーションの推進とお客様の複雑なセキュリティ課題の解決を可能にし、世界規模で永続的なインパクトを生み出しています。
地方分権：イノベーションの触媒
多くのグローバル企業組織では、中央集権的な本部が不注意にもボトルネックを生み出し、意思決定を遅らせ、イノベーションを阻害する可能性があります。分権化することで、各地域のリーダーがそれぞれの地域に合った迅速で十分な情報に基づいた意思決定を行えるようになります。この構造により、効率性と応答性が向上し、多様な市場のユニークなニーズに対応することができます。
OPSWAT、堅牢なビジネス・インテリジェンス・システムと強固な財務基盤に多額の投資を行ってきた。これらのツールにより、各オフィスの貢献度を測定し、透明性と説明責任を確保しています。パフォーマンスとインパクトに関する詳細な洞察により、私たちはリソースを効果的に配分し、イノベーションに優先順位をつけることができます。
エンパワーメントによる文化強化
分散型モデルは、オーナーシップとアカウンタビリティの文化を育む。決定的に行動する権限を備えたローカル・チームは、顧客により良いサービスを提供し、イノベーションを推進することができる。あらゆるレベルの従業員に権限を与えることで、あらゆるアイデアが開花する可能性を確保し、よりダイナミックで意欲的な従業員を生み出す。
米国、ベトナム、インド、ハンガリー、ルーマニア、英国、ドバイの各オフィスを率いる有能な人材が、信頼できるリーダーシップをグローバルに発揮しています。この多様性により、リーダーたちはOPSWATグローバルな使命と各地域の市場のニュアンスの両方を理解し、企業文化を強化し、各オフィスが戦略的なビジネスユニットとして運営できるようにしています。
独裁を防ぎ、自律を促す
分権化により、権限をグローバル・オフィスに分散させることで、独裁的な意思決定のリスクを軽減しています。この構造は包括性を促進し、多様な視点が当社の戦略を形成することを保証します。地域ごとに意思決定が行われることで、俊敏性が促進され、チームが迅速にイノベーションを起こし、変化する市場力学に適応できるようになります。
OPSWAT分散型モデルは、地域の自主性だけでなく、個々の貢献者の専門的成長も促進します。伝統的な本社のヒエラルキーがすべての決定を左右することなく、社員はイニシアチブを発揮し、重要なプロジェクトを推進し、会社のミッションに直接影響を与える権限を与えられています。最先端のビジネス・インテリジェンス・ツールと部門横断的なコラボレーションを活用することで、世界中のICは、重要なインフラストラクチャのためのサイバーセキュリティ・ソリューションの推進に重要な役割を果たしています。このアプローチにより、専門知識が認められ、貢献が評価され、あらゆるレベルでイノベーションが盛んになる環境が生まれます。
ミッションへのコミットメント
世界中に20の拠点を持ち、その数は増え続けています。重要なインフラを守るという私たちの使命は、自主性と迅速な対応を重視する体制によって最もよく支えられています。各オフィスを戦略的事業部門と位置づけることで、エンジニアリング・チームとセールス・チームのシームレスなコラボレーションを可能にしています。また、ビジネス・インテリジェンス、財務システム、リーダーシップ育成への投資により、このような枠組みでチームが活躍できる体制を整えています。
今後について
この戦略的転換は、より機敏なOPSWAT向けた極めて重要な一歩である。この体制は業務効率を高めるだけでなく、グローバルに顧客にサービスを提供する能力を強化するものです。各オフィスに最先端のビジネス・インテリジェンス・ツールと戦略的事業部門として活動するための自主性を与えることで、私たちは世界の重要なインフラを保護するために適応し、革新し、リードするように設計された組織を構築しています。
この進化は、官僚主義を削減し、組織の機敏性を高めるという業界全体の傾向を反映している。OPSWAT、これらの原則を守り、適応し、リードし続けます。
OPSWATについて
IT 、OT、ICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーであるOPSWAT は、過去20年にわたり、公共および民間セクターの組織や企業に複雑なネットワークを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのソリューションプラットフォームを継続的に進化させてきました。Trust no file.Trust no file. Trust no device.™」の理念のもと、OPSWAT は、ネットワーク、データ、デバイスを保護し、既知および未知の脅威、ゼロデイ攻撃、マルウェアを防止するゼロトラスト・ソリューションと、インフラストラクチャのあらゆるレベルにわたる特許取得済みテクノロジーによって、世界中のお客様の課題を解決します。OPSWAT がどのように世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活の安全を支えているか https://japanese.opswat.com/ をご覧ください。
