AIを駆使したサイバー攻撃:インテリジェントな脅威を検知、予防、防御する方法

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カスタマー・エクスペリエンス

サイバーセキュリティ・コンテンツ・ライター
アカデミー
ハンガリー インド ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

役割について
OPSWAT アカデミーでは、サイバーセキュリティのオンラインコースのための高品質で魅力的なコンテンツを作成するサイバーセキュリティコンテンツライターを募集しています。これらのコースは、初級レベルから上級レベルのサイバーセキュリティ専門家、パートナー、組織のリーダーまで、幅広い学習者を対象としており、OPSWAT MetaDefender プラットフォームの理解、導入、運用を支援します。 

OPSWAT 製品固有のコンテンツに加え、ネットワーク・オペレーション・セキュリティ、サイバーセキュリティの基礎、重要インフラ保護(CIP)などの重要なトピックを扱うベンダーニュートラルなコースも開発します。 

対象分野の専門家(SME)やインストラクターと協力し、Cloud CIPラボのためのセルフガイド・インストラクション・セットを作成し、ハンズオンの実施、スクリーンショットのキャプチャ、デモンストレーションビデオの録画、学習強化のための評価の作成などを行います。  

主な責務 

  • OPSWAT 製品およびベンダーニュートラルなサイバーセキュリティコースのための魅力的な文章コンテンツを開発する。 
  • SMEやインストラクターと協力し、Cloud CIP環境のためのラボベースの演習やセルフガイドのインストラクションを作成する。 
  • スクリーンショットを収集し、ビデオデモを作成し、ステップバイステップの手順を構築するためにラボを実行します。 
  • クイズ、ナレッジチェック、アセスメントを作成し、学習者の進捗状況を評価する。 
  • 技術的な正確さ、インストラクショナル・デザイン、受講者のエンゲージメントにおいて高い水準を維持すること。 
  • グローバルチームと協力し、OPSWAT アカデミーのビジョンに沿ったコンテンツを期限内に提供する。 

Core スキル 

  • 卓越した英語力を有し、強力なライティングおよびリサーチ能力を有すること。 
  • サイバーセキュリティの技術的な概念を明確かつ魅力的な方法で説明する能力 
  • 分散したグローバルチームとの強力なコミュニケーションとコラボレーションスキル。 
  • 自主的に仕事を進めることができる。 
  • ITおよびサイバーセキュリティに関する確かな知識を有し、セキュリティツールやラボ環境の使用経験があること。 

技術的なスキル 

  • マイクロソフト・ワード、パワーポイント、エクセルの操作に習熟していること。 
  • MS TeamsおよびJiraに精通していること(尚可)。 
  • クラウドベースのラボ開発環境の経験 
  • Linux、PowerShell、Python、JSONの実務知識(非常に望ましい)。 
  • Skillableまたは同様のバーチャルラボプラットフォームの使用経験(尚可) 

望ましい資格 

  • サイバーセキュリティ、ネットワーキング、IT、またはコンピュータサイエンスの学士号または修士号。 
  • 関連資格があれば尚可: 
  • CompTIA Security+ 
  • EC-カウンシル CEH 
  • GIAC GCIP 
  • 成人向け学習、教育コンテンツ開発、またはテクニカルライティングの経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
ジュニアテクニカルサポートエンジニア(新卒)
テクニカルサポート
イスラエル

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT は現在、カスタマーサポートチームに加わるテクニカルサポートエンジニアを募集しています。テクニカルサポートエンジニアは、お客様の問題を迅速かつ満足のいく形で解決できるよう管理します。また、カスタマーサポートプロセスを改善し、顧客満足度を維持し、製品ロードマップに影響を与えるために、サポートチームの他のメンバーを指導し、リードします。また、小規模でダイナミックな会社の一員として、営業チームへの技術支援、顧客によるOSPWAT製品の統合支援、新製品や製品リリースのテストと評価の支援、その他の特別プロジェクトなどの活動にも携わります。OPSWATの急成長に貢献するため、顧客との交流、ソフトウェアいじり、新技術の学習、「必要なことをする」ことが好きな、エネルギッシュで意欲的な人材を求めています。

仕事内容

 

  • 顧客の問題管理:
  • オープンチケットのキューをレビューし、優先順位を付け、各問題をタイムリーに解決する。
  • サポートレベル、以前のやり取り、満足度など、チケットごとに顧客のステータスを追跡。
  • 顧客から報告された問題を調査・研究し、迅速な問題の再現と解決に努める。
  • 必要に応じて製品開発、財務、法務などの社内部門と協力し、顧客の要望に協調的かつ効率的に対応する。
  • 顧客からの問い合わせや懸念事項に対応するため、電話やチャットによる迅速なサポートを提供する。
  • 文書化と報告:
  • すべての顧客とのやり取り、更新、解決策を発券システムで包括的に文書化すること。
  • チケットの適切な属性とタグを管理し、効率的なトラッキングとレポーティングを促進する。
  • 顧客向けのナレッジベース記事を作成・更新し、顧客の問題解決やセルフヘルプを支援する。
  • 継続的な改善。
  • OPSWAT 製品の技術的知識と熟練度を積極的に高める。
  • 部門横断的なチームと協力し、製品改善のための洞察やフィードバックに貢献する。

 

私たちが求めるもの 

 

  • コンピュータ・サイエンスの学士号取得者。
  • 英語での優れたコミュニケーション能力(口頭・書面両方
  • 問題解決能力が高く、細部にまで注意を払うことができる。
  • 発券システムやカスタマーサポートツールに精通していること。
  • Windows および WindowsServer 環境に精通していること。
  • ネットワークの原理とプロトコルの知識

 

そうであったら良かったのに

 

  • アプリケーションサポートまたはテクニカルカスタマーサービスの職務経験がある方
  • セキュリティ製品やサイバーセキュリティの概念に精通している。
  • Linuxオペレーティングシステムに精通していること。
  • Docker/Kubernetesコンテナ化技術の経験。
  • AWS、Azure、GoogleCloud Cloud 精通していること。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
プロフェッショナル・サービス・エンジニア
プロフェッショナル・サービス
タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT 、米州地域のお客様に現地での導入・統合サービスを提供するため、米国を拠点とするプロフェッショナル・サービス・エンジニアを募集しています。プロジェクトの管理、プロジェクト遂行に必要な技術的専門知識の提供、ベストプラクティスに関するガイダンスの提供、ナレッジトランスファー、トレーニングの提供、顧客に有益と思われる他のOPSWAT ソリューションの紹介などを担当します。この職務では、プロジェクト管理、専門知識、実践的なデリバリー業務、顧客の期待管理、顧客満足度の維持、社内チームとの協力、およびOPSWATの提供する製品の強化に貢献することに重点を置く必要があります。

仕事内容

  • 顧客へのOPSWAT ソリューションの導入、統合、カスタマイズ。
  • 顧客のビジネス要件と目標に基づき、ベストプラクティスのソリューションを定義する。
  • 顧客の期待を適切に設定しながら、範囲と予算内で顧客の製品を管理する。
  • 実装を検証し、すべてが期待通りに動作することを確認するための統合テストを定義し、実施する。
  • 顧客へのナレッジ・トランスファーやその他のトレーニングの提供。
  • サポート、R&D、プロダクトマネージメント、その他の部門と協力し、活動を調整し、カスタマーエクスペリエンスを向上させる。
  • 特別なプロジェクトや活動に取り組む

私たちが求めるもの

  • 技術分野の学士号取得者、または同等の経験者。
  • 技術系ソフトウェア製品に関するプロフェッショナルサービスの提供経験
  • プロジェクトスコープ、計画、実行、サインオフを含むプロジェクトマネジメントの経験
  • Windows OSおよびサービスに関する豊富な知識
  • ネットワークの概念を理解している
  • Linuxの知識があり、その知識を広げることに興味があること。
  • 口頭、書面、プレゼンテーションに強い。
  • 担当顧客や社内会議への出張をいとわない。

そうであったら良かったのに

  • 国際的に分散したチームでの業務経験
  • 企業向けソフトウェアの統合テストおよびユーザー受入テストの作成と実行経験
  • スクリプトとプログラミングのスキル
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験
  • ネットワーク統合スキル

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
テクニカルサポートエンジニア
テクニカルサポート
サウジアラビア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

このポジションは、エンジニアリング、セールス、お客様を積極的に調整する最前線の仕事です。あなたには サポート当社のサイバーセキュリティ製品カタログをサポートし、当社製品を導入されたお客様のトラブルシューティングから、当社製品を常に改善するためのエキサイティングな方法の革新まで、幅広い業務に携わります。毎日 毎日興味深い 新しい問題ハードウェアやソフトウェアアプリケーションから、専門家としてクライアントのケースを管理することまで、当社のテクノロジースタック全体で解決すべき興味深い新しい問題が毎日発生します。学ぶこと、教えること、協力することにわくわくするはずです!目標は、最大限の効率を目指し、さまざまなチャンネルの円滑な運営を確保することです。

仕事内容 

  • 当社製品カタログのソフトウェア・アプリケーションとテクニカル・サポートを顧客に提供する。 
  • ソフトウェア開発チーム、社内ユーザー、クライアントとコンサルティングを行い、アプリケーションのパフォーマンスを向上させる。 
  • 新しいプロセスを文書化し、既存のプロセスを改善する。 
  • 必要に応じて社内チームやサポートチームとコミュニケーションをとる。 
  • 顧客環境に存在するOPSWAT カタログのSME Tier 1-2サポートを提供する。 
  • 必要に応じて、プリセールスやプロフェッショナルサービス/テクニカルサポートを提供する。 
  • SalesforceとJiraのケースデータを管理する。 
  • 発見されたバグや不具合を開発チームに報告する。 
  • 自分が持っている知識をチームに提供し、教える意欲がある。自分に足りない知識を学び、成長する意欲がある。 

私たちが求めるもの 

  • 複雑なクライアント環境を含む、アプリケーションおよび環境サポート全般のトラブルシューティング経験(リモートおよび実地)3~5年。 
  • OSIモデル、Purdueモデル、RADIUS、Active Directory、Office 365、認証プロトコルを含むネットワークとシステムの理解。 
  • LinuxのGUIおよびCLIを使用したインストール、設定、トラブルシューティング、保守、アドバイスの経験。 
  • 常に変化し、ペースの速い環境において、マルチタスクをこなし、プレッシャーの下でもうまく対応できる能力。 
  • 問題を特定し、タイムリーに解決する。 
  • 強力な分析力、組織力、顧客サービス、および直属のグループだけでなく、他の社内グループや顧客対応グループとの文書/口頭によるコミュニケーションスキル。 

そうであったら良かったのに 

  • MacOS、WindowsServer、仮想化(VMWare、Hyper-V、Docker、その他)、データベース(Postgres、SQL、MySQL、その他)、メールシステム(Exchange、G Suite、その他)、Cloud (AWS、Azure、GoogleCloud、その他)、暗号化方式(SSL、TLS、Bitlocker、その他)のインストール、設定、トラブルシューティング、メンテナンス、GUIおよびCLIを使用したアドバイスの経験。 
  • API(REST、その他)の活用と理解を含む、ビジネスまたは自家製アプリケーションのサポート経験。 
  • サイバーセキュリティツールやソフトウェアの使用経験 
  • ファイアウォール、ルーター、スイッチ、ハブ、ロードバランサー、サーバー、デスクトップ、SAN/NASの画像化、設定、トラブルシューティング、メンテナンス、GUIおよびCLIを使用したアドバイスの経験。オペレーションテクノロジー(OT)の経験があれば尚可。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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一般・管理

最高財務責任者
ファイナンス
サンフランシスコ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

最高財務責任者 -OPSWATCEO ベニーからの私信 

私はベニーです。私たちは世界で最も重要なインフラを保護し、SaaS、ソフトウェア、ハードウェアをグローバルに展開するビジネスを構築してきました。私たちは 運営しています。複数の地域に15の子会社を持ち、20カ国以上にセキュリティセンターを展開しています。  

私たちの使命は大胆で、課題は複雑で、成長は加速している。 

来年、長年財務をリードしてきたサイモンはパートタイムの役割に移る。そのため、私や経営陣に新しいCFOとして加わってくれる優秀な人材が必要となります。私は、単に財務を管理する人を探しているのではありません。真のパートナーであり、私や経営陣と緊密に協力し、各部門や各機能が財務的に評価され、結果に対して責任を負うような、業績重視の企業文化を構築してくれる人を探しています。

上場企業の経験は 絶対的な鍵.私は近い将来、OPSWAT 上場させることを真剣に考えている。 近い将来それを可能にするために、あなたは重要な役割を果たすことになります。これは、株式公開市場で成功するための適切なプロセス、規律、ガバナンス、投資家との関係を備えた組織を準備することを意味します。同様に重要なのは、収益と事業を拡大した経験、つまり組織を機敏かつ効率的に保ちながら急成長を乗り切った経験です。上場企業の専門知識に加えて、機敏で動きの速い未上場企業での実績が不可欠です。 

私たちのビジネスはユニークで興味深いものです。当社はSaaS、ソフトウェア・ライセンシング、ハードウェア・ソリューションの組み合わせで、世界で最も要求が厳しく規制の厳しい顧客にサービスを提供しています。グローバル企業としての規模とリーチを持ちながら、成長企業としての敏捷性とマインドセットをもって事業を展開しています。その過程で、新市場への拡大、買収の統合、子会社間の業務の合理化、事業の隅々への自動化の構築など、刺激的な課題に直面しています。 

あなたにはチャンスがある: 

  • 私、エグゼクティブ・チーム、および取締役会と直接協力し、OPSWAT戦略を策定する。 
  • 数字が意思決定の基礎となる文化をDrive 
  • 上場企業のCFOとしての厳しさをもって、OPSWAT IPOを準備し、リードする。 
  • ワールドクラスのFP&Aプロセスを構築し、自動化を活用することで、より迅速で鋭い洞察を実現する。 
  • コンプライアンスとオペレーショナル・エクセレンスを確保しながら、15の子会社の財務を監督する。 
  • SaaSサブスクリプション、ソフトウェア・ライセンス、ハードウェア販売など、多様な収益の流れを最適化する。 
  • 高成長を遂げるグローバル・ビジネスを拡大するための、複雑だがエキサイティングな課題を解決する。 

求めているもの

  • 上場企業での経験が豊富で、理想的にはIPO経験もある、実績ある財務リーダー 
  • 上場企業およびアジャイルで高成長を遂げる非上場企業の両方において、収益および事業の拡大に携わった経験 
  • 自動化と効率化を重視し、FP&A部門を大規模に率いてきた人物 
  • IPO準備に加え、投資家との関係構築を含む資本市場の経験。 関係構築投資家との関係構築、資本構造の最適化などの資本市場経験があれば尚可。 
  • 透明性、説明責任、測定可能な成果を重視する人 
  • 複雑な複数事業体のグローバルオペレーションをナビゲートする能力 
  • 高成長環境において、戦略的ビジョンと実践的実行のバランスをとった経験

この職務は、過去を報告する以上のことをしたい人に向いている。未来を切り拓きたい人に向いています。OPSWAT 極めて重要な時期に足を踏み入れることになり、財務機能だけでなく、企業文化や上場企業としての将来性にもあなたの足跡を残すチャンスがあります。 

もし、この言葉があなたの心に響くなら、ぜひお会いしたい。私たちには大きな使命があり、その使命に深い関心を寄せるチームがあり、真のグローバルな舞台でインパクトを与える準備ができている人のために、リーダーシップの席が開かれているのです。 

当社では、地域によって異なる市場ベースの給与体系を採用しています。このポジションの基本給は、候補者の知識、スキル、経験だけでなく、下記のように勤務地によって異なります。基本給に加え、ボーナス、手当、株式が支給されます。

基本給の範囲サンフランシスコ・ベイエリア $320,000-$380,000。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
コマーシャル・カウンセル
リーガル
タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

  • 最先端のサイバーセキュリティ企業である当社では、グローバルな法務チームに加わっていただける、積極的で技術に精通した顧問弁護士を募集しています。この職務はタンパオフィスを拠点とし、法律顧問の直属となります。 
  • グローバルでテンポの速い部門横断的な環境で、世界中のチームと関わりながら、OPSWATビジネスに直接影響を与えることができる絶好の機会です。 

仕事内容

  • 幅広い商業的事項に関する法的アドバイスとサポートを提供する。これには、ソフトウェアライセンス契約、SaaS契約、OEM契約、MSA、ベンダー契約、パートナー契約などの起草、レビュー、交渉が含まれる。 
  • 健全なコンプライアンス・アドバイスを継続的に提供できるよう、業界の関連法規に関する最新情報を常に把握する。 
  • 契約管理、企業責任、研修、知識管理など、リーガルサービスの提供や業務に関連するチームの改善イニシアチブを積極的にサポートする。 
  • 成長を続ける部門横断的かつグローバルなチームの一員として、社内のステークホルダーと協力し、関係を構築する。 
  • コンプライアンス、コーポレート・ガバナンス、データ保護を含む継続的な業務について、グローバルな社内外の部門横断チームと協力する。

私たちが求めるもの 

  • 認定ロースクールで学位を取得し、州弁護士資格を有すること。 
  • 7年以上の関連法務経験(法律事務所および/または社内での経験) 
  • 様々な商取引に携わった経験があり、柔軟に対応し、新たな専門知識を身につける意欲と能力を有すること。 
  • ダイナミックなB2B営業環境での勤務経験 
  • サービス指向の姿勢、プロフェッショナルとしての誠実さ、成長へのマインドセット。 
  • 複雑な法的問題を実践的かつ効率的に解決する能力 
  • プレッシャーの中で仕事をし、優先順位をつけ、やりがいのある速いペースの環境の中で期限を守るために仕事量を管理する能力。 
  • 責任感を歓迎し、他者と効果的に関わるチームプレーヤー。 
  • 口頭および書面での効果的なコミュニケーション能力 
  • 問題解決に対する実践的、現実的、協調的なアプローチを有し、的確な意思決定と適切な判断力を発揮できる。 
  • 異なるタイムゾーンに対してフレキシブルに勤務できること。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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サイバーセキュリティ大学院フェローシップ・プログラム - SWAT3 2025
一般・管理
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

仕事について

OPSWAT重要インフラ・サイバーセキュリティ - 大学院フェローシップ・プログラム

プログラム概要

この実践的なプログラムは、大学院生が、重要なインフラストラクチャシステムに影響を与える現実のサイバーセキュリティ脆弱性を研究し、軽減するためのユニークな機会を提供しています。

参加者として

  • OPSWAT Critical Infrastructure Labのリソースを活用し、管理されたラボ環境で既知の脆弱性を特定し、再現する。
  • これらの脆弱性に関連するエクスプロイトを開発・テストし、ハッカーの戦術や手法に関する知見を得る。
  • 脆弱性、その発生理由、重要インフラへの潜在的影響について詳述した包括的な報告書およびビジュアルコンテンツ(ビデオおよび画像)を作成する。
  • OPSWATツール群(MultiScanner、Deep CDR、Proactive DP、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerなど)を使用して、特定されたマルウェアや脆弱性をスキャンし、調査結果を文書化する。
  • 特定された脆弱性や将来の同様の脅威に対する防御策を、実地経験とテスト結果に裏打ちされた防御戦略として策定する。

プログラム構成

プログラムは以下の6つのモジュールで構成されている:

モジュール1:脆弱性の特定と複製

  • 既知の脆弱性(プログラム中に提供される)から始める。
  • OPSWAT 重要インフララボで脆弱性を複製する。

モジュール2:エクスプロイト開発

  • 特定された脆弱性に対するエクスプロイトを開発する。
  • エクスプロイトをテストし、改良する。

モジュール3:分析と記録

  • 脆弱性が発生した理由と重要インフラへの潜在的影響を調査し、文書化する。
  • ビデオや画像、書面による報告書を通じて、プロセスや調査結果を記録する。

モジュール4:スキャニングと識別

  • OPSWATMultiScanner、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerを使用して、マルウェアと脆弱性をスキャンし、特定します。
  • スキャン結果と分析を文書化する。

モジュール5:防衛戦略

  • 調査結果に基づき、特定された脆弱性と同様の将来の脅威に対する防御戦略を策定する。
  • 詳細な報告書を作成し、弁護戦略を説明するためのビジュアルコンテンツ(図表、フローチャートなど)を作成する。

モジュール 6:最終プレゼンテーション

  • すべての調査結果、報告書、戦略を包括的な文書にまとめ、プレゼンテーションを行う。
  • OPSWAT 、サイバーセキュリティの専門家パネルに自分の作品を発表し、フィードバックとさらなる学びを得る。
  • OPSWAT、大学のウェブサイトに掲載するビデオやオンライン資料を作成する。

何を提供するか?

  • このプログラムの終了時には、重要なインフラストラクチャの文脈における脆弱性分析、エクスプロイト開発、サイバーセキュリティ防御戦略について深い理解を得ることができます。この実践的で実践的な経験は、あなたがサイバーセキュリティにおける将来のキャリアを築き、発展させる上で非常に貴重なものとなるでしょう。この実践的な演習は、将来の修士号や博士号の研究プロジェクトに含めることができます。
  • OPSWATのクリティカル・インフラ・ラボに触れ、そこで働く機会があります。
  • プログラム終了後、OPSWAT のインターン/FTEになるチャンス。

その他のメリット

  • 月額手当(週3日勤務の場合):総額6,000,000ドン。
  • 優秀な成績を収めた個人/チームに贈られる賞。
  • オフィスビルの駐車場。
  • 充実したオフィス設備、朝食と午後の軽食、その他のアクティビティをお楽しみください。
  • 期間2025年9月3日~2025年10月31日

何が必要なのか?

  • サイバーセキュリティ、IT 、またはコンピュータサイエンスを専攻し、サイバーセキュリティに特に関心のある最終学年生または新卒者。
  • 良好な英語コミュニケーション
  • 数量:4名/席
  • 少なくとも週3日(月-水-金)、6週間連続でオフィス勤務ができること。

勤務地

  • ホーチミン市3区5区グエン・ティ・ミン・カイ通り436-438番地 サイゴン・ジャイフォン・ビル17階OPSWAT ベトナム事務所

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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サイバーセキュリティ大学院フェローシップ・プログラム - SWAT3 2025
一般・管理
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

OPSWAT重要インフラ・サイバーセキュリティ - 2025年大学院フェローシップ・プログラム

プログラム概要

この実践的なプログラムは、大学院生が、重要なインフラストラクチャシステムに影響を与える現実のサイバーセキュリティ脆弱性を研究し、軽減するためのユニークな機会を提供しています。

参加者として

  • OPSWAT Critical Infrastructure Labのリソースを活用し、管理されたラボ環境で既知の脆弱性を特定し、再現する。
  • これらの脆弱性に関連するエクスプロイトを開発・テストし、ハッカーの戦術や手法に関する知見を得る。
  • 脆弱性、その発生理由、重要インフラへの潜在的影響について詳述した包括的な報告書およびビジュアルコンテンツ(ビデオおよび画像)を作成する。
  • OPSWATツール群(MultiScanner、Deep CDR、Proactive DP、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerなど)を使用して、特定されたマルウェアや脆弱性をスキャンし、調査結果を文書化する。
  • 特定された脆弱性や将来の同様の脅威に対する防御策を、実地経験とテスト結果に裏打ちされた防御戦略として策定する。

プログラム構成

プログラムは以下の6つのモジュールで構成されている:

モジュール1:脆弱性の特定と複製

  • 既知の脆弱性(プログラム中に提供される)から始める。
  • OPSWAT 重要インフララボで脆弱性を複製する。

モジュール2:エクスプロイト開発

  • 特定された脆弱性に対するエクスプロイトを開発する。
  • エクスプロイトをテストし、改良する。

モジュール3:分析と記録

  • 脆弱性が発生した理由と重要インフラへの潜在的影響を調査し、文書化する。
  • ビデオや画像、書面による報告書を通じて、プロセスや調査結果を記録する。

モジュール4:スキャニングと識別

  • OPSWATMultiScanner、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerを使用して、マルウェアと脆弱性をスキャンし、特定します。
  • スキャン結果と分析を文書化する。

モジュール5:防衛戦略

  • 調査結果に基づき、特定された脆弱性と同様の将来の脅威に対する防御戦略を策定する。
  • 詳細な報告書を作成し、弁護戦略を説明するためのビジュアルコンテンツ(図表、フローチャートなど)を作成する。

モジュール 6:最終プレゼンテーション

  • すべての調査結果、報告書、戦略を包括的な文書にまとめ、プレゼンテーションを行う。
  • OPSWAT 、サイバーセキュリティの専門家パネルに自分の作品を発表し、フィードバックとさらなる学びを得る。
  • OPSWAT、大学のウェブサイトに掲載するビデオやオンライン資料を作成する。

何を提供するか?

  • このプログラムの終了時には、重要なインフラストラクチャの文脈における脆弱性分析、エクスプロイト開発、サイバーセキュリティ防御戦略について深い理解を得ることができます。この実践的で実践的な経験は、あなたがサイバーセキュリティにおける将来のキャリアを築き、発展させる上で非常に貴重なものとなるでしょう。この実践的な演習は、将来の修士号や博士号の研究プロジェクトに含めることができます。
  • OPSWATのクリティカル・インフラ・ラボに触れ、そこで働く機会があります。
  • プログラム終了後、OPSWAT のインターン/FTEになるチャンス。

その他のメリット

  • 月額手当(週3日勤務の場合):総額6,000,000ドン。
  • 優秀な成績を収めた個人/チームに贈られる賞。
  • オフィスビルの駐車場。
  • 充実したオフィス設備、朝食と午後の軽食、その他のアクティビティをお楽しみください。

何が必要なのか?

  • サイバーセキュリティ、IT 、またはコンピュータサイエンスを専攻し、サイバーセキュリティに特に関心のある最終学年生または新卒者。
  • 良好な英語コミュニケーション
  • 数量:4名/席
  • 少なくとも週3日(月~水~金)のオフィス勤務が2ヶ月間継続できること。
  • 2025年9月8日より

勤務地

ホーチミン市バンコー区グエンティミンカイ通り436-438番地サイゴンギアイフォンビル17階OPSWAT ベトナム事務所。

登録時間

  • 申込受付中
  • 書類選考を通過した候補者のみにご連絡いたします。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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サイバーセキュリティ大学院フェローシップ・プログラム - SWAT3 2025
一般・管理
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

OPSWAT重要インフラ・サイバーセキュリティ - 2025年大学院フェローシップ・プログラム

プログラム概要

この実践的なプログラムは、大学院生が、重要なインフラストラクチャシステムに影響を与える現実のサイバーセキュリティ脆弱性を研究し、軽減するためのユニークな機会を提供しています。

参加者として

  • OPSWAT Critical Infrastructure Labのリソースを活用し、管理されたラボ環境で既知の脆弱性を特定し、再現する。
  • これらの脆弱性に関連するエクスプロイトを開発・テストし、ハッカーの戦術や手法に関する知見を得る。
  • 脆弱性、その発生理由、重要インフラへの潜在的影響について詳述した包括的な報告書およびビジュアルコンテンツ(ビデオおよび画像)を作成する。
  • OPSWATツール群(MultiScanner、Deep CDR、Proactive DP、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerなど)を使用して、特定されたマルウェアや脆弱性をスキャンし、調査結果を文書化する。
  • 特定された脆弱性や将来の同様の脅威に対する防御策を、実地経験とテスト結果に裏打ちされた防御戦略として策定する。

プログラム構成

プログラムは以下の6つのモジュールで構成されている:

モジュール1:脆弱性の特定と複製

  • 既知の脆弱性(プログラム中に提供される)から始める。
  • OPSWAT 重要インフララボで脆弱性を複製する。

モジュール2:エクスプロイト開発

  • 特定された脆弱性に対するエクスプロイトを開発する。
  • エクスプロイトをテストし、改良する。

モジュール3:分析と記録

  • 脆弱性が発生した理由と重要インフラへの潜在的影響を調査し、文書化する。
  • ビデオや画像、書面による報告書を通じて、プロセスや調査結果を記録する。

モジュール4:スキャニングと識別

  • OPSWATMultiScanner、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerを使用して、マルウェアと脆弱性をスキャンし、特定します。
  • スキャン結果と分析を文書化する。

モジュール5:防衛戦略

  • 調査結果に基づき、特定された脆弱性と同様の将来の脅威に対する防御戦略を策定する。
  • 詳細な報告書を作成し、弁護戦略を説明するためのビジュアルコンテンツ(図表、フローチャートなど)を作成する。

モジュール 6:最終プレゼンテーション

  • すべての調査結果、報告書、戦略を包括的な文書にまとめ、プレゼンテーションを行う。
  • OPSWAT 、サイバーセキュリティの専門家パネルに自分の作品を発表し、フィードバックとさらなる学びを得る。
  • OPSWAT、大学のウェブサイトに掲載するビデオやオンライン資料を作成する。

何を提供するか?

  • このプログラムの終了時には、重要なインフラストラクチャの文脈における脆弱性分析、エクスプロイト開発、サイバーセキュリティ防御戦略について深い理解を得ることができます。この実践的で実践的な経験は、あなたがサイバーセキュリティにおける将来のキャリアを築き、発展させる上で非常に貴重なものとなるでしょう。この実践的な演習は、将来の修士号や博士号の研究プロジェクトに含めることができます。
  • OPSWATのクリティカル・インフラ・ラボに触れ、そこで働く機会があります。
  • プログラム終了後、OPSWAT のインターン/FTEになるチャンス。

その他のメリット

  • 月額手当(週3日勤務の場合):総額6,000,000ドン。
  • 優秀な成績を収めた個人/チームに贈られる賞。
  • オフィスビルの駐車場。
  • 充実したオフィス設備、朝食と午後の軽食、その他のアクティビティをお楽しみください。

何が必要なのか?

  • サイバーセキュリティ、IT 、またはコンピュータサイエンスを専攻し、サイバーセキュリティに特に関心のある最終学年生または新卒者。
  • 良好な英語コミュニケーション
  • 数量:4名/席
  • 少なくとも週3日(月~水~金)のオフィス勤務が2ヶ月間継続できること。
  • 2025年9月8日より

勤務地

ホーチミン市バンコー区グエンティミンカイ通り436-438番地サイゴンギアイフォンビル17階OPSWAT ベトナム事務所。

登録時間

  • 申込受付中
  • 書類選考を通過した候補者のみにご連絡いたします。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
サイバーセキュリティ大学院フェローシップ・プログラム - SWAT3, 2025 (9月3日~10月31日)
一般・管理
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

OPSWAT重要インフラ・サイバーセキュリティ - 2025年大学院フェローシップ・プログラム

プログラム概要

この実践的なプログラムは、大学院生が、重要なインフラストラクチャシステムに影響を与える現実のサイバーセキュリティ脆弱性を研究し、軽減するためのユニークな機会を提供しています。

参加者として

  • OPSWAT Critical Infrastructure Labのリソースを活用し、管理されたラボ環境で既知の脆弱性を特定し、再現する。
  • これらの脆弱性に関連するエクスプロイトを開発・テストし、ハッカーの戦術や手法に関する知見を得る。
  • 脆弱性、その発生理由、重要インフラへの潜在的影響について詳述した包括的な報告書およびビジュアルコンテンツ(ビデオおよび画像)を作成する。
  • OPSWATツール群(MultiScanner、Deep CDR、Proactive DP、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerなど)を使用して、特定されたマルウェアや脆弱性をスキャンし、調査結果を文書化する。
  • 特定された脆弱性や将来の同様の脅威に対する防御策を、実地経験とテスト結果に裏打ちされた防御戦略として策定する。

プログラム構成

プログラムは以下の6つのモジュールで構成されている:

モジュール1:脆弱性の特定と複製

  • 既知の脆弱性(プログラム中に提供される)から始める。
  • OPSWAT 重要インフララボで脆弱性を複製する。

モジュール2:エクスプロイト開発

  • 特定された脆弱性に対するエクスプロイトを開発する。
  • エクスプロイトをテストし、改良する。

モジュール3:分析と記録

  • 脆弱性が発生した理由と重要インフラへの潜在的影響を調査し、文書化する。
  • ビデオや画像、書面による報告書を通じて、プロセスや調査結果を記録する。

モジュール4:スキャニングと識別

  • OPSWATMultiScanner、Sandbox、Neuralyzer、Vulnerability Scannerを使用して、マルウェアと脆弱性をスキャンし、特定します。
  • スキャン結果と分析を文書化する。

モジュール5:防衛戦略

  • 調査結果に基づき、特定された脆弱性と同様の将来の脅威に対する防御戦略を策定する。
  • 詳細な報告書を作成し、弁護戦略を説明するためのビジュアルコンテンツ(図表、フローチャートなど)を作成する。

モジュール 6:最終プレゼンテーション

  • すべての調査結果、報告書、戦略を包括的な文書にまとめ、プレゼンテーションを行う。
  • OPSWAT 、サイバーセキュリティの専門家パネルに自分の作品を発表し、フィードバックとさらなる学びを得る。
  • OPSWAT、大学のウェブサイトに掲載するビデオやオンライン資料を作成する。

何を提供するか?

  • このプログラムの終了時には、重要なインフラストラクチャの文脈における脆弱性分析、エクスプロイト開発、サイバーセキュリティ防御戦略について深い理解を得ることができます。この実践的で実践的な経験は、あなたがサイバーセキュリティにおける将来のキャリアを築き、発展させる上で非常に貴重なものとなるでしょう。この実践的な演習は、将来の修士号や博士号の研究プロジェクトに含めることができます。
  • OPSWATのクリティカル・インフラ・ラボに触れ、そこで働く機会があります。
  • プログラム終了後、OPSWAT のインターン/FTEになるチャンス。

その他のメリット

  • 月額手当(週3日勤務の場合):総額6,000,000ドン。
  • 優秀な成績を収めた個人/チームに贈られる賞。
  • オフィスビルの駐車場。
  • 充実したオフィス設備、朝食と午後の軽食、その他のアクティビティをお楽しみください。

何が必要なのか?

  • サイバーセキュリティ、IT 、またはコンピュータサイエンスを専攻し、サイバーセキュリティに特に関心のある最終学年生または新卒者。
  • 良好な英語コミュニケーション
  • 数量:4名/席
  • 少なくとも週3日(月-水-金)、6週間連続でオフィス勤務ができること。
  • 9月3日から10月31日まで

勤務地

ホーチミン市バンコー区グエンティミンカイ通り436-438番地サイゴンギアイフォンビル17階OPSWAT ベトナム事務所。

登録時間

  • 申込受付中 
  • 応募書類をopswat までお送りいただくか、キャリアウェブサイトをご覧ください。 
  • 書類選考を通過した候補者のみにご連絡いたします。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
FP&Aシニアアナリスト
ファイナンス
サンフランシスコ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

FP&Aシニアアナリストとして、当社のシニアFP&Aマネージャーをサポートする重要な財務ビジネスパートナーとなり、G&Aビジネスパートナーシップを構築していただきます。特に、当社の最先端製品の開発、立ち上げ、継続的なサポートに関連する財務戦略や意思決定の指針となる重要な役割を担っていただきます。あなたの専門知識を活かして、財務計画と分析プロセス、資本支出管理を推進し、リソース配分とイノベーションへの投資を最適化するためにG&A部門をサポートします。SaaS企業での勤務経験は、OPSWAT提供するサービスを拡大し、世界の重要なインフラを守るという当社のミッションに貢献するために不可欠です。  

サンフランシスコを拠点とし、サンフランシスコのダウンタウンに近い398 Kansas St.にあるオフィスで勤務できる方を希望します。 

仕事内容 

  • FP&Aシニアマネージャーのサポート FP&Aシニアマネジャーと連携し、日常的なサポートを行う (2)シニアFP&Aマネージャー(2名)と連携し、予測、レポーティング、アドホック分析などの成果物を支援する。
  • 月末締めと差異分析:正確性と説明責任を確保するため、実績と予測および予算を比較分析する。主要な差異を特定し、チームと協力して予測を改善し、財務規律を向上させる。
  • 経営報告:月次・四半期報告書、指標、ダッシュボードを作成・配布し、リーダーシップのレビューに役立てる。自動化、視覚化、合理化されたプロセスにより、報告インフラを推進する。
  • 財務計画と予測:部門リーダーと協力し、年間事業計画および四半期予測を策定。機能別、プログラム別、イニシアチブ別の支出分析を提供し、差異説明やトレードオフの提案を含む。
  • ビジネスパートナーシップ:G&Aリーダーの信頼できるアドバイザーとして、事業戦略を財務的成果に変換する。計画、予算、業績管理に関するガイダンスを提供する。
  • 戦略的意思決定のサポート投資決定や業務改善を支援するため、3ステートメントモデルを含むアドホックな財務モデリングやシナリオ分析を行う。
  • プロセス改善:財務プロセス、システム、ツールを改善する機会を特定し、実施する。

私たちが求めるもの 

  • SaaSまたはテクノロジー企業でのFP&Aまたは同様の職務経験(3~5年)をお持ちの方 
  • 高度なMSエクセル、パワーポイント、パワーBIスキルを有し、複雑な財務モデルの作成と保守ができる。 
  • Adaptive Insightsの確かな使い手。 
  • 新製品の立ち上げや既存製品のサポートを含む、製品ライフサイクルの財務管理に関する深い理解と高い分析スキル。 
  • 優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、ビジネスパートナーとして業務を遂行できること。 
  • 積極的でサービス精神旺盛なアプローチ、「やる気」のある態度、ダイナミックでペースの速い環境の中で財務戦略を推進する能力。  

当社では、地域によって異なる市場ベースの給与体系を採用しています。このポジションの基本給は、候補者の知識、スキル、経験だけでなく、下記のように勤務地によって異なります。基本給に加え、賞与と手当が支給されます。 

基本給の範囲サンフランシスコ・ベイエリア -120,000-135,000. 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
調達マネージャー
ファイナンス
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

弊社では、ダイナミックなチームの一員となる経験豊富な調達マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の調達プロセスの確立と監督において極めて重要な役割を果たし、購買および契約ポリシーの厳格な遵守を保証します。また、競争入札プロセスの導入や、潜在的なサプライヤーやベンダーとの効果的な交渉を通じて、会社の支出を最適化する責任も担っていただきます。

何をするのか

  • 事前資格審査、サプライヤーとの契約交渉、契約書作成、入札管理など、すべての調達活動を行う。
  • 購買および契約方針の業務コンプライアンスを確保する。
  • 会社の主要社員と連絡を取り合い、商品やサービスのニーズを把握する。
  • ソーシング・ソリューションに関連するすべての必要な法的承認およびリスク管理承認が得られていることを確認する。
  • 組織における調達の全体的な指示、調整、評価を管理する。
  • リスク管理と軽減のための方針と手順を作成する。
  • 節約を実現し、社内効率を改善するためのソーシング戦略を特定し、開発する。
  • サプライヤー、ビジネス関係者、G&Aチームと協力し、コンプライアンスと管理を効果的に行うためのプロセスをプロアクティブに実施する。
  • 財務チームと密接に連携し、プロジェクトコスト管理、月末発生、APおよびPOに関する質問(問題解決を含む)に対応する。
  • 円滑な調達プロセスを確保するため、ビジネス関係者、法務担当者、財務担当者、ビジネステクノロジー担当者と強い関係を築き、維持する。
  • 適用される購買方針について従業員を教育し、調達戦略を策定し、プログラムを実施し、調達プロセスの継続的な分析を行う。 
  • ティパルティのPO承認プロセスの開始から終了までを効率的に管理します。

私たちがあなたに求めるもの

  • 学士号。
  • ペースの速いSaaS企業での勤務経験がある方
  • 購買発注(PO)プロセスの促進における5年以上の購買実務経験。
  • コスト削減を推進し、有利な契約条件を交渉する能力が証明された、熟練した交渉スキル。
  • 複数の優先事項を効果的に管理できる、高い組織能力と細部へのこだわり。
  • 英語でのコミュニケーションおよび対人スキルに優れ、社内のステークホルダーや社外のサプライヤーと効果的に協働できる。
  • 調達のベストプラクティス、契約法、サプライチェーンマネジメントの原則を十分に理解していること。
  • Tipalti、NetSuite、または同等のビジネスシステムで調達機能に焦点を当てた経験があると有利。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア・コマーシャル・カウンセル
リーガル
サンフランシスコ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT、原子力施設やグローバル銀行から最大手メーカーや政府のネットワークに至るまで、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。20カ国以上に100人以上の営業担当者を擁するグローバルな市場開拓チームを擁し、毎年2桁の急成長を遂げています。規模が拡大するにつれ、最も重要なもの、すなわち顧客、評判、使命を守りながら、ビジネスとともに前進できるリーガル・リーダーシップが必要とされています。 

当社では、戦略的な役割を担い、当社の将来的な発展に貢献できるシニア・コマーシャル・カウンセルを募集しています。シニア・コマーシャル・カウンセルは、当社のゼネラル・カウンセルの直属となり、経営陣、セールス・リーダー、製品チームと密接に連携します。この職務は契約だけではありません。世界で最もセキュリティ意識の高い組織から信頼を獲得し、責任を持って当社の規模拡大を支援することです。 

会社とともに成長し、やがてGCの下でより広範な商業法務チームを形成し、率いることができるようになります。 

 仕事内容

  • 重要な業界におけるSaaS、OEM、MSA、エンタープライズ、チャネル、プロフェッショナルサービスなど、価値の高い商業契約の交渉をリードし、取り仕切る。 
  • 営業、商品、収益業務、経営幹部の戦略的パートナーとして、急成長する環境における効率性とリスク管理のバランスをとる。 
  • 業務効率を改善し、一貫性を確保し、拡張性をサポートするために、コマーシャル・プレイブックと契約テンプレートを開発、維持、強化する。 
  • 当社の長期的な成長とコンプライアンスをサポートする、ビジネスに沿った実践的な法的ガイダンスを提供する。 
  • 健全なコンプライアンス・アドバイスを継続的に提供できるよう、業界の関連法規に関する最新情報を常に把握する。 

求めるもの 

  • 商取引における8年以上の法務経験(法律事務所または企業内)、理想的にはB2B SaaSまたはサイバーセキュリティにおける経験。 
  • 大規模な規制対象組織との複雑な取引を管理する能力 
  • 高いコミュニケーション能力、ビジネス感覚、現実的な考え方。 
  • プレッシャーの中で仕事をし、やりがいのある速いペースの環境の中で期限を守るために仕事量を管理する能力。 
  • プロフェッショナルな存在感と、社内外の上級ステークホルダーと関わる能力。 
  • 規模拡大する法務部門において、より広範な指導的役割に成長することに関心がある。 

当社では、地域によって異なる市場ベースの給与体系を採用しています。このポジションの基本給は、候補者の知識、スキル、経験だけでなく、下記のように勤務地によって異なります。基本給に加え、ボーナス、手当、株式が支給されます。

基本給の範囲サンフランシスコ・ベイエリア - $200,000 - $300,000 

グローバルに急成長している今、ミッション主導型の企業に参加し、法的にもプロフェッショナルとしても規模を拡大する上で重要な役割を果たす覚悟がある方は、ぜひご相談ください。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア・コマーシャル・カウンセル(イスラエル)
リーガル
イスラエル

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

私たちはシニア・コマーシャル・カウンセルを募集しています。 あなたには経営陣、セールス・リーダー、製品チームと密接に連携します。この役割は 契約だけでなく契約だけではありません- それは世界でも有数のセキュリティ意識の高い組織から信頼を獲得し、責任を持って規模拡大を支援することです。 

仕事内容

  • 重要な業界におけるSaaS、OEM、MSA、エンタープライズ、チャネル、プロフェッショナルサービスなど、価値の高い商業契約の交渉をリードし、取り仕切る。 
  • 営業、商品、収益業務、経営幹部の戦略的パートナーとして、急成長する環境における効率性とリスク管理のバランスをとる。 
  • 業務効率を改善し、一貫性を確保し、拡張性をサポートするために、コマーシャル・プレイブックと契約テンプレートを開発、維持、強化する。 
  • 当社の長期的な成長とコンプライアンスをサポートする、ビジネスに沿った実践的な法的ガイダンスを提供する。 
  • 健全なコンプライアンス・アドバイスを継続的に提供できるよう、業界の関連法規に関する最新情報を常に把握する。 

私たちが求めるもの 

  • 商取引における8年以上の法務経験(法律事務所または企業内)、理想的にはB2B SaaSまたはサイバーセキュリティにおける経験。 
  • 大規模な規制対象組織との複雑な取引を管理する能力 
  • 高いコミュニケーション能力、ビジネス感覚、現実的な考え方。 流暢な英語力 
  • プレッシャーの中で仕事をし、やりがいのある速いペースの環境の中で期限を守るために仕事量を管理する能力。 
  • プロフェッショナルな存在感と、社内外の上級ステークホルダーと関わる能力。 
  • 規模拡大する法務部門において、より広範な指導的役割に成長することに関心がある。 

もし あなたがグローバルに急成長しているこの時期に、使命感あふれる企業に参加し、法的にもプロフェッショナルとしても規模を拡大する上で重要な役割を果たす覚悟がある方ぜひ話をしましょう。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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グローバルオペレーション

サイバーセキュリティ・アーキテクト
サイバーセキュリティ・オペレーション
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

セキュリティ・アーキテクトは、当社のクラウド・インフラストラクチャとエンタープライズ・アプリケーション全体で、包括的なセキュリティ・アーキテクチャの定義と実装を担当します。インフラストラクチャーとソフトウェア開発の両方にわたってセキュリティ・バイ・デザインを推進し、初期アーキテクチャーの段階からデプロイまでセキュリティを組み込みます。この職務には、クラウドプラットフォーム、エンタープライズアプリケーションセキュリティ、最新の脅威モデリングプラクティスに関する深い技術的専門知識と、セキュアでスケーラブルなソリューションに向けてエンジニアリングチームに影響を与え、導く能力が求められます。

仕事内容 

  • スケーラブルで自動化されたソリューションを中心に、クラウドセキュリティコントロールのアーキテクチャ再設計をリードする。
  • AWSとAzureの「セキュリティ・バイ・デザイン」を重視したマルチクラウドのセキュリティ戦略を策定し、実施する。
  • セキュアなアクセス制御ネットワークセグメンテーションゼロトラストモデルを設計し、実施する。
  • クラウドセキュリティ技術(CSPM、CNAPP、CWPP、IAM、SIEMなど)の評価、選択、実装。
  • 企業および顧客向けアプリケーションのセキュリティ・アーキテクチャ・レビューを実施し、安全な設計原則、OWASP基準、適用される規制要件への準拠を確認する。
  • 認証、認可、暗号化、API セキュリティ、セキュアコーディングプラクティスなど、エンジニアリングチーム向けのアプリケーションセキュリティガイドラインを定義する。
  • 製品チームや開発チームと連携して、CI/CD パイプラインにセキュリティ管理を組み込みアプリケーションセキュリティテスト(SAST、DAST、SCA)を SDLC に統合する。
  • 新規および既存のアプリケーション、ワークフロー、インフラストラクチャの展開に関する脅威モデリングセッションを主導し、攻撃ベクトル、リスク、緩和策を特定する。
  • インフラストラクチャとアプリケーションのセキュリティリスク評価を実施し、その結果を実行可能な改善計画に反映させる。
  • プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、設計段階でセキュリティ要件を取り入れる。
  • セキュアなアーキテクチャ設計、脅威モデリング、クラウドセキュリティのベストプラクティスについて、エンジニアやスタッフにトレーニングや指導を行う。
  • その他、直属の上司から指示された業務を遂行する。

私たちが求めるもの

  • コンピュータ・サイエンス、情報セキュリティ、または関連分野の学士号。
  • 情報セキュリティに7年以上携わり、クラウドセキュリティアーキテクチャに4年以上携わりアプリケーションセキュリティにかなりの経験がある。
  • AWSセキュリティサービス(IAM、KMS、CloudTrail、Config、GuardDuty、Lambdaセキュリティなど)に関する専門家レベルの知識。
  • Azureのセキュリティ機能(Defender forCloud、Azure AD、NSG、KeyVault)に精通している。
  • 大規模、マルチアカウントのクラウド環境およびエンタープライズアプリケーションのためのセキュアなアーキテクチャ設計の実証された経験。
  • CSPM、ゼロトラストフレームワーク、Infrastructure-as-Code(Terraform、CloudFormation)、DevSecOpsへの深い理解。
  • アプリケーションセキュリティフレームワーク(OWASP ASVS、NIST SP 800-53、CIS Benchmarks、ISO27001、SOC2/3など)に精通していること。
  • 部門横断的なチームを率い、エンジニアリング組織全体のセキュリティ慣行に影響を与えることができる。

望ましい資格AWS Certified Security Specialty、Azure Security Engineer Associate、CISSP、CCSP、CSSLP。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Supply Chain担当グローバル・ディレクター
Supply Chain
タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWATハードウェア製品のフルフィルメントとデリバリーをエンド・ツー・エンドでリードする、戦略的かつ実行重視のSupply Chain 担当ディレクターを募集しています。この職務は、当社のハードウェアソリューションが品質、ブランド、顧客体験の最高水準を満たすことを保証する上で極めて重要です。理想的な候補者はタンパの倉庫を拠点とし、製品管理、クリエイティブ、営業、市場投入(GTM)チームと機能横断的に協力します。

仕事内容

  • OPSWATハードウェアポートフォリオのグローバルサプライチェーン戦略をリードし、最適化する。
  • プロダクトマネージャーと協力し、ハードウェア要件を製品ロードマップや技術仕様と整合させる。
  • マーケティング・クリエイティブ・チームと協力し、パッケージやブランディングにOPSWATアイデンティティを反映させ、開封体験を向上させる。
  • 営業およびGTMチームと密接に連携し、シームレスなデリバリーとプレミアムな顧客体験を確保する。
  • 調達、在庫管理、ロジスティクス、ベンダーとの関係を監督する。
  • オペレーショナル・エクセレンスと継続的改善を推進するためにKPIを導入し、監視する。
  • 国際貿易規制および社内品質基準を確実に遵守する。
  • パフォーマンスの高いサプライチェーンチームを率い、指導する。

私たちが求めるもの

  • Supply Chain 、ビジネス、エンジニアリング、または関連分野の学士号。
  • 10年以上のサプライチェーンオペレーション経験(ハードウェアまたはテクノロジー部門が望ましい
  • グローバルロジスティクス、調達、フルフィルメント業務の管理における実績。
  • 国境を越えて商品を流通させる際の輸出規制やハードウェア固有の管理に特に重点を置き、グローバルなコンプライアンス要件について強い理解を有していること。
  • ERPシステム(例:NetSuite)、需要計画、在庫管理に関する深い理解。
  • 優れたコミュニケーション能力と部門横断的なコラボレーション能力
  • 急成長する環境で働いた経験

サービス内容

  • 世界中の重要なインフラを守る、使命感あふれる企業の一員になりませんか。
  • 世界中の情熱的で革新的なプロフェッショナルとのコラボレーション。
  • 競争力のある報酬と福利厚生パッケージ。
  • ダイナミックな業界で成長し、リーダーシップを発揮する機会。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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L1/L2 ITグローバル・サービスデスク・アナリスト(オンサイト)
ITCore 業務
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

L1/L2のITグローバルサービスデスクアナリストを募集しています。より大きなチームの一員として、さまざまなプロジェクトのサポート、トラブルシューティング、技術的な問題の解決、グローバルサービスデスク全体の付加価値を高めることになります。OPSWATITリーダーと接し、グローバルサービスデスクで働き、世界の重要なインフラをサポートする大規模な組織での技術的なオペレーションを経験することができます。  

仕事内容

  • さまざまな部門や人々との直接的な交流。  
  • サービス、問題のトラブルシューティング、ソリューションの開発に関する世界中のユーザー リクエストに応答します。  
  • オンプレミスおよびクラウドインフラの問題のトラブルシューティングとサポート  
  • プレイブックに基づくクラウド本番デプロイの支援と実行 
  • アクセス管理と顧客データの保護 
  • ビジネス回復力演習とインシデント対応ライフサイクルに参加する。 
  • インシデントとイベントの相関関係、インシデントのモニタリング、アラート、管理プロセスに関する忠実性に取り組む。 
  • アイデンティティ&アクセス管理、脆弱性管理、パッチ管理、エンドポイント管理プログラムの管理。 
  • サービス リクエストとインシデントに対するレベル 1 およびレベル 2 のテクニカル サポート。  
  • IT 資産管理に貢献します。

私たちが求めるもの 

  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号。 
  • Windows 10/11、WindowsServer および/または Linux システムServer に精通している。macOSの基本的な理解 
  • Microsoft Office 365の管理スキル  
  • ネットワークとプリントサービスの基本的な理解  
  • 部署や人々と積極的に関わることができる。  
  • 問題を定義し、データを収集し、事実を確定し、妥当な結論を導き出す能力。  
  • サイバーセキュリティ、セキュリティオペレーション、インシデントレスポンスに関する実証された理解。 
  • 口頭および書面による強力なコミュニケーション・スキル   
  • 問題を迅速に評価し、関連するタスクに優先順位を付け、リクエストを解決するための時間を効率的に管理する能力。 
  • コンピューター、テクノロジー、学習に対する理解と情熱。   
  • ペースの速い環境で学び、成長することに意欲的な方。  

そうであったらいいね

  • 主要Cloud 1社(アクセス管理、ネットワーク、コンピュート、サーバーレス、データベース、モニタリング) 
  • ITILの概念(資産管理、インシデント管理、サービス管理など)の基本的な理解 
  • NIST CSF/800-53/800-171、Cyber Kill Chain、MITRE ATT&CK、OWASP、CSAなどのセキュリティおよびリスクフレームワークを理解していること。 
  • SIEM、脅威インテリジェンスプラットフォーム、脆弱性評価ツール、Cloud 、EDR、サイバー脅威、攻撃ベクトル、悪用手法、IOCとTTP、分散環境におけるインフラストラクチャとアプリケーションのセキュリティに関する知識。 
  • サイバーセキュリティの概念、Cloud 、リスクアセスメント、ネットワークセキュリティ、IAM、データセキュリティ、ガバナンスの知識。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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リード・データ・エンジニア
企業データ
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

データエンジニアリングチームは、OPSWAT技術部門の重要な構成要素であり、組織全体を支える基盤となるデータインフラの構築と保守を担当しています。このチームの使命は、Microsoft Azure上に拡張性、信頼性、安全性の高いデータプラットフォームを構築し、すべての事業部門にわたってデータ主導の意思決定を可能にすることです。これには、データウェアハウスとデータレイクの設計と管理、堅牢なデータ統合パイプラインの開発、データ資産の品質とアクセシビリティの確保が含まれます。このチームの重要な戦略的イニシアチブは、マスターデータ管理(MDM)レイヤーの開発と実装であり、さまざまなシステムやアプリケーションにおけるデータの一貫性と正確性を高める上で重要な役割を果たします。  

仕事内容

  • Azureデータウェアハウス/データレイクの設計とメンテナンス:
    • データプラットフォームのパフォーマンス、信頼性、セキュリティを確保し、積極的な監視と最適化を行う。
    • Azureデータ管理のベストプラクティスに沿って、データウェアハウスとデータレイクを費用対効果と効率性のために最適化する戦略を評価し、実施する。 
    • Azure Data FactoryやAzure Databricksなどのツールを活用した、Azure上でのETL/ELTパイプラインの開発。
    • プラットフォーム内のデータの正確性と信頼性を確保するため、データ品質ルールとプロセスを導入する。
    • データストレージとコンピューティングリソースを最適化し、コスト効率を高める
    • パイプラインのボトルネックやパフォーマンスの問題を積極的に特定する
  • マスターデータ管理(MDM)レイヤーの開発と実装:重要な責務は、Azureエコシステム内で利用可能な適切なMDMツールとテクノロジーを調査し、推奨することです。私たちの目標は、重要なデータエンティティの「真実の単一ソース」を確立し、接続されているすべてのシステムで一貫性と品質を確保することです。
  • コラボレーションとコミュニケーション:製品チーム、営業・収益オペレーション、カスタマー・エクスペリエンス、その他組織全体のステークホルダーと密接に協力し、データ要件を理解し、ニーズを満たす効果的なソリューションを提供する。そのためには、複雑な技術的概念を技術者以外の聴衆に平易な言葉で効果的に説明する能力が求められます。
  • リスク管理:データウェアハウスの可用性と回復力の確保(サービス停止、ネットワーク問題、予期せぬ高負荷、外部からの攻撃、災害復旧など)
  • チームと個々のメンバーのために、効果的で測定可能なKPIを定義する。
  • チームリソース管理とキーマン依存の緩和
  • 戦略的プランニング(チームのロードマップとビジョンについて、少なくとも3四半期前に実施)
  • 新しい技術や業界のトレンドを研究し、企業のニーズに合った適切なソリューションを提案する。

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、データ・エンジニアリング、または関連分野の学士号。
  • データウェアハウス/データレイクの設計、実装において5年以上の実績があること。この経験には、Azure Data Lake、Azure Synapse Analytics、Azure SQL Databaseなど、Azureのコアデータサービスでの実務経験が含まれる。  
  • Azure Data FactoryやAzure Databricksなど、Azureエコシステム内のETL/ELTツールに関する豊富な経験。  
  • リレーショナルデータベース(Azure SQL Database、Azure Synapse Analyticsなど)と、非構造化データを扱うためのNoSQLデータベースの概念の両方を含む、データベースアーキテクチャの原則を十分に理解していること。  
  • プロジェクトマネジメントスキル - プロジェクトを最初から最後までリードできる。
  • データエンジニアリングチームの構築・管理経験
  • Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS(Workday、ADPなど)、ZoomInfoなど、複数のSaaSアプリケーションからのデータ統合経験。  
  • マスターデータ管理(MDM)ソリューションの調査・導入経験
  • 強力な問題解決能力、分析能力、トラブルシューティング能力がこの職務には不可欠です。

そうであったらいいね

  • 部門横断的なチームと効果的に協働する能力を含め、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力が求められる。
  • Azure Event HubsやKafkaなどのリアルタイムデータストリーミングテクノロジーの使用経験。
  • Azure DevOpsやCI/CDパイプラインなど、データパイプラインを自動化するためのDevOpsプラクティスやツールの使用経験。
  • スクラム・アジャイルチームでの業務経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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ミッド/シニア・データ・エンジニア
企業データ
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

データエンジニアリングチームは、OPSWAT技術部門の重要な構成要素であり、組織全体を支える基盤となるデータインフラの構築と保守を担当しています。このチームの使命は、Microsoft Azure上に拡張性、信頼性、安全性の高いデータプラットフォームを構築し、すべての事業部門にわたってデータ主導の意思決定を可能にすることです。これには、データウェアハウスとデータレイクの設計と管理、堅牢なデータ統合パイプラインの開発、データ資産の品質とアクセシビリティの確保が含まれます。このチームの重要な戦略的イニシアチブは、マスターデータ管理(MDM)レイヤーの開発と実装であり、さまざまなシステムやアプリケーションにおけるデータの一貫性と正確性を高める上で重要な役割を果たします。  

仕事内容

  • Azureデータウェアハウス/データレイクの設計とメンテナンス:
    • データプラットフォームのパフォーマンス、信頼性、セキュリティを確保し、積極的な監視と最適化を行う。
    • Azureデータ管理のベストプラクティスに沿って、データウェアハウスとデータレイクを費用対効果と効率性のために最適化する戦略を評価し、実施する。 
    • Azure Data FactoryやAzure Databricksなどのツールを活用した、Azure上でのETL/ELTパイプラインの開発。
    • プラットフォーム内のデータの正確性と信頼性を確保するため、データ品質ルールとプロセスを導入する。
    • データストレージとコンピューティングリソースを最適化し、コスト効率を高める
    • パイプラインのボトルネックやパフォーマンスの問題を積極的に特定する
  • マスターデータ管理(MDM)レイヤーの開発と実装:重要な責務は、Azureエコシステム内で利用可能な適切なMDMツールとテクノロジーを調査し、推奨することです。私たちの目標は、重要なデータエンティティの「真実の単一ソース」を確立し、接続されているすべてのシステムで一貫性と品質を確保することです。
  • コラボレーションとコミュニケーション:製品チーム、営業・収益オペレーション、カスタマー・エクスペリエンス、その他組織全体のステークホルダーと密接に協力し、データ要件を理解し、ニーズを満たす効果的なソリューションを提供する。そのためには、複雑な技術的概念を技術者以外の聴衆に平易な言葉で効果的に説明する能力が求められます。
  • リスク管理:データウェアハウスの可用性と回復力の確保(サービス停止、ネットワーク問題、予期せぬ高負荷、外部からの攻撃、災害復旧など)
  • チームと個々のメンバーのために、効果的で測定可能なKPIを定義する。
  • チームリソース管理とキーマン依存の緩和
  • 戦略的プランニング(チームのロードマップとビジョンについて、少なくとも3四半期前に実施)
  • 新しい技術や業界のトレンドを研究し、企業のニーズに合った適切なソリューションを提案する。

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、データ・エンジニアリング、または関連分野の学士号。
  • データウェアハウス/データレイクの設計、実装において3年以上の実績があること。この経験には、Azure Data Lake、Azure Synapse Analytics、Azure SQL Databaseなど、Azureのコアデータサービスでの実務経験が含まれる。  
  • Azure Data FactoryやAzure Databricksなど、Azureエコシステム内のETL/ELTツールに関する豊富な経験。  
  • リレーショナルデータベース(Azure SQL Database、Azure Synapse Analyticsなど)と、非構造化データを扱うためのNoSQLデータベースの概念の両方を含む、データベースアーキテクチャの原則を十分に理解していること。  
  • プロジェクトマネジメントスキル - プロジェクトを最初から最後までリードできる。
  • データエンジニアリングチームの構築・管理経験
  • Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS(Workday、ADPなど)、ZoomInfoなど、複数のSaaSアプリケーションからのデータ統合経験。  
  • マスターデータ管理(MDM)ソリューションの調査・導入経験
  • 強力な問題解決能力、分析能力、トラブルシューティング能力がこの職務には不可欠です。

そうであったらいいね

  • 部門横断的なチームと効果的に協働する能力を含め、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力が求められる。
  • Azure Event HubsやKafkaなどのリアルタイムデータストリーミングテクノロジーの使用経験。
  • Azure DevOpsやCI/CDパイプラインなど、データパイプラインを自動化するためのDevOpsプラクティスやツールの使用経験。
  • スクラム・アジャイルチームでの業務経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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オフィス・マネージャー
施設・オフィス管理
イスラエル

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

オフィス・マネージャーは、オフィス環境の円滑な運営を確保する責任を担っています。この役割には、管理業務の管理、オフィス活動の調整、スタッフや経営陣へのサポートが含まれます。オフィス・マネージャーはオフィス内の中心的な窓口として機能し、効率的で生産的な職場を維持するために不可欠です。

仕事内容

1.事務サポート:

  • 日々のオフィス業務を監督する。
  • 事務用品の在庫を管理し、必要に応じて発注する。
  • 事務用機器のメンテナンスを行い、必要な修理や交換を手配する。
  • 郵便物、電子メール、電話など、入出信の対応を行う。
  • 会議、アポイントメント、出張の手配、スケジュール管理。

2.オフィスの調整:

  • 他部署や外部パートナーと連携し、オフィス活動の調整を行う。
  • オフィスのレイアウトが機能的で見栄えの良いものであることを確認し、必要な変更やアップグレードを管理する。
  • ITサポートと調整し、オフィステクノロジーのニーズと資産目録を管理する。
  • オフィスの清掃とメンテナンスを監督し、整理整頓された安全な職場環境を確保する。
  • イスラエル・オフィスのスワッグ・キットや自社ブランド製品の配布を担当。

3.財務業務:

  • 経費の追跡、請求書の処理、支払い登録など、オフィスの予算管理。
  • 給与処理と従業員の経費報告をアシストする。

4.コンプライアンスと安全性:

  • オフィスが関連するすべての安全衛生規則に準拠していることを確認する。
  • オフィスのセキュリティプロトコルを監視する。
  • 機密情報の機密性を保持し、データ保護ポリシーの遵守を徹底する。

5.イベント企画:

  • ミーティング、会議、スタッフの祝賀会など、オフィスのイベントを企画する。
  • 会場予約、ケータリング、送迎など、企業イベントのロジスティクスを調整する。

私たちが求めるもの 

  • 強い組織力、マルチタスク能力、細部へのこだわり。
  • 優れたコミュニケーション能力と対人能力
  • Microsoft Office Suiteおよびオフィス管理ソフトウェアに習熟していること。
  • 基本的な会計知識と予算管理能力
  • 自立して業務を遂行し、機密情報を慎重に取り扱うことができる。
  • 経営学または関連分野の学士号取得者が望ましい。
  • 最低3~5年のオフィスマネジメントまたは同様の職務経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
オフィス・マネージャー / エグゼクティブ・アシスタント
施設・オフィス管理
イギリス

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

オフィス・マネージャーは、オフィス環境の円滑な運営を確保する責任を担っています。この役割には、管理業務の管理、オフィス活動の調整、スタッフや経営陣へのサポートが含まれます。オフィス・マネージャーはオフィス内の中心的な窓口として機能し、効率的で生産的な職場を維持するために不可欠です。さらに、このポジションにはエグゼクティブ・アシスタント業務も含まれ、スケジュール、コミュニケーション、機密事項の管理を通じて、シニア・リーダーシップをハイレベルでサポートします。

仕事内容

事務サポート:

  • 日々のオフィス業務を監督する。

  • 事務用品の在庫を管理し、必要に応じて発注する。

  • 事務用機器のメンテナンスを行い、必要な修理や交換を手配する。

  • 郵便物、電子メール、電話など、入出信の対応を行う。

  • 会議、アポイントメント、出張の手配、スケジュール管理。

エグゼクティブ・アシスタントのサポート

  • カレンダー管理、会議調整、出張計画など、シニアリーダーに対するエグゼクティブレベルのサポートを提供する。

  • 議題、プレゼンテーション、会議資料を準備する。

  • 機密情報を慎重に取り扱う

  • リーダーシップに代わって通信文を作成し、管理する。

  • リクエストやタスクに優先順位をつけ、時間管理をアシストする。

  • 会議のアクション・アイテムの調整とフォローアップ。

オフィス・コーディネーション:

  • 他部署や外部パートナーと連携し、オフィス活動の調整を行う。

  • オフィスのレイアウトが機能的で見栄えの良いものであることを確認し、必要な変更やアップグレードを管理する。

  • ITサポートと調整し、オフィステクノロジーのニーズと資産目録を管理する。

  • オフィスの清掃とメンテナンスを監督し、整理整頓された安全な職場環境を確保する。

財務業務:

  • 経費の追跡、請求書の処理、支払登録など、オフィス予算の管理。

  • 給与処理と従業員の経費報告をアシストする。

コンプライアンスと安全性:

  • オフィスが関連するすべての安全衛生規則に準拠していることを確認する。

  • オフィスのセキュリティプロトコルを監視する。

  • 機密情報の機密性を保持し、データ保護ポリシーの遵守を徹底する。

イベント企画:

  • ミーティング、会議、スタッフの祝賀会など、オフィスのイベントを企画する。

  • 会場予約、ケータリング、送迎など、企業イベントのロジスティクスを調整する。

私たちが求めるもの 

  • 強い組織力、マルチタスク能力、細部へのこだわり。

  • 優れたコミュニケーション能力と対人能力

  • Microsoft Office Suiteおよびオフィス管理ソフトウェアに習熟していること。

  • 基本的な会計知識と予算管理能力

  • 自立して業務を遂行し、機密情報を慎重に取り扱うことができる。

  • 上級管理職をサポートした経験があれば尚可。

  • 経営学または関連分野の学士号取得者が望ましい。

  • 最低3~5年のオフィスマネジメント、エグゼクティブアシスタント、または同様の職務経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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セールスフォース・ビジネスアナリスト
グローバルオペレーション
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

役割について
フローと CPQに精通し、ビジネスユーザーとクライアントに優れたサポートを提供できるSalesforceビジネスアナリストを募集しています。プロセスの最適化、日々のSalesforceオペレーションのサポート、チーム間でのプラットフォームの円滑な運用を担っていただきます。

主な責任

  • Salesforce の管理: ユーザのプロビジョニング、プロファイル、権限、セキュリティモデル。
  • ビジネスプロセスを自動化するための高度なSalesforceフロー(レコードトリガー、スクリーン、スケジュール...)の設計、構築、保守。
  • 見積もり、価格設定、承認のためのSalesforce CPQの設定、サポート、最適化。
  • ユーザー/クライアントサポートの最初の窓口として、問題のトラブルシューティング、「ハウツー」質問への回答、採用の確認などを行う。
  • ダッシュボード、レポート、データハイジーンを管理し、正確性とユーザビリティを確保する。
  • Salesforceと他のビジネスアプリケーションとの統合をサポートする。
  • プロセスを文書化し、トレーニングを提供し、エンドユーザー向けのナレッジリソースを作成する。

求めるもの

  • Salesforceアドミニストレータ資格
  • 3年以上のSalesforce管理経験
  • Salesforce Flowsに関する実践的な専門知識
  • Salesforce CPQの設定およびサポート経験
  • 高いコミュニケーション能力とクライアントサポートスキル
  • Salesforceのセキュリティモデルとデータ管理のベストプラクティスに関する確かな知識

持っていてよかった

  • Salesforce CPQ認定資格。
  • SaaSツールの統合サポート経験(NetSuite、HubSpot、OwnBackupなど)
  • BI/レポーティングツール(Power BI、Tableau、Einstein Analytics)の使用経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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セキュリティ・オペレーション・アナリスト
サイバーセキュリティ・オペレーション
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

OPSWAT日々のセキュリティ運用をサポートする、やる気のあるセキュリティ運用アナリストを募集しています。この職務では、インシデント対応を支援し、当社の製品、社内システム、インフラを保護します。をサポートします。オンプレミスオンプレミスそしてクラウドクラウド環境また、当社の全体的なセキュリティ体制を強化する上で重要な役割を果たします。セキュリティチームやテクノロジーチームと密接に連携し、インシデントの調査や脆弱性の管理を行い、当社のシステムが業界のベストプラクティスや標準に合致していることを確認します。

仕事内容 

  • リアルタイムのセキュリティアラートに対してプロアクティブに監視する、実行異常の特定とエスカレーションを行い、迅速なリスク軽減を可能にする。
  • SOCまたはその他の検知ソースからエスカレーションされたサイバーセキュリティインシデントの検証、調査、対応を行い、適切なインシデントの文書化、根本原因の分析、報告を確実に行う。 
  • EDR、メールセキュリティ、脆弱性管理などのセキュリティ関連ツールの管理および運用を行う。プラットフォームクラウドセキュリティモニタリング
  • 誤検知を減らし、検知精度を向上させるためのセキュリティルールとポリシーのチューニングを含め、モニタリングと相関プロセスを改善することで、インシデントの検知とアラートを強化する。 
  • 製品エンジニアリングおよび技術チームと協働する。プロジェクトにおいてセキュリティポリシーとベストプラクティスが遵守されていることを確認するため、製品エンジニアリングチームおよび技術チームと協力し、OPSWAT製品の改善をサポートする。
  • アドバイザリー、アップデート、業界ニュースなど、最新の脅威インテリジェンスを常に入手し、検知・対応能力を強化します。 
  • セキュリティのベストプラクティス、プロセス、プレイブックの改善に貢献し、OPSWATセキュリティ防御と管理を継続的に強化する。 
  • 直属上司の指示に従い、その他のセキュリティ関連業務を遂行する。 

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、情報セキュリティ、または関連分野の学士号、または同等の実務経験。 
  • 1-3年のサイバーセキュリティオペレーションまたは関連する技術職の経験。 
  • NIST CSF、MITRE ATT&CK、OWASP、CIS Controlsなどのセキュリティフレームワークや標準を基本的に理解している。 
  • EDR、SIEM(ELK、Splunkなど)、脅威インテリジェンスプラットフォーム、脆弱性管理ソリューション、クラウドセキュリティツールなどのセキュリティツールに精通している。 
  • クラウドプラットフォーム(Azure、AWS、GCP)に触れることが望ましい。 
  • 一般的なサイバー脅威、攻撃手法、侵害の指標(IOC)に関する知識。 
  • 強力なコミュニケーションスキルを有し、技術チームと非技術チームの両方とうまく協働できる。 
  • 分析的思考、細部へのこだわり、速いペースの環境での学習意欲。 
  • Security+、CySA+などの情報セキュリティ資格に興味がある、または取得に向けて進んでいる。などの資格をお持ちであれば尚可。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニアAIエンジニア
デジタルトランスフォーメーション
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT 、AIの力を活用し、事業のあらゆる分野で有意義な進歩を推進することをお約束します現在、社内のAIインサイトプラットフォームと様々な企業システムとの統合に重点を置き、AI主導型プロジェクトの開発をリードし、サポートする高度なスキルを持つ シニアAIエンジニアを募集しています。

この職務では、デジタルトランスフォーメーションチーム、カスタマーエクスペリエンス(CX)チーム、エンタープライズ&データチームと密接に連携し、Salesforce ServiceCloud その他の重要なビジネスプラットフォーム間のシステム統合を強化します。グローバルなサイバーセキュリティ企業においてAIイノベーションの最前線に立ち、効率性、インテリジェンス、顧客成果を向上させるインパクトのあるソリューションを提供するまたとない機会です。

何をするのか

  • AIインサイトプロジェクトの発展と進化:
    • すべてのGo-to-Marketデータを分析するための社内ツールであるAI Insightsの開発、継続的な改善、拡大に参加する。当初は、Salesforceデータの分析に重点を置き、組織全体の戦略的意思決定に役立つ有意義なインサイトを抽出します。徐々に、JIRA、Hubspot、My OPSWAT ビジネスデータを取り込み、より有用なものにしていく。
    • デジタルトランスフォーメーションチームと協力し、AIインサイト機能をSalesforceやその他のCRMプラットフォームと統合する。
    • CXリーダーと緊密に連携し、エージェントコーチングツールとカスタマーインテリジェンス分析を実施する。
    • カスタマーサポートエンジニアに解決策を提案するためのツールを作成し、顧客の感情を分析し、ナレッジベースを作成する。
  • チャットボット・プラットフォームの開発:
    • カスタマーサポート、アカデミー、Botpress上の様々な社内統合に導入されたチャットボットの開発、継続的改善、メンテナンスを担当。 
    • MFT 製品のファイルアップロード統合、AIインサイトと統合する拡張機能、データレイクを活用する拡張機能など、チャットボットの機能を拡張するためのカスタム拡張機能を開発する。
    • OPSWAT 製品とサイバーセキュリティの世界を深く理解した上で、カスタムLLMモデルを訓練し、微調整する。
  • CRMプラットフォームとのカスタム統合の開発および管理
  • 革新的なソリューションの研究・提案:既製品だけに頼らず、CXの業務効率を高めるための斬新なAI技術や自動化ソリューションを探求し、導入する。 

私たちが求めるもの

  • コンピュータ・サイエンス、Software エンジニアリング、または関連分野の学士号。
  • ジェネレーティブAI、LLM、機械学習、ウェブアプリ開発を中心としたソフトウェアエンジニアリングの経験5年以上。
  • チャットボット開発プラットフォームの経験(Botpress、Microsoft Bot Frameworkなど)
  • カスタムLLMのトレーニング経験
  • Salesforce、Hubspot、NetsuiteなどのCRMプラットフォームとの統合開発経験
  • ソフトウェア開発方法論(アジャイル、スクラムなど)の確かな理解。
  • 優れたコミュニケーション能力、協調性、対人関係能力。
  • 優れた問題解決能力と分析能力
  • テンポの速い環境の中で、独立して、またチームの一員として働く能力。
  • 以下のプログラミング言語のうち1つ以上に習熟していること:React、Python、Javascript、Node.js。

それがあればいい

  • AWSおよびAzureアーキテクチャの認定資格
  • フロントエンド開発の経験
  • データレイクテクノロジー(Azure Data Lake Storage、Azure Data Factory、Azure Databricks、Azure Synapse Analyticsなど)の経験。
  • カスタマーサポート/カスタマーサービスチャットボットの設計経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software エンジニア(Python、JavaScript)
デジタルトランスフォーメーション
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。


ポジション

Python、特にFastAPIと Djangoフレームワークの深い専門知識を持つ、高いスキルと経験を持つSoftware エンジニア(フルスタック)を募集しています。当社のエンジニアリングチームの主要メンバーとして、堅牢でスケーラブル、かつ高性能なWebアプリケーションの設計、開発、デプロイを担当していただきます。理想的な候補者は、概念化からデプロイメント、メンテナンスまで、開発ライフサイクル全体のオーナーシップを持つことができる積極的な問題解決者です。


仕事内容

  • バックエンド開発:高性能APIにはFastAPIを、複雑なデータ駆動型アプリケーションにはDjangoを使用し、効率的で再利用可能かつ信頼性の高いPythonコードの設計、構築、保守を行う。
  • フロントエンド開発:最新のJavaScriptフレームワーク(React、...など)を使用して、レスポンシブでユーザーフレンドリーなウェブインターフェースを開発する。
  • システム・アーキテクチャフロントエンドとバックエンドのコンポーネントをシームレスに統合し、スケーラブルでセキュアなフルスタックソリューションを設計、実装する。
  • データベース管理:データベーススキーマ(PostgreSQL、MySQLなど)の設計と管理、Django ORMやSQLAlchemyなどのORMとの連携。
  • API 設計と統合:RESTfulなAPIとGraphQLエンドポイントを開発し、利用する。
  • テストとQA:ユニットテスト、統合テスト、エンドツーエンドテストを作成し、コードの品質、パフォーマンス、信頼性を保証する。
  • DevOpsとデプロイメント:CI/CDパイプラインを実装し、Dockerのようなコンテナ化技術とKubernetesのようなオーケストレーションツールを使用してアプリケーションをデプロイする。


私たちが求めるもの

  • 経験フルスタックWeb開発における3年以上の実務経験
  • Pythonの専門知識:Pythonとそのエコシステムに関する深い知識
  • フレームワークの習熟:
    • 高性能、非同期API、マイクロサービスベースのアーキテクチャを構築するためのFastAPIの豊富な実務経験
    • 大規模アプリケーション構築のためのDjangoおよびDjango REST Framework(DRF)の豊富な経験
  • フロントエンドのスキル:HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)に習熟し、少なくとも1つのモダンなフロントエンドフレームワーク(React、...)の経験があること。
  • データベースの知識:リレーショナル・データベース(PostgreSQL、MySQLなど)の使用経験が豊富で、NoSQLデータベースを理解している。
  • API 開発:RESTfulAPI 設計原則の確実な理解
  • テストpytestのようなテストフレームワークの経験
  • バージョン管理:GitおよびGitワークフローに精通していること。

好ましい:

  • Salesforce、Jira、Databricksなどの 外部プラットフォームとの連携や統合の経験
  • 大規模言語モデル(LLM)、OpenAI API、またはAIプロンプトエンジニアリングに 精通していること
  • ETLパイプラインと それがアプリケーションのパフォーマンスに与える影響を理解し、その知識を データレイヤーの効率を 改善するために応用する能力を有する。
  • Cloud :クラウドサービス(AWS、GoogleCloud、Azure)の使用経験
  • コンテナ化:DockerとKubernetesの実務経験
  • CI/CD:CI/CDパイプライン(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど)のセットアップとメンテナンス経験
  • 非同期プログラミング:Pythonのasyncioの深い理解
  • 学歴コンピュータ・サイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号(または同等の実務経験)

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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マーケティング

ファイル・セキュリティ&Sandboxマーケティング・ディレクター
収益マーケティング
AMER - リモート、 タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

チャンス 

OPSWAT高性能なレベニュー・マーケティング・チームに参加し、世界が依存する重要なインフラ・システムを保護する企業の成長を後押ししてください。これは単なる需要創出ではありません。社会の機能を維持する重要なインフラの安全確保に貢献するチャンスです。 

募集職種 マーケティング・ディレクター戦略的でデータドリブン、好奇心旺盛でありながら、現状に挑戦する大胆さを持ち、ミッションに深い関心を寄せる情熱的な人です。クリエイティビティとアナリティクスの交差点で成功を収め、自分の仕事が世界の安全と安定に直接貢献することに興奮を覚える方なら、きっとここでくつろげることでしょう。

この仕事には情熱と意欲、そして気概が必要です。あなたは、信念と絶え間ない集中力をもって毎日出社する、小さいながらも強力なマーケター・チームに加わります。私たちはお互いをバックアップし合います。アイデアを自由に共有します。限界に挑戦し、結果を出します。新しいことに挑戦する自主性と、大きなアイデアを実行する信頼があり、あなたの成長を心から願うリーダーがいます。 

もしあなたが、自分の仕事を重要なものにしたい、パイプラインの目標をはるかに超える波及効果を出したいと思ったことがあるなら、これはあなたのチャンスだ。 

 

主な責任 

  • デマンドジェン戦略:ファイルセキュリティやSandbox、OPSWAT MetaDefender プラットフォームの主要ソリューションに焦点を当て、質の高いリードと収益パイプラインを促進するエンドツーエンドのキャンペーン戦略と実行を担当。
  • マルチチャネルの実行:デジタルマーケティングチームと協力し、エネルギー、製造、テクノロジーなど規制の厳しい業界向けに、インパクトのある統合キャンペーンを設計、立ち上げ、最適化する。Eメール、SEM、LinkedIn、ABM、業界レビューサイト、サードパーティスポンサーシップなど、戦略的なチャネルミックスを活用し、リーチを最大化し、適格なリードを創出し、測定可能なROIを実現します。

 

  • AI主導のマーケティング革新:AIツール(ジェネレーティブAI、インテントベースのパーソナライゼーション)を学び、活用することで、キャンペーンのスピードと精度の高いターゲティングを実現します。
  • リードナーチャリングとファネルプログレッション:購入者の意図に沿った、販売アウトリーチとリターゲティングキャンペーンの両方を通じて、フルファネルコンテンツジャーニーを作成し、ファイルセキュリティ、クラウドセキュリティ、サプライチェーンセキュリティ、脅威インテリジェンスなど、ファイルセキュリティの重要なユースケースを解決するOPSWAT信頼性を継続的にアピールする。
  • 収益アトリビューションとレポーティング:Salesforce、HubSpot、BIダッシュボードを活用し、キャンペーンパフォーマンスのモニタリング、ROIの追跡、パイプラインや予約への貢献度をレポートします。
  • 部門を超えたコラボレーション製品マーケティング、営業、その他の関連チームと連携し、高度なマルウェア対策、ゼロデイ脅威、コンプライアンスに関するメッセージの微調整を行います。


スキルと経験
 

  • サイバーセキュリティ業界または隣接するハイテク業界における8年以上のB2B需要創出経験 
  • 高度に技術的なバイヤーペルソナをターゲットとしたマルチチャネルキャンペーンの実施に実績があること 
  • マーケティングオートメーションプラットフォーム(HubSpot)、アナリティクス(Power BI)、AIツール(ChatGPT、Gamma)、インテントツール(6sense)に精通している。 
  • 重要インフラにおけるファイルベースの攻撃ベクトル、データサニタイゼーション、安全なファイル転送の実践に関する深い理解 

得られるもの 

  • エグゼクティブの可視性と影響力OPSWAT主力サイバーセキュリティ製品ラインのGTM戦略に直接影響を与える
  • 最先端の技術スタック:AIを活用したB2Bマーケティングの最前線に立ち、実験、拡張、革新を全面的にサポートします。
  • サイバーセキュリティの目的グローバルな重要インフラ事業者が、ファイルを媒介とする脅威が業務や安全性に支障をきたす前に検知・防止できるよう支援する。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
マーケティング・ディレクター -MFT &Secure Storage
収益マーケティング
AMER - リモート、 タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

チャンス 

OPSWAT高性能なレベニュー・マーケティング・チームに参加し、世界が依存する重要なインフラ・システムを保護する企業の成長を後押ししてください。これは単なる需要創出ではありません。社会の機能を維持する重要なインフラの安全確保に貢献するチャンスです。 

募集職種 マーケティング・ディレクター戦略的でデータドリブン、好奇心旺盛でありながら、現状に挑戦する大胆さを持ち、ミッションに深い関心を寄せる情熱的な人です。クリエイティビティとアナリティクスの交差点で成功を収め、自分の仕事が世界の安全と安定に直接貢献することに興奮を覚える方なら、きっとここでくつろげることでしょう。

この仕事には情熱と意欲、そして気概が必要です。あなたは、信念と絶え間ない集中力をもって毎日出社する、小さいながらも強力なマーケター・チームに加わります。私たちはお互いをバックアップし合います。アイデアを自由に共有します。限界に挑戦し、結果を出します。新しいことに挑戦する自主性と、大きなアイデアを実行する信頼があり、あなたの成長を心から願うリーダーがいます。 

もしあなたが、自分の仕事を重要なものにしたい、パイプラインの目標をはるかに超える波及効果を出したいと思ったことがあるなら、これはあなたのチャンスだ。 

 

主な責任 

  • デマンドジェン戦略:Managed File Transfer、Email Security 、Storage Security、OPSWAT MetaDefender プラットフォームの主要ソリューションに焦点を当て、質の高いリードと収益パイプラインを促進するエンドツーエンドのキャンペーン戦略と実行を担当。
  • マルチチャネルの実行:デジタルマーケティングチームと協力し、エネルギー、製造、テクノロジーなど規制の厳しい業界向けに、インパクトのある統合キャンペーンを設計、立ち上げ、最適化する。Eメール、SEM、LinkedIn、ABM、業界レビューサイト、サードパーティスポンサーシップなど、戦略的なチャネルミックスを活用し、リーチを最大化し、適格なリードを創出し、測定可能なROIを実現します。
  • AI主導のマーケティング革新:AIツール(ジェネレーティブAI、インテントベースのパーソナライゼーション)を学び、活用することで、キャンペーンのスピードと精度の高いターゲティングを実現します。
  • リードナーチャリングとファネルプログレッション:買い手の意図に沿った、販売アウトリーチとリターゲティングキャンペーンの両方でフルファネルコンテンツジャーニーを作成し、セキュアなマネージドファイル転送、エンタープライズデータストレージセキュリティ、メールセキュリティ保護の多数の導入など、重要なファイルセキュリティのユースケースを解決するOPSWAT信頼性を示し続ける。
  • 収益アトリビューションとレポーティング:Salesforce、HubSpot、BIダッシュボードを活用し、キャンペーンパフォーマンスのモニタリング、ROIの追跡、パイプラインや予約への貢献度をレポートします。
  • 部門を超えたコラボレーション製品マーケティング、営業、その他の関連チームと連携し、高度なマルウェア対策、ゼロデイ脅威、コンプライアンスに関するメッセージの微調整を行います。


スキルと経験
 

  • サイバーセキュリティ業界または隣接するハイテク業界における8年以上のB2B需要創出経験 
  • 高度に技術的なバイヤーペルソナをターゲットとしたマルチチャネルキャンペーンの実施に実績があること 
  • マーケティングオートメーションプラットフォーム(HubSpot)、アナリティクス(Power BI)、AIツール(ChatGPT、Gamma)、インテントツール(6sense)に精通している。 
  • 重要インフラにおけるファイルベースの攻撃ベクトル、データサニタイゼーション、安全なファイル転送の実践に関する深い理解 


得られるもの
 

  • エグゼクティブの可視性と影響力OPSWAT主力サイバーセキュリティ製品ラインのGTM戦略に直接影響を与える
  • 最先端の技術スタック:AIを活用したB2Bマーケティングの最前線に立ち、実験、拡張、革新を全面的にサポートします。
  • サイバーセキュリティの目的グローバルな重要インフラ事業者が、ファイルを媒介とする脅威が業務や安全性に支障をきたす前に検知・防止できるよう支援する。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
インターン - 営業開発担当者(APAC)
収益マーケティング
台湾

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

台湾を拠点とするダイナミックなチームに参加していただける、積極的で熱心なSDR(営業開発担当者)インターンを募集しています。SDRインターンとして、GCR地域におけるリードジェネレーション、市場調査、アウトリーチ活動を支援することで、当社の営業イニシアチブをサポートする重要な役割を担っていただきます。この職務は、サイバーセキュリティ業界における営業とマーケティングの実践的な経験を積む素晴らしい機会を提供します。  

主な責務 

  • インバウンド・アウトバウンドのマーケティング・リードの管理、適格性評価、プロスペクティングを支援する。 
  • 見込み客リードの教育・育成プロセスをサポートし、営業チームへの引き渡しへと導く。 
  • 会話と資格を明確かつ整理された方法で文書化する。 
  • 様々な情報源から発生する見込み客へのコールドコールを支援する。 
  • OPSWAT営業チームは、リードが適格と判断されると、アポイントメントをスケジュールします。 
  • 見込み客を教育し、営業担当者とさらに関わる準備が整うまで育成することで、新たなマーケティングリードを獲得する。 
  • マーケティング・イベントや活動の出席促進を支援する 
  • CRMアプリケーションで正確なアクティビティとリード資格情報を管理することにより、セールスサイクルのフォロースルーを確実に成功させる。 
  • 戦略的な営業アプローチについて、営業およびマーケティングチームメンバーと協力する。 
  • 学習や教育を通じて、OPSWAT 製品やサイバーセキュリティ業界に関する知識を継続的に深める。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • 事業開発に強い関心を持ち、中核となる営業ツールを用いて見込み客開拓を成功させること。 
  • 分散した営業、マーケティング、チャネルチームや同僚と効果的に協力する能力。 
  • 顧客のペインポイントやビジネスニーズを発見し、それをビジネスソリューションや価値と関連付ける方法についての基本的な理解。 
  • プロフェッショナルなコミュニケーション能力(文書と口頭の両方)。 
  • 割り当てられたテリトリーまたは一連のアカウント内での目標達成をサポートしながら、複数の要求と時間的要求を同時に管理する能力。 
  • 目標や重要な成果物に対する強い危機感。 
  • 英語が堪能であることが望ましい 

そうであったらいいね: 

  • BA/BSの学位取得を目指している方、または関連する経験をお持ちの方。 
  • 卓越性への情熱と積極的な姿勢。 
  • 文書および口頭での強力なコミュニケーション能力 
  • プロフェッショナルなビジネス・プレゼンスと洞察力。 
  • マルチタスクを効果的にこなしながら、結果志向のマインドセットを維持する能力。  

このポジションは1年限りのもので 1年間の最低週3日、1日4時間の勤務が条件となります; 給与は実際の勤務時間に応じて支払われます。.報酬と労働保険が支給されます。

#リ・オン・サイト

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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マーケティング・インターン(Media &イベント、6-12カ月)
コーポレート・マーケティング
日本

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

 

現在、東京/日本を拠点とする 、積極的で熱心なマーケティング・インターンを 募集しています。マーケティングに強い関心を持ち、日本におけるリードジェネレーション・イベントやキャンペーンの企画、実行、プロモーションをサポートする重要な役割を担っていただける方を求めています。 

当社は、成長と学習を奨励するダイナミックで協力的な職場環境を提供しています。マーケティング・インターンとして Media (50%)とマーケティング・イベント・コーディネーション(50%)の両分野で、B2Bテクノロジーと サイバーセキュリティ業界における貴重な実務経験を積んでいただき、日本における当社のブランド認知とリードジェネレーションの促進に貢献していただきます。

2025年9月~2026年2月、またはそれ以上の長期インターンシップです。有給インターンシップ通勤費支給

何をするのか

  • 日本におけるマーケティング・イベントやキャンペーンの企画、運営、実施を支援する。
  • 会社アカウントからMedia (LinkedInやFacebookなど)に現地語で定期的に投稿する。
  • 部門横断的なチームと密接に協力し、シームレスなイベントの推進と実行を確保する。
  • Eメールキャンペーン、ソーシャルメディアへの投稿、ブログコンテンツなど、イベント関連のプロモーション資料の作成をアシストする。
  • イベントのパフォーマンスを監視・分析し、洞察や今後の取り組みへの提言を行う。
  • ウェブサイトの日本語版を更新

私たちがあなたに求めるもの

  • 日本語ネイティブスピーカー
  • 英語が堪能であること(任意)。
  • 東京を拠点とし、国内でインターンとして働く法的資格がある。
  • 優れたコミュニケーション能力と対人能力
  • 詳細志向で、複数のプロジェクトを同時に管理できる。
  • 積極性、自発性があり、日本のサイバーセキュリティ業界について学ぶことに熱心な方

勤務スケジュール: あなたの都合に合わせて、週3日勤務、週5日勤務のいずれかを選択できます。

住所 101-0054 東京都千代田区神田錦町2-11-6 森紙業神田ビル4F

 #LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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営業開発担当者
営業開発
タンパ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

超成長モード全開のOPSWAT 、期待に応え、目標や指標、ノルマを達成した実績のある、行動的で結果重視のSDRを探しています。

フロリダ州タンパにある本社で、インバウンド・マーケティング・リード、集中的な垂直リード、純新規の自己生成リード、およびターゲットを絞ったアウトバウンド・イニシアチブを通じ、セールス・パートナーのミーティング予約を担当します。

仕事内容

OSPWATの営業開発担当者として、見込み顧客に働きかけ、刺激を与え、価値を明確にし、アカウント・エグゼクティブに割り当てる製品デモンストレーションのスケジュールを立てることがあなたの主な仕事です。あなたの努力は、OPSWAT 収益成長に貢献しながら、OPSWAT ために適格な機会の強力なパイプラインを構築するための不可欠な部分となります。

  • インバウンド・アウトバウンドのマーケティング・リードの管理、適格性評価、プロスペクトを行う。
  • 最初のディスカバリーをしっかりと行い、ユースケースを特定し、適切なソリューションセットを提供します。
  • 営業への引継ぎに向け、見込み客リードの教育と育成を担当する。
  • 会話と資格を明確に文書化すること。
  • 様々な情報源から得た見込み客にコールドコールをかける。
  • キープレイヤーや戦略的アカウントを特定し、ビジネス要件(BANT)を調査・取得し、営業サイクルを開始するためのソリューションを提示する。
  • リードが適格と判断された場合、OPSWATS営業チームにアポイントメントを設定。
  • 営業担当者と話す準備が整うまで見込み客を教育・育成することで、新しいマーケティングリードを育成する。
  • ウェビナーへの出席をDrive し、会議のためのミーティングを設定する。
  • CRMアプリケーションで正確なアクティビティとリード資格情報を管理することにより、営業サイクルを確実にフォローする。
  • 戦略的な営業アプローチについて、営業およびマーケティングチームメンバーと協力する。
  • OPSWAT 全製品とサイバーセキュリティ業界の学習と教育を通じて、常に仕事をマスターする。

私たちが求めるもの 

  • 営業ツールの効果的な使用による事業開発および見込み客開拓の実績。
  • 分散している営業チームや同僚と協力する能力を実証している。
  • 顧客のペインポイントとビジネスニーズを明らかにし、ビジネスソリューションと価値を関連付ける能力。
  • 強力でプロフェッショナルなコミュニケーションスキル(文書、口頭、プレゼンテーション
  • 多数の依頼と時間的要求を同時に管理し、担当地域または一連のアカウントからの生産目標を達成する適性。
  • 目標や重要な成果物に対する強い危機感を促す。指示されずに行動する。会社に新しいアイデアをもたらす。
  • 個人としてチームワークに貢献し、チーム文化の成功に不可欠な役割を果たす。
  • Drive、根性、粘り強さ、楽観主義、知性、チーム志向、そして稼ぎたい、競争したい、勝ちたいという飽くなき欲求。

 そうであったら良かったのに 

  • BA/BS学位または関連する経験
  • 望ましい経験:Salesforce、6sense、ZoomInfo、Linkedin Sales Navigator、Hubspot、Vidyard。
  • 必要な経験セールスロフトまたはアウトリーチ
  • 卓越性への強い情熱と高い自発性。
  • 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
  • プロフェッショナルなビジネス・プレゼンスと洞察力。
  • マルチタスク能力が高く、結果志向のマインドセットを持つ。
  • バイリンガルまたはマルチリンガルであれば尚可。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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製品

Storage Security製品担当ディレクター
製品管理
AMER

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT 、Storage Security 製品を強化し、市場でのポジションを強化するため、有能で経験豊富な製品担当ディレクターを募集しています。この部門の責任者として、Storage Security 製品ラインの全責任を負い、技術およびビジネスの両側面を監督します。この重要な役割には、製品ロードマップの策定、ソリューションの開発、価格戦略の確立、全体的なコスト構造の管理が含まれます。エンジニアリングチームと密接に協力し、製品要件が満たされ、成果物が期待に沿うようにします。予算管理、戦略的イニシアチブの実行可能なタスクへの変換を確実にするなど、ビジネスラインの管理に強いバックグラウンドを持ち、日常業務の遂行に積極的に関与するリーダーを求めています。オンプレミス・ソリューションとクラウドネイティブなSaaS製品の両方を担当します。また、グローバル・セールス、コーポレート・マーケティング、クリエイティブ・チームと連携し、製品の立ち上げをコーディネートします。

OPSWAT 一員となり、Storage Security 事業の進化の陣頭指揮を執り、戦略的イニシアチブを推進し、事業全体の成功を達成しながら、当社製品が顧客の期待を満たすだけでなく、それを上回ることを保証してください。

仕事内容

  • 新たなセキュリティ課題を評価し、競合状況を理解し、OPSWAT強みを革新的な製品目標に合致させることで、OPSWAT Storage Security 製品の戦略的方向性を形成する。
  • エンジニアリングチームと協働し、製品要件を明確に定義し、ロードマップを作成し、コア製品の終了基準を確立する。
  • 機能的および非機能的な顧客要求を実用的な計画に組み込むことにより、製品開発を導く。
  • 顧客エンゲージメントを強化し、ビジネス開発活動をサポートする技術的洞察とソリューションを提供することにより、販売前後のプロセスを改善する。
  • 直販およびチャネルパートナー向けのセールスイネーブルメント、ウェブサイトコンテンツ、ブログ、プレゼンテーション、ビジネスプロポーザルなど、このビジネスラインの包括的なGo-to-Market戦略を管理する。
  • 営業チーム、チャネルパートナー、テクノロジーアライアンスなど、さまざまなGo-to-Market機能における主要なステークホルダーとの関係を築き、維持し、製品の採用と認知度を高める。
  • セールスコールに参加して概念実証のデモンストレーションを支援し、顧客からのエスカレーションを効果的に管理する。
  • OPSWAT 世界中の重要なインフラストラクチャのクライアントにサービスを提供しているため、フレキシブルな勤務時間をお楽しみいただけます。
  • 社内のチームや顧客と関わるため、海外出張の可能性があること。

私たちが求めるもの

  • B2Bプロダクトマネジメントの職務経験が5年以上あり、そのうち3年以上はStorage Security 領域に特化していること。
  • クラウドネイティブのインフラとアーキテクチャを深く理解し、クラウド開発チーム内でリーダーシップを発揮した経験があり、エンジニアリングプロセスを効果的にナビゲートし、推進する能力があること。
  • 複雑な技術的概念を多様な聴衆のために変換することができ、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力を備えた強力なストーリーテリングスキル。
  • 工学、コンピュータ・サイエンス、または関連分野の学士号。
  • データ保護ソリューション、暗号化技術、ストレージセキュリティのフレームワークなど、IT技術システムに関する総合的な知識。
  • 優れた対人・対顧客スキルを有し、効果的な人材管理能力を発揮できる。
  • プロジェクトマネジメントスキルがあり、ペースの速いダイナミックな環境で活躍できる。
  • 重要インフラや企業顧客向けのサイバーセキュリティソリューションの開発および導入経験
  • ビジネス目標を達成し、それを上回ってきた実績があること。
  • 戦略的、革新的、積極的な思考を持ち、前進を促進するために計算されたリスクを取ることを厭わない。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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プロダクト・マネージャー
製品管理
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

OPSWAT 主力製品であり、セキュアなエンタープライズ・コミュニケーションの要であるManaged File Transfer (MFT)の普及と成長を推進する、情熱的で経験豊富なプロダクト・マネージャーを募集しています。

企業顧客向けにコンシューマーグレードのエクスペリエンスを創造することに情熱を注げる方にとって、またとないチャンスです。特に高セキュリティ環境におけるセキュアなファイル交換の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。サイバーセキュリティの状況をよく理解し、製品の採用を加速させた実績のある方を求めています。

ベトナムと米国の上級関係者と密接に協力し、システム・アーキテクチャ、セキュリティ、企業統合の交差点で仕事をします。

仕事内容

  • Managed File Transfer製品戦略とロードマップを担当し、顧客ニーズ、市場力学、ビジネス目標に合致させる。
  • エンド・ツー・エンドのユーザー・エクスペリエンスを最適化することで、摩擦を減らし、企業ユーザーの価値をDrive 。
  • 競合分析や市場調査を実施し、トレンド、ギャップ、機会を特定することで、製品の方向性を形成し、提供する製品の差別化を図る。
  • 製品のポジショニングとメッセージングを定義し、進化させ、マーケティングや営業と密接に協力しながら、混雑した市場において製品の価値を明確に表現する。
  • エンジニアリング、UX、QAチームと協力し、安全でスケーラブル、かつインパクトのある製品強化を実現する。
  • 営業、マーケティング、カスタマーサクセスと協力し、製品の成長をサポートする市場参入戦略、発売計画、支援ツールを開発する。
  • 顧客からのフィードバックや製品使用データを活用し、成長機会を特定し、意思決定の指針とする。
  • 製品の成功を評価し、反復的な改善に役立てるための主要な指標を確立し、追跡する。
  • 顧客の声を代弁し、エンタープライズグレードのセキュリティ、コンプライアンス、ユーザビリティを製品決定の中核に据える。
  • 戦略的な顧客との会話、アナリストへの説明会、業界イベントにおいて製品を代表する。

 

私たちが求めるもの

  • 営業志向のマインドセット:営業チームをサポートし、複雑な取引の成約を支援した実績のある方。
  • 企業および公共部門での経験:大企業や官公庁の顧客と仕事をすることに抵抗がなく、効果的な仕事ができる。
  • 明確で多彩なコミュニケーション:ビジネスリーダーには技術的なコンセプトを、技術チームにはビジネスニーズを簡単に説明することができます。
  • 説得力のあるコンテンツ作成:エグゼクティブサマリーから顧客向けガイドまで、さまざまな読者に向けて説得力のある資料を作成することに長けています。
  • 戦略的パートナーシップ開発:市場拡大のためのパートナーシップ(チャネル、OEMなど)構築の実績をお持ちの方。
  • Core プロダクト・マネジメント・スキル:3-5年のプロダクトマネジメントの職務経験をお持ちの方。
  • サイバーセキュリティ業界の知識:B2Bサイバーセキュリティ市場とその課題に対する強い理解をお持ちの方。

他社との違い

  • 特定の技術専門知識:セキュアなマネージドファイル転送MFTまたは関連するセキュアなデータフロー技術に関する実務経験をお持ちの方。
  • プラットフォーム第一の思考:より大きく統合されたプラットフォームの一部である製品に携わり、それらがどのように組み合わされるかを理解している。
  • 積極的かつ革新的な精神:製品を改善し、ユーザー体験を向上させ、市場のトレンドを先取りする機会を常に探しています。
  • グローバルな視点:国際的な顧客やチームと仕事をした経験があり、当社の製品戦略にグローバルな考え方を持ち込むことができる方。
  • 統合の才能:あなたは、製品が他のソリューションとどのようにシームレスにつながり、より強力で統一された製品を生み出すことができるかを自然に考えています。

なぜOPSWATのか
OPSWAT、単に製品を作っているだけでなく、世界が依存しているシステムを守っています。 MetaDefender Managed File Transfer
あなたは、革新性、影響力、誠実さを重視する会社、そしてグローバルな組織のサポートを受けて急成長するチームに参加することになります。あなたが指導し、指導し、重要な安全なソフトウェアを構築する準備ができているなら、一緒に実現しましょう。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
プロダクト・マーケティング・マネージャー
製品マーケティング
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

OPSWAT 経験豊富な プロダクト・マーケティング・マネージャーを募集しています。 製品開発、製品管理、デザイン、デジタルマーケティング、セールス、セールスエンジニアリングのチームメンバーと密接に連携し、製品マーケティング戦略の立案と戦術の推進を支援します。この職務では、製品およびGTM戦略に沿ったマーケティング計画を構築します。市場動向のリサーチ、バイヤーペルソナごとのメッセージング開発、製品デモの作成、製品カタログや営業ツールの開発、見込み客や顧客への製品プレゼンテーションなどを行います。

仕事内容 

Opswatサイバーセキュリティ・ソリューションの製品マーケティング戦略を立案し、実行する。 

- 市場でのポジショニングとバリュー・プロポジションを開発する。 

- 市場調査と競合状況の分析 

- マーケティング資料(データシート、ホワイトペーパー、ケーススタディ、デモビデオ)の作成。 

- コンテンツやトレーニングのために営業やマーケティングと協力する。 

- ビジネス目標をマーケティング戦略に変換する。 

- 新たな市場開拓ルートを特定する。 

私たちが求めるもの 

- 5年以上のマーケティング経験(SaaS/ソフトウェア製品企業での経験が望ましい  

- 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力 

- 高い分析能力とプロジェクト管理能力 

- 市場調査、顧客調査の経験 

- マーケティング分析ツールに精通している 

-英語の筆記と会話に優れていること。 

- マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学士号。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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プロダクト・マーケティング・マネージャー(Media
製品マーケティング
AMER - リモート

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OSPWATでは、Media 製品のプロダクト・マーケティング・マネージャーを募集しています。この職務では、技術的な価値提案を強化し、正式な製品発売計画と成果物を実施し、メッセージングの開発を支援し、サポートする製品デモを構築し、製品資料と販売ツールを開発し、見込み客や顧客、主要な業界イベントで製品を紹介します。 

また、特定のユースケースやオーディエンスに向けて、価値ある対話を提供し、製品を紹介する資料やコンテンツの開発も担当します。製品開発、製品管理、マーケティング、セールス、セールスエンジニアのチームメンバーと密接に協力しながら、テクニカルマーケティングイニシアチブのオーナーシップとプロジェクトマネジメントを行います。

仕事内容 

  • 製品立ち上げ:製品立ち上げに参加し、技術的な製品デモやビデオ、メッセージング、製品資料、販売ツール、その他の技術的なコンテンツを作成し、立ち上げ計画をサポートする。 
  • 営業ツール:技術製品プレゼンテーション、ホワイトペーパー、製品ガイド、製品ビデオ、技術概要、データシート、その他のツールを構築し、営業チームがOPSWAT 製品を効果的に販売できるようにします。 
  • 製品デモ:当社製品の価値あるデモをデザインし、提供し、現場でトレーニングする。また、公式デモやビデオライブラリ、デモスクリプトを作成・管理し、デモインフラのロジスティクス、デモの維持・更新、デモ関連の技術サポートを行います。 
  • 製品エバンジェリズム:ミーティング、ウェビナー、セミナー、会議や展示会、その他必要なあらゆる場所で、見込み客や顧客に製品を伝道し、実演する。 
  • 業界イベント:見本市やイベントに出席し、OPSWAT 代表として当社の技術を披露するとともに、製品ショーケースや製品関連イベントの技術戦略を計画する。 
  • 製品のポジショニング:市場や技術のトレンドとOPSWAT技術を結びつけ、主要なユースケースに対する技術的な製品のポジショニングとメッセージを構築する。 

私たちが求めるもの 

  • エンタープライズソフトウェア、Industrial、またはOTセキュリティにおけるテクニカルプロダクトマーケティング、プロダクトマネジメント、またはセールスエンジニアリングの経験4年以上。 
  • 社内外の教育プログラム、デモ、PR活動への対応やサポートの実務経験をお持ちの方を強く希望します。 
  • ビデオ・スクリーン・キャプチャーや編集、コラボレーション・ソフトウェアなど、新しいソフトウェア・ツールを使いこなす。 
  • 画期的な技術に情熱があり、文書および口頭でのコミュニケーション能力が高いこと。 
  • サイバーセキュリティのベストプラクティスを実世界のユースケースに適用する実証済みの能力。サイバーセキュリティ(マルウェア対策)の領域に関する事前知識があることが非常に望ましい。 
  • 価値を確立し、それを効果的な技術ベースの実証ユースケースに変換した経験。 
  • さまざまなタイプの聴衆に対して、技術を効果的に説明し、紹介する能力。 
  • マイペースで革新的なソフトウェア会社で働くことを心から楽しめるセルフスターター。 
  • 市場理解、リサーチ、競合情報によって価値を推進する能力を備えた強力なビジネス・バックグラウンド。  

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア・プロダクト・マネージャーMFT
製品管理
AMER - リモート

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT Secure Managed File Transfer (MFT)の未来をリードする。

OPSWAT 、市場をリードするManaged File Transfer MFT)製品の採用と成長を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集しています。企業顧客向けにコンシューマーグレードのエクスペリエンスを創造することに情熱を注げる方にとって、またとないチャンスです。特に高セキュリティ環境におけるセキュアなファイル交換の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。

サイバーセキュリティの状況をよく理解し、製品の採用を加速させた実績のある候補者を求めています。

仕事内容

  • Managed File Transfer製品戦略とロードマップを担当し、顧客ニーズ、市場力学、ビジネス目標に合致させる。
  • エンド・ツー・エンドのユーザー・エクスペリエンスを最適化することで、摩擦を減らし、企業ユーザーの価値をDrive
  • 競合分析や市場調査を実施し、トレンド、ギャップ、機会を特定することで、製品の方向性を形成し、提供する製品の差別化を図る。
  • 製品のポジショニングとメッセージングを定義し、進化させ、マーケティングや営業と密接に協力し、混雑した市場において製品の価値を明確に表現する。
  • エンジニアリング、UX、QAチームと協力し、安全でスケーラブル、かつインパクトのある製品強化を実現する。
  • 営業、マーケティング、カスタマーサクセスと協力し、製品の成長をサポートする市場参入戦略、発売計画、支援ツールを開発する。
  • 顧客からのフィードバックや製品使用データを活用し、成長機会を特定し、意思決定の指針とする。
  • 製品の成功を評価し、反復的な改善に役立てるための主要な指標を確立し、追跡する
  • 顧客の声を代弁し、エンタープライズグレードのセキュリティ、コンプライアンス、ユーザビリティを製品決定の中核に据える。
  • 戦略的な顧客との会話、アナリストへの説明会、業界イベントにおいて製品を代表する

 私たちが求めるもの

  • 技術的およびビジネス的洞察力:サイバーセキュリティ、特に安全なファイル転送、データ保護、データ流出の防止に関する深い理解。複雑な技術的概念を、技術者、非技術者の双方に明確に伝える能力。セキュアなファイル転送がより広範なサイバーセキュリティ・エコシステムにどのように適合するか熟知していることが重要。
  • 営業主導型:ビジネス開発努力のサポートと複雑な複数の利害関係者の販売サイクルの管理における実績。大企業や公共部門との取引経験があれば尚可。
  • 卓越したコミュニケーション能力:熟練したストーリーテラーであり、複数のプラットフォームにおいて説得力のあるコンテンツを作成できる。顧客との会話、エグゼクティブへの説明、業界イベントにおいて、自信に満ち、明瞭に話し、技術・ビジネス双方のステークホルダーを惹きつけることができる。
  • 戦略的パートナーシップの構築:製品リーチを拡大し、採用を促進するためのチャネルおよびOEMパートナーシップの開発経験。他のOPSWAT ソリューションとのシームレスな統合を保証し、より広範なプラットフォーム戦略に沿ったパートナーシップをナビゲートすることに慣れている。
  • 業界の専門知識:B2Bサイバーセキュリティ分野における3~5年の製品管理経験、理想的にはセキュアなマネージドファイル転送または関連するセキュアなデータフロー技術における実務経験。統合された製品プラットフォームに携わった経験は高く評価されます。

他社との違い

  • 顧客第一の思考:あなたは、顧客のペインポイントを発見し、その洞察を有意義な製品機能に変えることに秀でています。ユーザーと共感し、ニーズをソリューションに変換する能力は、顧客と社内チームの両方にとって信頼できるパートナーです。
  • 革新的で前向き:あなたはダイナミックな環境に馴染めるだけでなく、その中で成功を収めることができます。製品を進化させ、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、市場のトレンドを先取りする機会を積極的に見極めます。
  • グローバル意識:地域横断的な業務経験、または多言語対応能力により、製品戦略にグローバルな視点を持ち、OPSWAT多様で国際的な顧客基盤に対応するために不可欠です。

なぜOPSWAT

OPSWAT、製品を作るだけでなく、世界が依存しているシステムを保護しています。 MetaDefender Managed File Transferは最も急成長しているソリューションの1つであり、グローバルなエリート技術チームとチームを組んでその将来をリードするチャンスです。

革新性、影響力、誠実さを重視する会社で、グローバルな組織のサポートを受けて急成長するチームに参加できます。あなたがリードし、指導し、重要な安全なソフトウェアを構築する準備ができているなら、一緒に実現しましょう。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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製品技術

アソシエイトQAオートメーション - MDMFT
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、私たちは以下の地域で研究開発の拠点を拡大しています。 ベトナム- 当社の最も戦略的なソリューションの1つであるテスト/アソシエートQAオートメーションにおいて、情熱的で実践的なSoftware 開発エンジニアを募集しています。を募集しています: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT 、以下のような機能を企業に提供します。 センシティブなファイルをシステム、ネットワーク、国境を越えて政府やグローバル組織から信頼され、セキュアなデータ転送の中核を担っています。 ホーチミン市.

私たちが求めるもの

  • ソフトウェアテストへの情熱があり、QAマインドを強く持っていること。
  • 学校のプロジェクト、インターンシップ、または自己学習による手動または自動テストの基本的な知識。
  • 少なくとも1つのテストツールまたはフレームワークに精通していること(Selenium、Cypress、Playwrightなど)-学習支援いたします。
  • プログラミングまたはスクリプト言語(Python、JavaScript、Java、C++など)の基本的な理解。
  • GITのようなバージョン管理システムを学ぶ意欲があること。
  • 中級レベルの英語コミュニケーションスキル

あなたが持っていたらうれしい

  • API テスト、統合テスト、End-to-Endテストの経験。
  • ネットワークの基礎知識
  • CI/CDツール(Jenkins、TeamCityなど)に精通していること。
  • サイバーセキュリティ(ファイル、デバイス、ネットワークセキュリティ)に対する意識または関心がある。

Opswat、製品を作るだけでなく、世界が依存しているシステムを保護しています。 MetaDefender Managed File Transferは急成長しているソリューションの一つです。 ベトナムの盛んなテックシーン.

革新性、影響力、誠実さを重視する会社で、グローバルな組織のサポートを受けて急成長するチームに参加できます。あなたがリードし、指導し、重要な安全なソフトウェアを構築する準備ができている場合、 一緒に実現しましょう。.

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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アソシエイトQAエンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

このポジションは、OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担います。チームの一員として、ソフトウェア開発ライフサイクルの各段階に携わります。 

何をするのか 

  • 手動テストと自動テストの両方を担当。 
  • 製品要件の分析/レビュー 
  • 詳細なテストケースを作成/レビューし、要件に基づいてテストを実施する。 
  • API 、機能テスト、統合テスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、回帰テスト、... 
  • 自動テストを実装するために、既存のテストフレームワークを活用し、改善する。 
  • 再現可能なバグレポートの作成やトラブルシューティングの支援など、サポートのエスカレーションに対応する。 
  • 不具合の報告・管理 

私たちが求めるもの 

  • QAマインドを持ち、ソフトウェアテストの知識を有する。
  • さまざまなオペレーティングシステム(Windows、Linux...)やブラウザ上でのソフトウェアのテストに関する知識がある。
  • スクリプト言語(bashシェル、powershell、python、...)、Java、C/C++、C#...などのプログラミング言語を使用して自動化を記述する知識を持っている。 

あなたが持っていたらうれしい 

  • 口頭での英語コミュニケーションが得意
  • JIRA、TeamCityに精通している
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Software
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

当社では、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただけるハンズオンC++開発者を募集しています。候補者は優秀なチームで、世界最先端の次世代サイバーセキュリティ・プラットフォームとして有名なOPSWAT のMetaDefender 製品を構築します。 

何をするのか 

  • Windows および/または Linux 環境で C++ を使用してOPSWAT MetaDefender 製品の設計、開発、実装、テストを行う。 
  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 
  • スクラムチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する。 
  • 製品要件について製品管理部門と協力する。 
  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • OOPプログラミング言語(例:Java/C#)の知識があり、C++を学び、作業する意欲がある。    
  • マルチスレッドアプリケーション、ネットワークプログラミングにおけるオブジェクト指向設計およびプログラミングスキルに長けている。
  • 優れたコーディングとデバッグスキル
  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
  • 自主性があり、ペースの速いチーム環境でもうまく仕事ができることが証明されていること。 

そうであったらいいね:

  • RESTAPI使用したアプリケーションの設計/インターフェースの知識。 
  • アジャイル/スクラムの作業環境に関する知識
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの知識。
  • Qtフレームワークの知識
  • SQLite、PostgreSQLなどのDBMSに関する知識
  • Windows/Linuxでの開発経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

当社では、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただけるハンズオンC++開発者を募集しています。候補者は優秀なチームで、世界最先端の次世代サイバーセキュリティ・プラットフォームとして有名なOPSWAT のMetaDefender 製品を構築します。 

何をするのか 

  • Windows および/または Linux 環境で C++ を使用してOPSWAT MetaDefender 製品の設計、開発、実装、テストを行う。 
  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 
  • スクラムチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する。 
  • 製品要件について製品管理部門と協力する。 
  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • OOPプログラミング言語(例:Java/C#)の知識があり、C++を学び、作業する意欲がある。    
  • マルチスレッドアプリケーション、ネットワークプログラミングにおけるオブジェクト指向設計およびプログラミングスキルに長けている。
  • 優れたコーディングとデバッグスキル
  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
  • 自主性があり、ペースの速いチーム環境でもうまく仕事ができることが証明されていること。 

そうであったらいいね:

  • RESTAPI使用したアプリケーションの設計/インターフェースの知識。 
  • アジャイル/スクラムの作業環境に関する知識
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの知識。
  • Qtフレームワークの知識
  • SQLite、PostgreSQLなどのDBMSに関する知識
  • Windows/Linuxでの開発経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software (C++)
アプリケーション・セキュリティ
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション  

OPSWAT MetaDefender Core、高度で多層的なゼロデイ攻撃を阻止するために設計された高度な脅威防御プラットフォームです。MetaScan、Deep CDR、Adaptive Sandbox、Threat Intelligence強力なマルウェア検知・防御技術を既存のITインフラに統合します。MetaDefender Core 、悪意のあるファイルのアップロードから保護し、サイバーセキュリティ製品を強化し、カスタムマルウェア分析を可能にします。

OPSWATきたプロフェッショナルで協力的な環境の中でなら、どんなことでも成し遂げ、この分野でトッププレーヤーになるために急成長できると信じています。
もしあなたが、解決すべき新しい課題を見つけることを楽しみ、何事にも妥協しない人なら、私たちと一緒に素晴らしいものを作り上げましょう! 

何をするのか  

  • アプリケーションの設計と開発における開発チームメンバーとのコラボレーション。
  • WindowsとLinuxにまたがるソフトウェア機能の開発、最適化、文書化。
  • デバッグ手順、メンテナンス、アップグレードの実行。 
  • アプリケーション開発における最新のC/C++標準を常に把握。  

私たちがあなたに求めるもの  

  • C/C++の標準とマルチスレッドに関する十分な知識。  
  • オブジェクト指向設計とプログラミングの確かなバックグラウンド。  
  • 高い批判力と論理的思考力  
  • 優れた協調性とコミュニケーション能力  
  • 強い組織力と時間管理能力  

そうであったらいいね:  

  • リレーショナルデータベース管理システムの使用経験  
  • C++用のQtコアフレームワークの使用経験。  
  • RESTfulAPI介したアプリケーションの設計およびインターフェイスの経験。  
  • アジャイル/スクラム作業環境での経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software (C++)(新卒歓迎)
アプリケーション・セキュリティ
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション 

OPSWAT MetaDefender ICAP Serverは、Webアプリケーションファイアウォール(WAF)、ロードバランサ、マネージドファイルトランスファーMFT)を含む、あらゆるICAPネットワークセキュリティアプライアンスと統合します。企業のネットワークに到達する前に、すべての受信ファイルコンテンツをスキャンして検査することで、ネットワークトラフィックに強力なセキュリティレイヤーを追加します。MetaDefender ICAP Server 、ファイルが媒介するマルウェア、ゼロデイ攻撃、機密データの暴露に対する包括的な保護を保証します。OPSWAT高度なテクノロジ(Multiscanningスキャン、Deep CDR、Proactive DLP、Sandbox)に基づいて構築されたMetaDefender ICAP Server 、堅牢なファイルセキュリティレイヤを提供し、さまざまなサイバーセキュリティの脅威から企業ネットワークを保護します。 

OPSWATでは現在、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただけるハンズオンC++開発者を募集しています。候補者は、OPSWAT有名なMetaDefender 製品を世界最先端の次世代サイバーセキュリティプラットフォームとして構築するために、才能あるチームで働くことになります。 

何をするのか 

  • Windows および/または Linux 環境で C++ を使用してOPSWAT MetaDefender 製品の設計、開発、実装、テストを行う。 

  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 

  • スクラムチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する。 

  • 製品要件について製品管理部門と協力する。 

  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス/コンピュータ・エンジニアリングまたはそれに関連する学士号

  • すべてのオブジェクト指向プログラミング言語を歓迎

  • RESTAPI使用したアプリケーションの設計/インターフェースに精通している。 

  • オペレーションシステム:Windows/Linuxでの開発経験。 

  • データベース:SQLite、PostgreSQLなどのDBMSの使用経験。 

  • マルチスレッドアプリケーションにおける優れた(OOP)オブジェクト指向設計およびプログラミングスキル。 

  • 優れたコーディングとデバッグスキル 

  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力 

  • 自発的であり、ペースの速いチームや環境において優れた能力を発揮できることが証明されていること。   

そうであったらいいね: 

  • Qtフレームワークの使用経験 

  • アジャイル/スクラム作業環境の経験 

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software (新卒歓迎)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

このポジションは 重要な役割を果たす。OPSWAT サイバーセキュリティ技術および製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担います。チームの一員として、ソフトウェア開発ライフサイクルの各段階に携わります。 

仕事内容

  • C++とC#(.NETCore)で構築されたOPSWAT MetaDefender 製品の設計、実装、テストをWindowsとLinuxの両方の環境で行う。 
  • 製品の品質と信頼性を保証するために、Pythonを使用した自動テストフレームワークを構築し、開発する。 
  • ファイル、文書、画像などのデータを、バイナリーレベルと構造レベルの両方で扱う。 
  • 毎日何百万ものファイルを処理する既存のソフトウェア・モジュール(バックエンド・エンジン)の機能を充実させ、高いパフォーマンスとスケーラビリティを確保する。

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンスまたは関連分野の学士号以上。 
  • データ構造とアルゴリズム、オペレーティングシステム、コンピュータシステムなど、コンピュータサイエンスの基礎に関する豊富な知識 
  • OOP(オブジェクト指向プログラミング)およびOOD(オブジェクト指向設計)に精通しているオブジェクト指向マインドセット。 
  • 論理的思考、批判的思考、問題解決能力。 
  • 英語、特に読み書きに堪能であること。 

そうであったらいいね

  • C++、C#、Pythonなどの言語でのプログラミング経験。 
  • 機械学習の基礎知識 
  • RESTAPI Webの経験 
  • Docker、CD/CIパイプライン、Git、TeamCity、Jira、Confluenceに精通していること。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software (新卒歓迎)
アプリケーション・セキュリティ
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

OPSWAT MetaDefender ICAP Serverは、Webアプリケーションファイアウォール(WAF)、ロードバランサ、マネージドファイルトランスファーMFT)を含む、あらゆるICAPネットワークセキュリティアプライアンスと統合します。企業のネットワークに到達する前に、すべての受信ファイルコンテンツをスキャンして検査することで、ネットワークトラフィックに強力なセキュリティレイヤーを追加します。MetaDefender ICAP Server 、ファイルが媒介するマルウェア、ゼロデイ攻撃、機密データの暴露に対する包括的な保護を保証します。OPSWAT高度なテクノロジ(Multiscanningスキャン、Deep CDR、Proactive DLP、Sandbox)に基づいて構築されたMetaDefender ICAP Server 、堅牢なファイルセキュリティレイヤを提供し、さまざまなサイバーセキュリティの脅威から企業ネットワークを保護します。 

当社では、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただけるハンズオンC++開発者を募集しています。候補者は優秀なチームで、世界最先端の次世代サイバーセキュリティ・プラットフォームとして有名なOPSWAT のMetaDefender 製品を構築します。 

何をするのか 

  • Windows および/または Linux 環境で C++ を使用してOPSWAT MetaDefender 製品の設計、開発、実装、テストを行う。 

  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 

  • スクラムチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する。 

  • 製品要件について製品管理部門と協力する。 

  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス/コンピュータ・エンジニアリングまたはそれに関連する学士号

  • すべてのオブジェクト指向プログラミング言語を歓迎

  • RESTAPI使用したアプリケーションの設計/インターフェースに精通している。 

  • オペレーションシステム:Windows/Linuxでの開発経験。 

  • データベース:SQLite、PostgreSQLなどのDBMSの使用経験。 

  • マルチスレッドアプリケーションにおける優れた(OOP)オブジェクト指向設計およびプログラミングスキル。 

  • 優れたコーディングとデバッグスキル 

  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力 

  • 自発的であり、ペースの速いチームや環境において優れた能力を発揮できることが証明されていること。   

そうであったらいいね: 

  • Qtフレームワークの使用経験 

  • アジャイル/スクラム作業環境の経験 

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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オートメーション・エンジニア II / テスト・Software 開発 II
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

このポジションは、OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担います。SDET II として、当社のソフトウェア製品チームの効率性と生産性の向上に貢献します。

何をするのか

  • テスト自動化専用
  • 製品チームと協力して担当製品を理解し、製品の自動化の機会を特定する。
  • 当社製品に適した自動化ツールやテクノロジーを特定する
  • 新しいオートメーションフレームワークの構築、または既存のフレームワークの強化
  • 自動化テストケースを特定し、テストケースを実装する
  • 製品チームと協力してオートメーションカバレッジを測定する

私たちが求めるもの

  • QAマインドを持ったSoftware テスト
  • UI、API 、統合、エンドツーエンドなど、さまざまなテストレベルの自動化フレームワークの構築経験
  • 以下のような自動化フレームワークやツールの適用経験:JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwrightなどの自動化フレームワークの適用経験 
  • 以下のようなスクリプト言語に精通していること:Python、Groovy、JavaScript
  • 以下のようなプログラミング言語に精通していること:C/C++、C#、Java
  • GITまたはその他のソース管理システムの使用経験
  • 中級以上の英語コミュニケーション 

あなたが持っていたらうれしい

  • ソフトウェア開発の経験があり、以前は開発者として働いていた。
  • ネットワークに関する知識がある
  • Jenkin、TeamCityなどのCI/CDテクノロジーに精通している。
  • アジャイルソフトウェア開発チームでの経験
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験(CEH歓迎)

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
C++バックエンドエンジニア
アプリケーション・セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに取り組む当社のチームに参加していただけるC++バックエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender MetaScan Engine (MSE)の開発に携わっていただけるC++バックエンドエンジニアを募集しています。

メタ/ Multiscanning 高度な脅威防止機能を提供します。複数のマルウェア対策エンジンによる同時分析は、検出率の向上、発生検出時間の短縮、単一ベンダーのマルウェア対策ソリューションの回復力を提供する高度な脅威検出および防止テクノロジです。

これは、才能あるチームビルディングとリエンジニアリングで働くエキサイティングな機会です。 OPSWATのセキュリティ製品。知識豊富で創造力に富み、情熱的で、他社にはない独自のセキュリティソリューションの設計・構築に関心のある方、まさに私たちが求めている人材です。

仕事内容

  • C++ベースのサイバーセキュリティ・アプリケーションおよびソフトウェアの企画、設計、開発
  • 設計仕様/コーディングの確認
  • 製品メンテナンス
  • 製品の新バージョンを導入する
  • 仕様の設計とテストケースの作成
  • 新機能または既存機能のインプットとドキュメンテーションの提供
  • アジャイルチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する
  • ローカルおよびリモートのエンジニアリングチームと協力し、四半期ごとの目標を達成する。

私たちが求めるもの 

  • C++に強い
  • Windowsおよび/またはLinuxプラットフォームでの3年以上のプログラミング経験
  • 英語のスピーキングとライティングができる
  • マルチスレッドプログラミングとメモリ管理の専門知識
  • CI/CDの経験、バージョン管理(できればGit)のスキル
  • コンテナ化やQTフレームワークでの作業経験があれば尚可
  • RESTAPI の活用とSDK統合の経験があれば尚可
  • Bitbucket、Jira、Confluenceの使用経験があれば尚可
  • RustとPythonの知識があれば尚可
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験があると良い。

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • プロとしてのスキルを磨く機会
  • 最新のテクノロジー環境
  • 語学コースと、ケトルベル、サッカー、オフィス・マッサージなどのアクティブ・レクリエーションの機会
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
C++バックエンドエンジニア
アプリケーション・セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに取り組むチームに参加していただけるC++バックエンドエンジニアを募集しています:当社の最も戦略的なソリューションの1つであるプロアクティブ・データ・ロス防止(Proactive DLP)に携わるチームの一員となるC++バックエンドエンジニアを募集しています。 

Proactive DLP 、企業が潜在的なデータ漏洩や規制コンプライアンス違反を防ぐのに役立ちます。政府やグローバル組織から信頼され、セキュアなデータ移動の中核を担う当社は、ヴェスプレムでその未来を広げています。
エンジニア、セキュリティ専門家、研究者と密接に協力しながら、当社のセキュアなファイル転送プラットフォームを支えるバックエンド・サービスの設計と構築に携わっていただきます。  

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、重要なインフラをサイバー脅威から守ることを目的とした最先端のソフトウェアソリューションのテストにおいて重要な役割を担っていただきます。 あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。
バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで現実に影響を与えることに興奮を覚える方、このチャンスはあなた次第です。

仕事内容

  • C++ベースのサイバーセキュリティ・アプリケーションおよびソフトウェアの企画、設計、開発
  • 設計仕様/コーディングの確認
  • 製品メンテナンス
  • 製品の新バージョンを導入する
  • 仕様の設計とテストケースの作成
  • 新機能または既存機能のインプットとドキュメンテーションの提供
  • スクラムチームのメンバーと協力し、スプリントのコミットメントを達成する
  • ローカルおよびリモートのエンジニアリングチームと協力し、四半期ごとの目標を達成する。

私たちが求めるもの 

  • C++に強い
  • C#とPythonの実務経験
  • Linuxプラットフォームでの2年以上のプログラミング経験
  • 英語のスピーキングとライティングができる
  • マルチスレッドプログラミングとメモリ管理の専門知識
  • CI/CDの経験、バージョン管理(できればGit)のスキル
  • QTフレームワークでの作業経験があれば尚可
  • RESTAPI の活用とSDK統合の経験があれば尚可
  • Bitbucket、Jira、Confluenceの使用経験があれば尚可
  • データサイエンス分野の知識があれば尚可
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験があると良い。

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • プロとしてのスキルを磨く機会
  • 最新のテクノロジー環境
  • 語学コースと、ケトルベル、サッカー、オフィス・マッサージなどのアクティブ・レクリエーションの機会

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
C++Software 開発者/エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

私たちは、ダイナミックな研究開発および製品エンジニアリングチームに参加する情熱的で実践的なSoftware 開発者を求めています。このチームの一員として、OPSWAT業界をリードするMetaDefender Kiosk 製品の開発において極めて重要な役割を担い、ソフトウェアエンジニアリングにおける革新と卓越性を推進していただきます。

仕事内容

  • 設計と開発:C++ を使用したOPSWAT MetaDefender Kiosk 製品の設計、開発、実装、および徹底的なテストを担当していただきます。主にWindowsおよび/またはLinux環境を使用します。
  • 革新的なソリューション:革新的なソリューションを検証するため、研究とラピッドプロトタイピングに取り組み、当社の製品が業界の最先端であり続けることを保証します。
  • オーナーシップとコラボレーション:構想からエンド・ツー・エンドの納品まで、主要な製品機能のオーナーシップを持つ。製品管理部門と密接に協力し、製品要件を理解し、効果的に満たす。
  • コードの品質:ピアコードレビューに積極的に参加し、チーム内の高いコード品質基準の維持に貢献する。

私たちがあなたに求めるもの

  • C++に精通していること:この職務で成功するためには、モダンC++の確かなコマンドが不可欠です。
  • プラットフォームの専門知識:Linuxでの開発経験が必要です。
  • マルチスレッドアプリケーションにおける優れたオブジェクト指向設計およびプログラミングスキル 
  • コーディングとデバッグ:コーディングとデバッグの専門知識を実証し、堅牢でエラーのないソフトウェアを確実に提供する。
  • コミュニケーションスキル:海外のクロスファンクショナル・チームと緊密に連携するため、卓越した口頭および書面によるコミュニケーション・スキルは必須です。
  • 自発性:テンポの速い環境で優秀な成績を収めた実績のある自発的な方は、この職務で成功を収めることができます。

そうであったらいいね: 

  • SQLite、PostgreSQLなどのDBMSの使用経験 
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
C++Software エンジニア(ミドル/シニア)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジションについて

メタディフェンダー MetaDefender Endpoint Security SDKは、開発者や技術ベンダーが高度なエンドポイントプロテクション機能を自社製品に効率的に統合することを可能にする、クロスプラットフォームのモジュール式フレームワークです。

MetaDefenderを構築する有能なエンジニアグループの一員となる、ハンズオンのシニアC++Software エンジニアを募集しています。 MetaDefenderEndpoint Security SDK OPSWAT主力サイバーセキュリティ製品の一つです。

この職務では、コーディングに時間を費やし、残りの時間は新機能の設計、新技術の研究、ジュニアチームメンバーの指導に充てます。インパクトのあるソリューションの構築と、協力的なチーム環境での他のメンバーの成長への貢献の両方を楽しめる方には絶好の機会です。

仕事内容

  • Windows、Linux、Mac環境において、C++を使用したOPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 製品の設計、開発、実装、テスト

  • 既存の機能を強化したり、新しい機能を開発するために、新しい技術を研究し、適用する。

  • 製品管理チームと密接に協力し、製品要件を理解し提供する。

  • ピアコードレビューやデザインレビューに参加し、建設的なフィードバックを与えたり、受けたりする。

  • チームの若手エンジニアの指導とコーチング

私たちが求めるもの 

  • 技術分野の学士号または同等の実務経験

  • C++に精通している

  • オブジェクト指向プログラミング(OOP)とSOLIDの原則をよく理解していること。

  • マルチスレッドプログラミングとシステム設計の経験

  • 優れたコーディングとデバッグスキル

  • コードレビュー、デザインレビューの実地経験

  • AIに対応できるマインドセットを持ち、AI関連の開発に興味または経験がある方

  • 技術的なコンセプトを明確に説明できる、口頭および書面による強力なコミュニケーション能力

  • やる気があり、順応性があり、チームワークを重視するペースの速い環境で働きやすい方

  • Windows、Linux、Macプラットフォームでの開発経験

そうであったらいいね

  • スクリプト言語(Python、Squirrel、Luaなど)の使用経験

  • DBMS(MongoDB、SQLite、PostgreSQLなど)の実務経験

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityなどのツールの実務経験

  • アジャイル/スクラム開発手法に精通していること

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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DevOpsエンジニア
Filescan
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、安全なデータ転送と安全なデバイスアクセスのための脅威防止とプロセス作成のためのソリューション開発を専門としています。ハンガリーでの研究開発拠点が急速に拡大する中、MetaDefender Sandbox Threat Intelligence Serviceを支えるチームを拡大しています。

メタディフェンダー MetaDefender SandboxとThreat Intelligence 、動的解析、AI、機械学習を組み合わせてゼロデイや回避型の脅威を検出・分析する高度なマルウェア解析ソリューションのコンポーネントです。政府機関、金融機関、重要インフラ事業者を含む世界中の顧客が、従来のウイルス対策エンジンでは見逃されがちな悪意のある行動を特定できるよう支援します。私たちは、国際的なチームに参加する意欲的で情熱的なDevOpsEngineerを探しています。ハンガリー、米国、ベトナム、スペイン、グルジアの同僚と協力し、サイバーセキュリティの状況に真の変化をもたらすスケーラブルなクラウド対応型およびオンプレミス型の脅威検知ソリューションの構築に貢献していただきます。

仕事内容

  • エンジニアリング・チームで製品の開発・運用に携わる。
  • プロダクション・デプロイメント
  • Cloud
  • モニタリングとアラート
  • インシデント管理と事後分析
  • プラットフォームの問題の特定とトラブルシューティング

私たちが求めるもの 

  • 2~5年のHyperscalerハンズオン経験(AWS、Azure、GCP、IBMCloud
  • Cloud 自動化(terraform / ansible / その他)
  • コンテナ化(K8s、Docker)の経験
  • Linuxシステムの経験
  • 以下の技術経験Python、Bash、JavaScript、Node.js
  • Software デリバリー(git、TeamCity)
  • 優れたトラブルシューティングスキルと調査結果の文書化
  • ソフトウェア工学、情報技術、コンピュータサイエンス、数学の学士号または修士号
  • 英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力 
  • TCP/IPネットワークスタックの経験者歓迎
  • サイバーセキュリティのバックグラウンド、またはこの分野への理解があれば尚可

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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DevOpsエンジニア(オンサイト)
アプリケーション・セキュリティ
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

サイバーセキュリティに情熱を持ち、AWSやAzureなど様々な主要プラットフォームにおけるクラウド技術に強い関心を持つ、熟練したDevOpsエンジニアを求めています。当社のエンタープライズストレージソリューションを強化し、堅牢性、安全性、パフォーマンスの最適化を実現する上で重要な役割を担っていただきます。最新のクラウド技術を活用し、セキュアでスケーラブルな環境を構築・維持することで、重要なデータとインフラを保護するというミッションに参加してください。

仕事内容

  • 機敏でダイナミックな職場環境を受け入れ、変化する優先事項やテクノロジーに適応し、組織の目標を達成する。
  • 顧客と密接に協力してニーズを理解し、専門的なガイダンスを提供し、顧客のセキュリティ要件が効果的に満たされるようにする。
  • AWSやAzureなどの主要プラットフォームにおける拡張性の高いクラウドベースのソリューションの設計・開発。
  • すべての実装においてパフォーマンスの最適化を優先し、システムが効率的で応答性が高く、エンタープライズレベルのワークロードを処理できるようにする。
  • 開発したすべてのシステムとプロセスに関する包括的な文書を作成し、チーム内での知識の共有と継続性を促進する。
  • クラウドとサイバーセキュリティの最新技術の研究と統合によるイノベーションの推進、継続的な改善への貢献、新たな脅威の先取り

お願いしたいこと

  • 少なくとも1つの主要クラウドプロバイダー(AWS、Azure)での実務経験
  • Kubernetes(K8s)に関する実践的な知識
  • Amazon S3、Amazon RDS、Amazon MQ、Amazon SNS、または同様のテクノロジーなどのマネージドクラウドサービスに精通している。
  • 分散システムのアーキテクチャと原則の理解
  • Dockerおよびコンテナ化技術に精通していること。
  • ソフトウェアシステムの監視・保守経験
  • 少なくとも1つのスクリプト言語(Bash、Pythonなど)に習熟していること。

持っていてよかった

  • Amazon(Amazon EKS)およびAzure(Azure AKS)上のKubernetesサービスを使用してコンテナ化されたアプリケーションをオーケストレーションし、スケーラブルで信頼性の高いデプロイメントを実現した経験
  • クラウドインフラストラクチャのセットアップとメンテナンスを自動化するためのTerraformやCloudFormationなどのInfrastructure as Code (IaC)ツールに精通している。
  • Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなどのツールを使用した継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメント(CI/CD)パイプラインに習熟し、開発ワークフローを合理化できる。
  • アプリケーションとインフラストラクチャのパフォーマンス追跡と運用の洞察のためのモニタリングとロギングツール(Prometheus、Grafana、ELKスタックなど)の理解
  • Amazon S3、Azure Blob Storage、およびそれらのセキュリティ機能を含むクラウドストレージソリューションの実装と管理に習熟しており、クラウド上のデータとアプリケーションを保護するためのクラウドセキュリティポリシーとベストプラクティスを深く理解している。
  • ソフトウェアを大規模に運用する際の課題についての洞察

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
AIシステム&プラットフォーム・インテリジェンス・ディレクター
アプリケーション・セキュリティ
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

仕事内容 

  • 効率的なデータ処理システムやMLを活用した分析機能など、当社の革新的なAI技術の技術ロードマップを設計し、リードする。 
  • 特徴抽出、AI/ML、インフラチームとのコラボレーションを監督し、パフォーマンス、精度、スケーラブルなモデルを保証する。 
  • コア製品やクラウドサービスへの統合作業をリードする 
  • エフィカシー・ベンチマークとQAパイプラインの開発とモニタリングのDrive 
  • 脅威検知、サンドボックス、プラットフォームの各チームと緊密に連携し、より広範なセキュリティアーキテクチャとの整合性を確保する。 
  • 研究開発、QA、インフラ、ビジネス関係者を調整するシングルスレッド・オーナーとして活動する。 
  • 価格設定、利用予測、プラットフォームの価値貢献など、損益計算書の責任を管理する。 
  • 戦略的ビジネスモデルと市場参入アプローチの定義と実行 
  • セールスおよびプロダクト・マーケティングと協力してOEMの機会を構築し、サポートする。 
  • R&D、QA、OEMテクニカル・サポートにまたがる将来の採用のための人材計画を構築する。 

私たちが求めるもの 

  • サイバーセキュリティ、AI/MLエンジニアリング、または隣接するエンジニアリング/製品リーダーシップにおける5年以上の経験 
  • 静的解析技術、MLパイプライン、推論アーキテクチャの実践的理解 
  • マルチステークホルダーのプロジェクト管理経験(プロダクト、エンジニアリング、QA、GTM) 
  • 技術的な製品を所有し、それをビジネス価値に変換する実証された能力 
  • 優れた問題解決能力と分析能力 
  • コミュニケーション能力、協調性に優れ、英語に堪能であること 

持っていてよかった 

  • セキュリティアプリケーションのフィーチャーエンジニアリングの経験 
  • AIベースのセキュリティ製品開発またはGTMを担当したことがある 
  • OEMパートナーシップまたはSDKベースの製品パッケージングに精通 
  • サイバーセキュリティまたはセキュリティアプリケーションのバックグラウンド 
  • データ可視化ツールの高度な機能 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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AIシステム&プラットフォーム・インテリジェンス・ディレクター
アプリケーション・セキュリティ
フランス ドイツ イタリア スペイン スウェーデン イギリス

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

仕事内容 

  • 効率的なデータ処理システムやMLを活用した分析機能など、当社の革新的なAI技術の技術ロードマップを設計し、リードする。
  • 特徴抽出、AI/ML、インフラチームとのコラボレーションを監督し、パフォーマンス、精度、スケーラブルなモデルを保証する。 
  • コア製品やクラウドサービスへの統合作業をリードする 
  • エフィカシー・ベンチマークとQAパイプラインの開発とモニタリングのDrive 
  • 脅威検知、サンドボックス、プラットフォームの各チームと緊密に連携し、より広範なセキュリティアーキテクチャとの整合性を確保する。 
  • 研究開発、QA、インフラ、ビジネス関係者を調整するシングルスレッド・オーナーとして活動する。 
  • 価格設定、利用予測、プラットフォームの価値貢献など、損益計算書の責任を管理する。 
  • 戦略的ビジネスモデルと市場参入アプローチの定義と実行 
  • セールスおよびプロダクト・マーケティングと協力してOEMの機会を構築し、サポートする。 
  • R&D、QA、OEMテクニカル・サポートにまたがる将来の採用のための人材計画を構築する。 

私たちが求めるもの 

  • サイバーセキュリティ、AI/MLエンジニアリング、または隣接するエンジニアリング/製品リーダーシップにおける5年以上の経験 
  • 静的解析技術、MLパイプライン、推論アーキテクチャの実践的理解 
  • マルチステークホルダーのプロジェクト管理経験(プロダクト、エンジニアリング、QA、GTM) 
  • 技術的な製品を所有し、それをビジネス価値に変換する実証された能力 
  • 優れた問題解決能力と分析能力 
  • コミュニケーション能力、協調性に優れ、英語に堪能であること 

持っていてよかった 

  • セキュリティアプリケーションのフィーチャーエンジニアリングの経験 
  • AIベースのセキュリティ製品開発またはGTMを担当したことがある 
  • OEMパートナーシップまたはSDKベースの製品パッケージングに精通 
  • サイバーセキュリティまたはセキュリティアプリケーションのバックグラウンド 
  • データ可視化ツールの高度な機能  

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
フロントエンドエンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるフロントエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

UXデザイナー、バックエンドエンジニア、セキュリティエキスパートと密接に連携しながら、セキュアなファイル転送プラットフォームのフロントエンドインターフェースの設計・構築に携わって いただきます。

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

フロントエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです。

仕事内容 

  • ユーザーがサイバーセキュリティ・プラットフォーム内で自動化されたワークフローを直感的に構成、管理、監視できるようにする、ビジュアル・オーケストレーション・インターフェースの設計と開発に貢献する。
  • HTML、CSS、JavaScript(Angular)を使用して、当社のサイバーセキュリティ・ソフトウェア製品のレスポンシブでインタラクティブなユーザーインターフェースを開発する。
  • プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと密接に協力し、ユーザー要件やデザインコンセプトを機能的なフロントエンドコンポーネントや機能に変換する。
  • デザインチームやバックエンドチームと協力し、サポートされるすべてのプラットフォームにおけるUIのスケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスを確保する。
  • 実装に集中し、徐々に主要なUIコンポーネントのオーナーシップを持つ
  • モジュラーコードアーキテクチャ、コードの再利用性、パフォーマンスの最適化、アクセシビリティ標準の遵守など、フロントエンドのベストプラクティスを実践する。
  • バックエンドエンジニアと協力し、フロントエンドのコンポーネントをバックエンドのAPI、サービス、データソースと統合し、シームレスなデータフローとシステムの相互運用性を確保する。
  • スプリントプランニング、スタンドアップミーティング、レトロスペクティブなどのアジャイル開発プロセスに積極的に参加し、チームの目標達成に貢献し、高品質のソフトウェア製品を提供する。

私たちが求めるもの  

  • フロントエンド開発経験3年  
  • HTML5、CSS3、CSSプリプロセッサ(less/sass/scss)、TypeScript、最新(ES6+)JavaScript標準の実務知識
  • JavaScriptフロントエンドフレームワークの経験(Angular、React、Vue.jsなど)
  • クロスブラウザ、デバイスに依存しないインターフェース、RESTfulウェブサービス構築のベストプラクティスを理解している。
  • 日々新しい技術を学ぶ 
  • 強力なトラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル 
  • スピーキング、ライティングともに良好な英語コミュニケーション
  • Gitやブランチモデルに精通していることが望ましい
  • Jira、Confluenceの経験があると良い。   

ここでの仕事が好きになる理由 

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
フルスタックデベロッパー(ReactJs、Python)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

OPSWAT 、My OPSWAT チームに参加していただける有資格のフルスタック開発者を募集しています。あなたの仕事は、超成長のためのGo-To-Marketと商用システムの構築と拡張です。アプリケーションの設計、統合、開発、保守ができる方。最終的には、当社のために機能的で魅力的なデジタル環境を構築し、優れたユーザーエクスペリエンスを保証することが求められます。

何をするのか 

  • 現行の全体的なアーキテクチャと主要コンポーネントの設計に携わる。 
  • UIからバックエンド、データベースへのタスクの実装。 
  • 機能の欠陥を独自に追跡し、解決する。  
  • コードをテストして文書化し、ダイアグラムを作成する。 
  • 現在のコードベースの批判的分析と最適化。 
  • 99.99%のアップタイムを維持しながら、本番環境での作業。 
  • 自分の専門知識を活かして、チームの後輩を育て、指導する。 
  • キープ最新の開発技術や開発手法に精通すること。
  • 継続的なデリバリーとイノベーションで、製品チームのモチベーションを高める。 
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力を通じて、設計プロセスや決定事項を明確に説明する能力。 
  • 強力なトラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル

私たちがあなたに求めるもの 

  • 3年以上のReactJSフレームワークの経験。 
  • Pythonを使用したバックエンド開発経験2年以上(JavaまたはNode.jsも可) 
  • RestAPI、GraphQLの開発および使用経験。 
  • SQLおよびNoSQLデータベースの使用経験 
  • 卓越したコミュニケーション能力、以下の経験とのコラボレーションエンジニアチームのコラボレーション。
  • フルスタック開発の経験がある方 
  • アジャイル開発、迅速なリリースサイクル、顧客志向のソリューションサポートの経験。 
  • イベントベースの分散システムおよびマイクロサービスアーキテクチャの実務経験 
  • SAML 2.0 Authenicationの使用経験。 
  • Linux、Dockerでの作業経験 
  • Gitとブランチモデルに精通している。 
  • 良好な英語コミュニケーション

そうであったらいいね:  

  • Cloud 環境の経験:AWSまたはGCP 
  • CI/CDの経験 
  • Unit/E2Eテストフレームワークの経験。 
  • Jira、Confluenceの使用経験。 

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
フルスタックエンジニア(.NET、Angular)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

当社は、エンタープライズグレードのサイバーセキュリティソフトウェアを構築する成長中のエンジニアリングチームに参加する、積極的でスキルの高いフルスタックエンジニアを募集しています。中堅レベルの貢献者として、シニア開発者やチームリードと密接に協力し、一流企業のグローバルデータ転送機能を支える安全でスケーラブルなシステムを構築します。

この職務は、バックエンド(.NET)とモダンなフロントエンドの両方の技術に関する専門知識を深めながら、有意義な製品開発に貢献したいと考えている、しっかりとしたソフトウェアエンジニアリングの基盤を持つ方に最適です。

 何をするのか 

  • バックエンド・サービスには.NET(C#)を、フロントエンド・インターフェースにはJavaScript/TypeScriptフレームワークを使用し、セキュアでスケーラブルなアプリケーションの設計、開発、メンテナンスに貢献する。

  • ベトナムおよび米国のチームメンバーと協力し、機能の実装、問題の解決、製品の品質確保を行う。

  • コードレビューに参加し、クリーンでテスト可能なコードを書き、安全なソフトウェア開発のベストプラクティスに従う。

  • 遅延、OSIモデル、ネットワークプロトコル、スループット、ハッシュ化、暗号化/復号化。

  • システムのデバッグ、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニングをサポートする。

  • 自動テスト、CI/CDパイプライン、デプロイメントプロセスに貢献する。

  • 新しいツール、テクノロジー、セキュリティの実践方法を継続的に学び、適用する。

私たちがあなたに求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、Software エンジニアリング、または関連分野の学士号。

  • フルスタックまたはバックエンドソフトウェア開発における2~3年の 実務経験

  • .NET(C#)に習熟し、フロントエンド技術(React、Angularなど)に触れることができる。

  • RESTfulAPI 開発と統合の経験。

  • リレーショナルデータベース(SQLServer、PostgreSQLなど)やORMに精通していること。

  • 安全な開発原則とバージョン管理(Gitなど)の基本的な理解。

  • 強力なコミュニケーション能力とチームワーク能力を有し、異文化環境の中で協働できる。

  • 成長マインドを持ち、仲間やメンターから学ぶ意欲がある。

そうであったらいいね: 

  • .NETCore、Docker、コンテナ開発に精通している。

  • 暗号化標準と安全なファイル転送プロトコルを理解している。

  • フロントエンドビルドツールと最新の開発ワークフローに関する知識。

  • アジャイルまたはスクラム開発のプラクティスに触れること。

  • Bitbucket、Jira、Confluence、CI/CDパイプライン(TeamCity、GitHub Actionsなど)などのツールの使用経験。

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Golang開発者(ミドル)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

弊社では、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただける、実践的なGolang開発者を募集しています。候補者は、世界の重要なインフラを保護するためのOPSWAT主要なサイバーセキュリティ製品を構築し、継続的に改善するために才能豊かなチームで働くことになります。

 

何をするのか

  • 高性能でスケーラブルなソリューションのために、Golangを使用したバックエンドコンポーネントの設計と開発
  • データベース管理、API 開発を含むバックエンド業務の実施
  • バックエンドのパフォーマンスを最適化するために、機能の問題を特定し、解決する。
  • 必要なダイアグラムとともに、きれいで文書化されたコードを書き、維持する。
  • バックエンドのコードベースを分析・最適化し、効率性と拡張性を高める。

私たちがあなたに求めるもの

  • 3年以上の Golang 開発経験
  • ソフトウェア工学、情報技術、コンピュータサイエンス、数学の学士号または修士号
  • GoCore、オブジェクト指向プログラミング、デザインパターン、ベストプラクティスにおける確かなプログラミングおよび設計スキル
  • Gin、Echo、Go-kitなどのフレームワークの使用経験
  • MongoDBのようなNoSQLデータベースに精通している。
  • RESTful APIの開発と統合、gRPCの使用、JSONデータの取り扱いの経験
  • SSO、OAuth 2.0、認証メカニズム、セキュアコーディングの実践に関する知識
  • 低レベルのコード構造を理解し、ソリューションをリバースエンジニアリングする能力を備えた強力なデバッグスキル
  • 悪意のあるスクリプトや文書を分析するための静的および動的手法の使用能力
  • オープンマインドで勉強熱心
  • 創造的思考と問題解決能力
  • 積極的な "can-do "姿勢とチームワークを持ち、自発的に行動できる。 

以下の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

  • ソフトウェア工学、情報技術、コンピュータサイエンス、数学の学士号または修士号
  • Jira、CD/CIパイプライン、Git、SonarQubeなどのツールの使用経験
  • プラットフォームまたは集中型製品での業務経験
  • Linuxシステム、Docker、マイクロサービス、KubernetesやDocker Swarmなどのコンテナオーケストレーションツールの使用経験
  • JavaまたはPython、Shellなどのスクリプト言語の使用経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Javaバックエンドエンジニア
Filescan
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守るという使命を担っています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、脅威対策ソリューションの開発と、安全なデータ転送とデバイスアクセスのためのプロセス構築を専門としています。ハンガリーにおける研究開発拠点の急速な拡大に伴い、 MetaDefender Sandbox支えるチームを拡大しています。

メタディフェンダー MetaDefender Sandboxは、動的解析、AI、機械学習を組み合わせてゼロデイや回避型の脅威を検出・分析する高度なマルウェア解析ソリューションです。政府機関、金融機関、重要インフラ事業者を含む世界中の顧客が、従来のウイルス対策エンジンでは見逃されがちな悪意のある行動を特定できるよう支援します。私たちは、国際的なSandbox チームに参加してくれる、意欲的で情熱的な Javaバックエンドエンジニアを募集しています。ハンガリー、ベトナム、スペイン、グルジアの同僚と協力し、サイバーセキュリティの状況に真の変化をもたらす、スケーラブルでクラウド対応、オンプレミスの脅威検知ソリューションの構築に貢献していただきます。

仕事内容

  • エンジニアリングマネージャーやプロダクトオーナーと密接に連携し、Javaベースのアプリケーションやソフトウェアの企画、設計、開発、管理を行う。 
  • 要件分析、システム機能の調査、アプリケーションの機能定義 
  • 現在のJavaコードベースへの変更を提案し、リファクタリング、変更、拡張をフォローする。 
  • コードレビューの実施、ユニットテストの作成 
  • 関連文書の作成 
  • 継続的改善のための提案 
  • エンジニアリング・チームの他のメンバーへの指導 

私たちが求めるもの 

  • 3年以上のJava開発経験 
  • JavaCore 、オブジェクト指向プログラミング、デザインパターン、ベストプラクティスにおける確かなプログラミングおよび設計スキル 
  • Springフレームワークの経験:Spring Boot、Spring MVC、Spring Security 
  • RESTfulAPI JSONデータの使用経験 
  • Jira、CD/CI、Git、SonarQubeの使用経験 
  • ソフトウェア工学、情報技術、コンピュータサイエンス、数学の理学士号または理学修士号 
  • 英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力 
  • コードベースに深く潜る意欲があり、リバースエンジニアリングに意欲があること。
  • 悪意のあるスクリプトや文書を分析するために、静的手法と動的手法を使い分けることができれば有利だ。
  • アジャイル開発手法の経験があるとよい。 
  • Linuxシステム、Docker、マイクロサービス、Container オーケストレーション(Kubernetes、Docker swarm...)の経験があれば尚可。
  • Visual BasicおよびJavaScriptの経験者歓迎

ここで働くことが好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • サイバーセキュリティ分野とマルウェア解析ソフトウェアに精通する機会
  • 最新のテクノロジー環境 
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ・アクティビティ(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、設備の整ったキッチンなど。 
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など) 
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Java開発者(英語)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

MetaDefenderでは、成長中のソフトウェアエンジニアリングチームに参加していただける、意欲的で情熱的な JavaSoftware エンジニアを募集しています。MetaDefender Sandbox チームでは、オンプレミスおよびCloud最先端のサンドボックスおよび脅威インテリジェンスソリューションの革新に取り組んでいます。ベトナム、スペイン、グルジア、ハンガリーにメンバーがいる国際的なチームの一員として、ローカルとリモートの両方で世界中の素晴らしい製品に取り組む機会があります。 

仕事内容

  • エンジニアリングマネージャーやプロダクトオーナーと密接に連携し、Javaベースのアプリケーションやソフトウェアの企画、設計、開発、管理を行う。 
  • 要件分析、システム機能の調査、アプリケーションの機能定義 
  • 現在のJavaコードベースへの変更を提案し、リファクタリング、変更、拡張をフォローする。 
  • コードレビューの実施、ユニットテストの作成 
  • 関連文書の作成 
  • 継続的改善のための提案 
  • エンジニアリング・チームの他のメンバーへの指導 
  • 他のエンジニア(およびエンジニアリングチーム)と協力して、高品質で安全な最新のアプリケーションを構築する。 

私たちが求めるもの 

  • 2年以上のJava 開発経験 
  • 英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力 
  • JavaCore 、オブジェクト指向プログラミング、デザインパターン、ベストプラクティスにおける確かなプログラミングおよび設計スキル 
  • Springフレームワークの経験:Spring Boot、Spring MVC、Spring Security 
  • MongoDB、RESTfulAPI 、OAuth 2.0、JSONデータの使用経験 
  • Jira、CD/CI、Git、SonarQubeの使用経験 
  • ソフトウェア工学、情報技術、コンピュータサイエンス、数学の学士号または修士号 
  • 非常に深く掘り下げ、低レベルのコード構造を理解する意欲/リバースエンジニアリングができるマインドセット
  • 悪意のあるスクリプトやドキュメントを分析するために、静的および動的な手法を使用することができれば有利です。
  • アジャイル開発手法の経験があるとよい。 
  • Linuxシステム、Docker、マイクロサービス、Container オーケストレーション(Kubernetes、Docker swarm...)の経験があれば尚可。
  • Visual BasicおよびJavaScriptの経験者歓迎
  • サイバーセキュリティ分野の経験があれば尚可

ここで働く魅力

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • 魅力的な職場環境 - 素敵なオフィス 

#LI-オンサイト

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
ジュニア・マニュアル - オートメーション・テスト・エンジニア
シェアード・エンジニアリング
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

このポジションは、OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担います。チームの一員として、ソフトウェア開発ライフサイクルの各段階に携わります。 

何をするのか 

  • 手動テストと自動テストの両方を担当。 
  • 製品要件の分析/レビュー 
  • 詳細なテストケースを作成/レビューし、要件に基づいてテストを実施する。 
  • API 、機能テスト、統合テスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、回帰テスト、... 
  • 自動テストを実装するために、既存のテストフレームワークを活用し、改善する。 
  • 再現可能なバグレポートの作成やトラブルシューティングの支援など、サポートのエスカレーションに対応する。 
  • 不具合の報告・管理 

私たちが求めるもの 

  • ソフトウェアテストの経験があり、QAマインドをお持ちの方。 
  • 異なるオペレーティングシステム(Windows、Linux...)およびブラウザ上でのソフトウェアのテスト経験。 
  • スクリプト言語(bashシェル、powershell、python、...)、Java、C/C++、C#...などのプログラミング言語を使用して自動化を記述した経験。 
  • アジャイルチームでの業務に精通している 
  • 英語での筆談が得意な方 

あなたが持っていたらうれしい 

  • 口頭での英語コミュニケーションが得意な方 
  • JIRA、TeamCity、Gitに精通している。 
  • QAチームのリーダー経験 
  • システムおよび/またはネットワーク管理スキル(MCPおよび/またはLPI証明書歓迎) 
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
機械学習オペレーション・エンジニア
Filescan
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守るという使命を担っています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、脅威対策ソリューションの開発と、安全なデータ転送とデバイスアクセスのためのプロセス構築を専門としています。ハンガリーにおける研究開発拠点の急速な拡大に伴い、 MetaDefender Sandbox支えるチームを拡大しています。

メタディフェンダー MetaDefender Sandboxは、動的解析、AI、機械学習を組み合わせてゼロデイや回避型の脅威を検出・分析する高度なマルウェア解析ソリューションです。政府機関、金融機関、重要インフラ事業者を含む世界中の顧客が、従来のウイルス対策エンジンでは見逃されがちな悪意のある行動を特定できるよう支援します。私たちは、国際的なSandbox チームの一員として、意欲的で情熱的な 機械学習オペレーションエンジニアを募集しています。ハンガリー、ベトナム、スペイン、グルジアの同僚と協力し、サイバーセキュリティの状況に真の変化をもたらす、スケーラブルでクラウド対応、オンプレミスの脅威検知ソリューションの構築に貢献していただきます。

仕事内容

  • MLモデルとデータワークフローのための堅牢なCI/CDパイプラインの構築と保守
  • トレーニングからデプロイ、モニタリングまで、機械学習モデルのエンドツーエンドのライフサイクルを自動化し、管理します。
  • Cloud またはオンプレミス環境において、スケーラブルで再現可能なモデルのトレーニングおよびサービングをサポートするインフラストラクチャを開発する。
  • 本番環境におけるモデルのパフォーマンスを監視し、モデル/データのドリフトを検出し、アラートシステムを実装する。
  • データサイエンティストやDevOpsエンジニアと協力し、MLモデルを運用化し、製品に統合する。
  • ML環境におけるInfrastructure-as-Code(IaC)とDevOpsのベストプラクティスをDrive 。
  • MLモデルに関する生産上の問題の特定とトラブルシューティング
  • 部門横断チームや製品チームと協力し、新しいアイデアを特定、開発、テストする。
  • データに基づいて意思決定を行う文化を構築し、同僚や経営陣の考え方にも影響を与える。

私たちが求めるもの 

  • 3年以上のMLOps、DevOps、またはMLエンジニアリングの経験
  • PythonとBashによる強力なプログラミングスキル
  • MLフレームワークのトレーニング/サービング経験(Ray、Sagemakerジョブなど)
  • プロダクションMLシステムの監視ツールとベストプラクティスの知識(例:Tensorboard、Datadog、Streamlit)
  • CI/CDツールの実務経験(GitHub Actions、Bitbucketパイプライン、TeamCityなど)
  • コンテナ化とオーケストレーションに精通している(Docker、Kubernetes)
  • Cloud (AWS、GCP、またはAzure)とMLサービス(SageMaker、Vertex AI、MLflow、Kubeflowなど)、自動化ソリューション(terraform / ansible / その他)の使用経験
  • プロダクションMLシステムの監視ツールとベストプラクティスに関する知識
  • MLモデルのライフサイクル、バージョニング、再現性についての確かな理解
  • 強力なコミュニケーション能力と部門横断的な業務遂行能力
  • Linuxシステムの経験
  • 優れたトラブルシューティングスキルと調査結果の文書化
  • サイバーセキュリティのバックグラウンド、またはこの分野への理解があれば尚可

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • サイバーセキュリティ分野とマルウェア解析ソフトウェアに精通する機会
  • 最新のテクノロジー環境 
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ・アクティビティ(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、設備の整ったキッチンなど。 
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など) 
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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機械エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT チームに革新的なメカニカルエンジニアを募集しています。3Dプリンティング、金属加工、カスタムファブリケーションを駆使し、コンセプトから完成までのプロジェクトに貢献します。

仕事内容

主な職務には、性能、安全性、効率基準を満たす機械システムやコンポーネントの設計・開発が含まれます。CADソフトウェア(SolidWorks、AutoCADなど)を使用し、コンピューター筐体、ラック、ITインフラのモデリングや図面を作成します。また、設計を検証するための計算や分析も必要です。プロトタイプの作成とテストも必要です。設計コンセプトを製造可能なシステムに変換するためには、機能横断的なチームとのコラボレーションが不可欠です。

  • 筐体内のエアフロー最適化やヒートシンクの統合を含む、堅牢な熱管理ソリューションの開発と実装。
  • 既存の機械システムを分析し、改善する。
  • テストを実施し、潜在的な問題を特定する。
  • 技術文書の作成
  • プロジェクトのタイムラインとマイルストーンを管理する。
  • 高度なCADソフトウェアを使用して、コンピュータの筐体構造を設計し、最適化する。
  • 電気工学、製品管理、製造などの部門横断的なチームと協力し、設計の実現可能性と最適な性能を確保する。
  • エンクロージャー設計のラピッドプロトタイピングとテストを実施し、性能を評価し、改善点を特定する。
  • 設計が業界標準および安全規制(FCC Part 15、EN 55032、UL/IEC/EN 62368-1など)に準拠していることを確認する。
  • 業界の最新技術を常に把握する。

私たちが求めるもの 

  • 機械工学または関連分野の学士号。
  • 機械エンジニアまたは関連分野での3年以上の経験。
  • 工学的概念をしっかりと理解し、機械システムや製品の設計経験があること。
  • 優れた問題解決能力、コミュニケーション能力、対人関係能力
  • 特定のコンピューター支援設計(CAD)および製図(CADD)ソフトウェア(SolidWorks、AutoCAD、Fusion 360など)に精通していること。

そうであったらいいね

  • 製造業での経験(できればコンピュータサイエンス業界での経験
  • 製品ライフサイクル管理の経験
  • エレクトロニクスまたはPCB関連の機械設計および電気的要件の経験
  • 設計の熱、構造、振動特性を評価するための有限要素解析(FEA)を経験する。
  • 金属、複合材料、ポリマーなど、強度、耐久性、コスト、製造性、環境性能に基づく機械部品やシステムの材料選択に関する経験。

 

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software (C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWATでは、ダイナミックな研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただける、情熱的で実践的なC++開発者を募集しています。このチームの一員として、OPSWAT業界をリードするMetaDefender Kiosk 製品の開発において重要な役割を担い、ソフトウェアエンジニアリングにおける革新と卓越性を推進していただきます。

何をするのか

  • 設計と開発:C++ を使用したOPSWAT MetaDefender Kiosk 製品の設計、開発、実装、および徹底的なテストを担当していただきます。主にWindowsおよび/またはLinux環境を使用します。
  • 革新的なソリューション:革新的なソリューションを検証するため、研究とラピッドプロトタイピングに取り組み、当社の製品が業界の最先端であり続けることを保証します。
  • オーナーシップとコラボレーション:構想からエンド・ツー・エンドの納品まで、主要な製品機能のオーナーシップを持つ。製品管理部門と密接に協力し、製品要件を理解し、効果的に満たす。
  • コードの品質:ピアコードレビューに積極的に参加し、チーム内の高いコード品質基準の維持に貢献する。

私たちがあなたに求めるもの

  • C++に精通していること:この職務で成功するためには、モダンC++の確かなコマンドが不可欠です。
  • プラットフォームの専門知識:Windowsおよび/またはLinuxでの開発経験が必要です。
  • コーディングとデバッグ:コーディングとデバッグの専門知識を実証し、堅牢でエラーのないソフトウェアを確実に提供する。
  • コミュニケーションスキル:海外のクロスファンクショナル・チームと緊密に連携するため、卓越した口頭および書面によるコミュニケーション・スキルは必須です。
  • 自発性:テンポの速い環境で優秀な成績を収めた実績のある自発的な方は、この職務で成功を収めることができます。

そうであったらいいね:

  • フロントエンド開発:JavaScript、Electron/React Native、またはその他のGUI開発フレームワークの使用経験。
  • アジャイル/スクラム:共同作業環境におけるアジャイルとスクラムの方法論に精通している。
  • 開発ツール:効率的なプロジェクト管理と開発のために、Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityを使いこなせること。
  • API 設計:REST APIの設計と実装の経験。
  • データベースのスキルSQLite、PostgreSQLなどのDBMSシステムの知識。
  • オブジェクト指向設計:優れたオブジェクト指向設計およびプログラミングスキル(特にマルチスレッドアプリケーション)。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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.NET開発者(オンサイト)
アプリケーション・セキュリティ
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

仕事内容 

  • アジャイルチームのメンバーとして、高品質なソフトウェアソリューションの開発に貢献する。 
  • チームメンバーやステークホルダーと協働し、プロダクトビルダーとしてのマインドセットを持って、要件の洗練、設計、実装、新機能の徹底的なテストを行う。 
  • コードレビューに参加し、建設的なフィードバックを提供し、仲間から学ぶ。 
  • ユニットテストや機能テストを含む自動テストに重点を置き、堅牢な機能を開発・実装する。 
  • 既存の.NETCore コードベースの保守と拡張を行い、パフォーマンス、スケーラビリティ、品質を継続的に改善する。  
     

私たちが求めるもの 

  • 技術的な卓越性:プログラミングの原則、デザインパターン、ベストプラクティスをS.O.L.I.D.理解している。
  • 品質:少なくとも1つの一般的なフレームワーク(例:xUnit)の経験があり、ユニットテストおよび/または自動化の熟練によって実証された、高品質のソリューションを提供することに重点を置いています。
  • ミッション重視:シームレスな統合とデリバリーのためのドキュメントデータベースや最新のCI/CDシステムに精通するなど、スケーラブルなソリューションの開発経験。
  • 顧客主導型:強力な対人能力およびコミュニケーション能力を有し、関係者や顧客と効果的に協力し、可能な限り最善のソリューションを提供できる。
  • 成長マインドセット:継続的な学習と改善への情熱、個人的にもプロフェッショナルとしても成長するためのチャレンジや機会を大切にすること。
     

そうであったらいいね 

  • React(TypeScript)またはその他のモダンUIフレームワークの使用経験 
  • Docker、コンテナ、クラウドネイティブ技術(特にAWS)の実務経験。 
  • セキュリティに対する情熱と、安全なシステム構築に対するマインドセット。 
  • パフォーマンスと効率の最適化に重点を置いた非同期プログラミングの知識。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Node.js開発者(オンサイト)
アプリケーション・セキュリティ
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

仕事内容

  • 若くダイナミックで革新的なチームとのコラボレーション。
  • 最先端のクラウドセキュリティ製品を開発する。
  • TypeScriptとJavaScript(Node.js)で、クリーンで効率的かつ保守性の高いコードを書き、コードベースを有意義な方法で改善する。
  • 大規模なグローバルオペレーションを扱う分散システムに取り組む。
  • NestJSと関連技術を使用したバックエンドシステムの構築と拡張。
  • ソフトウェア開発プロセスとベストプラクティスに貢献する。
  • システムコードとアーキテクチャのテスト、デバッグ、文書化
  • チームメンバーや他の社内チームと協力して問題を分析し、解決する。
  • 生産トラフィックを分析し、潜在的な欠陥や非効率性を特定する。
  • 共同でのディスカッションやコードレビューを通じて、チームと知識を学び、共有する。

私たちが求めるもの

  • JavaScript/TypeScript(Node.js)を使用したバックエンド開発における2~4年の実務経験。
  • NestJSまたは類似のフレームワークの使用経験
  • Node.jsのデザインパターンとベストプラクティスを理解している。
  • PostgreSQL、MongoDB、Amazon DocumentDBなどのSQLまたはNoSQLデータベースの実務経験。
  • AWSまたはその他のクラウドプロバイダーに関する基本的な知識
  • スケーラビリティの課題を理解し、パフォーマンスの高い分散型アプリケーションの経験がある。
  • DockerとLinux環境の知識。
  • アルゴリズム、データ構造、バックエンドのパフォーマンスに関する考察に精通していること。
  • エレガントで原則的な方法で問題を解決する熱意。
  • 協調性、学習、教育に情熱を持ち、チーム志向のマインドを持つ。
  • テンポの速いアジャイル開発環境で働く能力。
  • 明確かつ簡潔なコミュニケーション能力を有し、技術的課題と解決策を効果的に説明できる。
  • 英語堪能。

持っていてよかった

  • Java、Python、C#などの最新プログラミング言語の使用経験。
  • Redisまたは同様のインメモリデータストアに精通している。
  • 単体テスト、統合テスト、負荷テストに携わったことがある。
  • 大規模なクラウドサービスの実務経験
  • CI/CDパイプラインの知識。
  • RESTful APIの開発および使用経験。
  • オープンソースへの貢献、またはオープンソースプロジェクトへの強い関心。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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QAオートメーション・エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、私たちは以下の地域で研究開発の拠点を拡大しています。 ベトナム- 当社の最も戦略的なソリューションの1つであるテスト/QA自動化エンジニアの情熱的で実践的なSoftware 開発エンジニアを募集しています。を募集しています: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT 、以下のような機能を企業に提供します。 センシティブなファイルをシステム、ネットワーク、国境を越えて政府やグローバル組織から信頼され、セキュアなデータ転送の中核を担っています。 ホーチミン市.

何をするのか

  • テスト自動化専用
  • 製品チームと協力して担当製品を理解し、製品の自動化の機会を特定する。
  • 当社製品に適した自動化ツールやテクノロジーを特定する
  • 新しいオートメーションフレームワークの構築、または既存のフレームワークの強化
  • 自動化テストケースを特定し、テストケースを実装する
  • 製品チームと協力してオートメーションカバレッジを測定する

私たちが求めるもの

  • 少なくとも2年の関連業務経験
  • QAマインドを持ったSoftware テスト
  • UI、API 、統合、エンドツーエンドなど、さまざまなテストレベルの自動化フレームワークの構築経験
  • 以下のような自動化フレームワークやツールの適用経験:JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwrightなどの自動化フレームワークの適用経験 
  • 以下のようなスクリプト言語に精通していること:Python、Groovy、JavaScript
  • 以下のようなプログラミング言語に精通していること:C/C++、C#、Java
  • GITまたはその他のソース管理システムの使用経験
  • 中級以上の英語コミュニケーション 

あなたが持っていたらうれしい

  • ソフトウェア開発の経験があり、以前は開発者として働いていた。
  • ネットワークに関する知識がある
  • Jenkin、TeamCityなどのCI/CDテクノロジーに精通している。
  • アジャイルソフトウェア開発チームでの経験
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験(CEH歓迎)

Opswat、製品を作るだけでなく、世界が依存しているシステムを保護しています。 MetaDefender Managed File Transferは急成長しているソリューションの一つです。 ベトナムの盛んなテックシーン.

革新性、影響力、誠実さを重視する会社で、グローバルな組織のサポートを受けて急成長するチームに参加できます。あなたがリードし、指導し、重要な安全なソフトウェアを構築する準備ができている場合、 一緒に実現しましょう。.

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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QAオートメーション・エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

このポジションは、OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担います。テスト部門のSoftware 開発エンジニアとして、ソフトウェア製品チームの効率性と生産性の向上に貢献します。 

仕事内容 

  • JavaScriptとTypeScriptを使用し、Playwrightを使用して自動テストスクリプトを設計、開発する。
  • 製品チームと協力して担当製品を理解し、製品の自動化の機会を特定する。 
  • 当社製品に適した自動化ツールや技術を特定する。 
  • 新しい自動化フレームワークを構築したり、既存のフレームワークを強化する。 
  • 自動化テストケースを特定し、テストケースを実装する。 
  • 製品チームと協力してオートメーションカバレッジを測定する。 
  • 包括的なテスト文書とレポートの管理

私たちが求めるもの 

  • UI、API、統合、エンドツーエンドなど、さまざまなテストレベルの自動化フレームワークの構築経験。 
  • JavaScriptおよびTypeScriptに精通していること。
  • Playwrightオートメーションフレームワークの実務経験
  • メッセージブローカのテストをサポートするために、Kafkaメッセージキューの基本的な理解を持っている。
  • API テストやPostman、REST-assuredなどのツールの知識
  • GITまたはその他のソース管理システムの使用経験 
  • 中級以上の英語コミュニケーション能力 
  • ソフトウェア開発のバックグラウンドを持ち、以前は開発者として働いていた。 
  • Jenkin、TeamCityなどのCI/CDテクノロジーに精通している。 
  • 以前はアジャイルソフトウェア開発チームで働いていた。 
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなど、サイバーセキュリティ領域での経験(CEH歓迎)。 

ここでの仕事が好きになる理由 

  • 情熱的な同僚との有意義な仕事。 
  • 世界有数のサイバーセキュリティ製品企業で国際的な職場環境。 
  • 魅力的な報酬、定期的な査定、給与の見直し。 
  • 13ヶ月分のボーナスと業績賞与。 
  • 試用期間中は給与100%、各種保険完備。 
  • 従業員とその家族のための健康保険外プログラム(PVI)。 
  • 年間15~20日以上の有給休暇。 
  • チーム活動(チームビルディング、チーム外出、スポーツ、労働組合活動)に対する魅力的な手当。 
  • 3区のビルの最上階にあるオープンなオフィスには、アクティブなレクリエーション、スポーツ、フルーツ、コーヒー、紅茶などの小物が充実している。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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QAオートメーションエンジニア(オンサイト)
アプリケーション・セキュリティ
ルーマニア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証するため、テストにおけるSoftware 開発エンジニア(SDET)を募集しています。理想的な候補者は、高品質で「テスト可能なソフトウェア」メンタリティを大規模に提供するために製品チームを牽引することに喜びを感じ、得意とするQAエキスパートであり開発者です。

何をするのか

  • 信頼性を確保するための自動テストと実地テストのバランスをとりながら、製品のエンドツーエンドの品質を管理する。
  • 製品チームと協力して担当製品を深く理解し、自動化の機会を積極的に特定する。
  • フロントエンド、バックエンド、CI/CDパイプラインをカバーする包括的なエンドツーエンドのテスト自動化フレームワークを設計、実装する。
  • 品質メトリクスの定義と追跡を行い、テストカバレッジ、欠陥率、ソフトウェア品質全体の傾向を可視化する。
  • テスト、リスクアセスメント、リリース管理におけるベストプラクティスを実施し、品質のチャンピオンとして活動する。
  • 特に複雑な分野やリスクの高い分野について、必要に応じて手動テストや探索的テストを実施する。
  • 生産上の問題を調査し、トラブルシューティングを行い、エンジニアと協力して回復力を向上させる。
  • 品質保証、自動化戦略、セキュリティのベストプラクティスについてチームを指導する。

 

基本的な資格:

  • テスト自動化フレームワーク(Selenium、Playwright、Cypress、Robot Frameworkなど)の知識がある。
  • Postman、RestAssuredなどのツールを使用したAPI テストの経験。
  • 少なくとも1つのプログラミング言語(Python、Java、JavaScript、C#)に習熟していること。
  • 迅速なフィードバックループと継続的な改善を可能にするCI/CDテスト自動化の実装経験。
  • 高い分析力とトラブルシューティング能力
  • アジャイル手法の知識
  • 優れた口頭および書面によるコミュニケーション・スキル

持っていてよかった:

  • セキュリティテストツール(OWASP ZAP、Burp Suite、SonarQube、Snyk など)に精通している。
  • クラウドベースのテスト(AWS、Azure、またはGCP)を理解している。
  • 品質メトリクス(欠陥密度、テストカバレッジ、合格率など)を定義し、報告した経験がある。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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QAエンジニア・インターン
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担うポジションです。チームの一員として、ソフトウェア開発ライフサイクルのあらゆる段階に携わります。

仕事内容

  • 手動テストと自動テストの両方を担当する。
  • 製品要件の分析/レビュー
  • 詳細なテストケースを作成/レビューし、要件に基づいてテストを実施する。
  • API 、機能テスト、統合テスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、回帰テスト、...
  • 自動テストを実装するために、既存のテストフレームワークを活用し、改善する。
  • 再現可能なバグレポートの作成やトラブルシューティングの支援など、サポートのエスカレーションに対応する。
  • 不具合の報告・管理

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、テクノロジー、または関連分野の理学士号。
  • QCマインドを備えたSoftware テストが望ましい。
  • スクリプト言語(bashシェル、PowerShell、python...)、またはJava、C/C++、C#...などのプログラミング言語を使用した自動化の知識がある。
  • さまざまなオペレーティングシステム(Windows、Linux...)とブラウザに関する知識があること。
  • アジャイルチームでの業務に精通している
  • 英語での読み書きが得意な方
  • 新卒・第二新卒歓迎

そうであったらいいね

  • JIRA、TeamCity、Gitに精通している。
  • ネットワークに関する知識がある。
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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QAインターン
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション 

OPSWAT サイバーセキュリティ技術と製品の品質を最高レベルで保証する重要な役割を担うポジションです。チームの一員として、ソフトウェア開発ライフサイクルのあらゆる段階に携わります。 

仕事内容

  • 手動テストと自動テストの両方を担当する。
  • 製品要件の分析/レビュー
  • 詳細なテストケースを作成/レビューし、要件に基づいてテストを実施する。
  • API 、機能テスト、統合テスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、回帰テスト、...
  • 自動テストを実装するために、既存のテストフレームワークを活用し、改善する。
  • 再現可能なバグレポートの作成やトラブルシューティングの支援など、サポートのエスカレーションに対応する。
  • 不具合の報告・管理

私たちが求めるもの

  • コンピュータ・サイエンス、テクノロジー、または関連分野の理学士号。
  • QCマインドを備えたSoftware テストが望ましい。
  • スクリプト言語(bashシェル、PowerShell、python...)、またはJava、C/C++、C#...などのプログラミング言語を使用した自動化の知識がある。
  • さまざまなオペレーティングシステム(Windows、Linux...)とブラウザに関する知識があること。
  • アジャイルチームでの業務に精通している
  • 英語での読み書きが得意な方
  • 新卒・第二新卒歓迎

あなたが持っていたらうれしい

  • JIRA、TeamCity、Gitに精通している。
  • ネットワークに関する知識がある。
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
QAシステム・エンジニア - IFW
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

OPSWAT MetaDefender Industrial Firewall、最新のOTサイバーセキュリティの課題に対応するよう調整された専用のセキュリティアプライアンスで、AIを活用したポリシー学習、プロトコルを意識したDPI、産業環境に適した堅牢なハードウェアにより、高スループット、低遅延の保護を実現します。暗号化された通信でも完全な可視性と制御を維持しながら、ミッションクリティカルなネットワークに効果的でハンズオフのセキュリティをもたらします。

システムQAエンジニアは、OT環境向けのネットワークおよびファイアウォール・ソリューションに関連する当社の製品チームにおいて、重要な役割を果たします。この職務は、お客様にソフトウェアをリリースする前に、製品が高品質でテストされていることを確認します。

仕事内容

  • マニュアルテストとオートメーションテストの両方を担当
  • ネットワーク/ファイアウォール機器とソフトウェアシステムのセットアップとテスト
  • 各製品リリースのテスト計画、テストケース、テストレポートの作成と実行
  • 機能テスト、統合テスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、回帰テストなど、さまざまな種類のテストを実施し、製品の品質を確保する。
  • 自動化テストフレームワークアーキテクチャの構築、または既存の自動化フレームワークの強化
  • テスト手順を自動化するための自動化スクリプトの開発
  • 必要に応じて顧客との話し合いに参加する

私たちが求めるもの

  • ネットワーク機器関連製品のテスト経験
  • ネットワークプロトコルのテストとデバッグの経験
  • テスト用のネットワークシミュレーションツールや環境に精通している。
  • Windows、Linuxを使用した強力なバックグラウンドと経験
  • プログラミング言語を用いた自動テストの開発経験
  • 優れた口頭および書面によるコミュニケーション・スキル

あなたが持っていたらうれしい

  • CCNA、CCNPなどの関連資格があれば尚可
  • コンテナ化(Docker)の基礎知識
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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品質保証エンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるチームの一員となる品質保証エンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当する品質保証エンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

チームの一員として、最先端のソフトウェアソリューションをテストする重要な役割を担っていただきます。サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。
バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで現実に影響を与えることに興奮を覚える方、このチャンスにぜひご応募ください。

仕事内容

  • 詳細なテストケースを作成/レビューし、要件とドキュメントに基づいてテストを実施する。
  • 製品ドキュメントと要件の分析/レビュー 
  • さまざまな種類のテストを実施する:API テスト、機能テスト、統合テスト、マニュアルテスト、ユーザビリティテスト、互換性テスト、パフォーマンステスト、セキュリティテスト、回帰テスト。
  • 自動テストを実施するために、既存のテストフレームワークを活用し、改善する。 
  • 再現可能なバグレポートの作成やトラブルシューティングの支援など、サポートのエスカレーションに対応する。 
  • 不具合の報告・管理

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、テクノロジー、または関連分野の理学士号。
  • 少なくとも2年間のソフトウェアテスト経験があり、優れたQAマインドを持つことが望ましい。
  • さまざまなオペレーティングシステム(Windows、Linux...)とブラウザに関する知識があること。
  • アジャイルチームでの業務に精通している
  • 英語コミュニケーション能力
  • 自動テストの経験があれば尚可。
  • JIRA、TeamCity、Gitに精通している方歓迎。
  • ISTQB試験は有利です。
  • スクリプト言語(bashシェル、powershell、pythonなど)、またはJava、C/C++、C#などのプログラミング言語を使用して自動化を書くことができればなお可。
  • サイバーセキュリティ領域での経験も強みとなる。

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニアC#バックエンドエンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

当社のセキュアなファイル転送プラットフォームを支えるバックエンド・サービスの設計・構築に参画し、エンジニア、セキュリティ専門家、研究者と密接に協力していただきます。 

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです!

仕事内容

  • 役割ベースのアクセス制御(RBAC)システムを実装し、維持することで、サービスやAPI全体にきめ細かいアクセスポリシーを適用する。
  • アイデンティティとアクセス管理(IAM)の原則をしっかりと理解し、ビジネスとセキュリティの要件に沿った拡張可能な権限モデルを設計する。
  • 新たなビジネス要件の導入により、急成長中のソリューションの1つであるManaged File Transfer さらに改善する。
  • 新しい製品の設計とアーキテクチャに参加し、将来性と拡張性のあるバックエンドシステムを確保する。
  • 自動化ワークフローを設計、実装、維持し、配備と運用効率を合理化する。
  • CI/CDパイプラインとエンジニアリングワークフローを構築し、迅速で信頼性の高いソフトウェアデリバリーを可能にする。
  • 高品質でセキュアなコードベースを維持するために、静的および動的なコード解析要件を定義する。
  • 新興製品の設計およびアーキテクチャへの参加
  • 設計仕様/コーディングのレビュー

私たちが求めるもの 

  • 4年以上のC#プログラミング経験
  • バージョン管理の経験(できればgit)
  • C++、Python、Node.jsなどのプログラミング言語の経験があるとよい。
  • 英語力
  • 日々新しい技術を学び、失敗を恐れない。
  • プログラミングへのコミットメントを示すホーム/ホビー・プロジェクトがあるのはいいことだ
  • CI/CDの経験があれば尚可
  • コンテナ化(Docker、K8s)の経験があれば尚可
  • Cloud (AWS、Azure)に興味があれば歓迎します。
  • テストの自動化に熟練している、または退屈な手作業をなくす方法を学びたがっている

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニアC#バックエンドエンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

当社のセキュアなファイル転送プラットフォームを支えるバックエンド・サービスの設計・構築に参画し、エンジニア、セキュリティ専門家、研究者と密接に協力していただきます。 

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです!


仕事内容

  • アクティビティレポート機能の開発および強化に貢献し、プラットフォーム全体のユーザーおよびシステムアクティビティの正確な追跡、レポート、可視化を保証する。
  • 新たなビジネス要件の導入により、急成長中のソリューションの1つであるManaged File Transfer さらに改善する。
  • 新しい製品の設計とアーキテクチャに参加し、将来性と拡張性のあるバックエンドシステムを確保する。
  • 自動化ワークフローを設計、実装、維持し、配備と運用効率を合理化する。
  • CI/CDパイプラインとエンジニアリングワークフローを構築し、迅速で信頼性の高いソフトウェアデリバリーを可能にする。
  • 高品質でセキュアなコードベースを維持するために、静的および動的なコード解析要件を定義する。
  • 新興製品の設計およびアーキテクチャへの参加
  • 設計仕様/コーディングのレビュー

私たちが求めるもの 

  • 4年以上のC#プログラミング経験
  • バージョン管理の経験(できればgit)
  • C++、Python、Node.jsなどのプログラミング言語の経験があるとよい。
  • 英語力
  • 日々新しい技術を学び、失敗を恐れない。
  • プログラミングへのコミットメントを示すホーム/ホビー・プロジェクトがあるのはいいことだ
  • CI/CDの経験があれば尚可
  • コンテナ化(Docker、K8s)の経験があれば尚可
  • Cloud (AWS、Azure)に興味があれば歓迎します。
  • テストの自動化に熟練している、または退屈な手作業をなくす方法を学びたがっている

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニアC#バックエンドエンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

エンジニア、セキュリティ専門家、研究者と密接に協力しながら、当社のセキュアなファイル転送プラットフォームを支えるバックエンド・サービスの設計と構築に携わっていただきます。サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、進化し続けるサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです!

仕事内容

  • システムアクションとユーザーアクティビティのトレーサビリティ、コンプライアンス、透明性を確保するための強固な監査ロギングメカニズムを設計し、実装する。
  • 最新のロギングフレームワークと集中型ログ管理ツールを使用した、スケーラブルでセキュアな監査ロギングシステムの設計と実装(ELK、Splunkなどの経験があれば尚可)
  • 新たなビジネス要件の導入により、急成長中のソリューションの1つであるManaged File Transfer さらに改善する。
  • 新しい製品の設計とアーキテクチャに参加し、将来性と拡張性のあるバックエンドシステムを確保する。
  • 自動化ワークフローを設計、実装、維持し、配備と運用効率を合理化する。
  • CI/CDパイプラインとエンジニアリングワークフローを構築し、迅速で信頼性の高いソフトウェアデリバリーを可能にする。
  • 高品質でセキュアなコードベースを維持するために、静的および動的なコード解析要件を定義する。
  • 新興製品の設計およびアーキテクチャへの参加
  • 設計仕様/コーディングのレビュー
  • コンプライアンスとセキュリティ要件への強い理解があれば尚可

私たちが求めるもの 

  • 4年以上のC#プログラミング経験
  • バージョン管理の経験(できればgit)
  • C++、Python、Node.jsなどのプログラミング言語の経験があるとよい。
  • 英語力
  • 日々新しい技術を学び、失敗を恐れない。
  • プログラミングへのコミットメントを示すホーム/ホビー・プロジェクトがあるのはいいことだ
  • CI/CDの経験があれば尚可
  • コンテナ化(Docker、K8s)の経験があれば尚可
  • Cloud (AWS、Azure)に興味があれば歓迎します。
  • テストの自動化に熟練している、または退屈な手作業をなくす方法を学びたがっている

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニアC#バックエンドエンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するシニアC#バックエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

当社のセキュアなファイル転送プラットフォームを支えるバックエンド・サービスの設計・構築に参画し、エンジニア、セキュリティ専門家、研究者と密接に協力していただきます。 

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

バックエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです!

仕事内容

  • Elasticsearchなどの技術を活用し、大規模ファイル共有プラットフォーム内での効率的なファイル発見を可能にするコンテンツ内検索機能(全文検索やメタデータ検索など)を開発する。
  • リアルタイムまたはスケジュールされたアラート(Eメールおよびアプリ内)をサポートする通知フレームワークを設計、構築する。
  • 新たなビジネス要件の導入により、急成長中のソリューションの1つであるManaged File Transfer さらに改善する。
  • 新しい製品の設計とアーキテクチャに参加し、将来性と拡張性のあるバックエンドシステムを確保する。
  • 自動化ワークフローを設計、実装、維持し、配備と運用効率を合理化する。
  • CI/CDパイプラインとエンジニアリングワークフローを構築し、迅速で信頼性の高いソフトウェアデリバリーを可能にする。
  • 高品質でセキュアなコードベースを維持するために、静的および動的なコード解析要件を定義する。
  • 新興製品の設計およびアーキテクチャへの参加
  • 設計仕様/コーディングのレビュー

私たちが求めるもの 

  • 4年以上のC#プログラミング経験
  • バージョン管理の経験(できればgit)
  • C++、Python、Node.jsなどのプログラミング言語の経験があるとよい。
  • 英語力
  • 日々新しい技術を学び、失敗を恐れない。
  • プログラミングへのコミットメントを示すホーム/ホビー・プロジェクトがあるのはいいことだ
  • CI/CDの経験があれば尚可
  • コンテナ化(Docker、K8s)の経験があれば尚可
  • Cloud (AWS、Azure)に興味があれば歓迎します。
  • テストの自動化に熟練している、または退屈な手作業をなくす方法を学びたがっている

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ活動(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、キッチン設備など
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア・フロントエンド・エンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに携わるシニアフロントエンドエンジニアを募集しています:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)を担当するシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

UXデザイナー、バックエンドエンジニア、セキュリティエキスパートと密接に協力しながら、セキュアなファイル転送プラットフォームのフロントエンドインターフェースの設計と構築に携わっていただきます。ユーザーエクスペリエンスを形成し、ハンガリーにおける当社のエンジニアリングプレゼンスを成長させる、実践的な仕事です。サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、日々進化するサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションを開発していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。

フロントエンド開発の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです。

仕事内容

  • インタラクティブなダッシュボードとレポーティング・インターフェースを設計・実装し、ユーザーがサイバーセキュリティ・プラットフォーム内の主要メトリクス、監査ログ、システム・アクティビティを視覚化できるようにする。
  • HTML、CSS、JavaScript(主にAngular)を使用して、当社のサイバーセキュリティソフトウェア製品のレスポンシブでインタラクティブなユーザーインターフェースを開発する。
  • プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと密接に協力し、ユーザー要件やデザインコンセプトを機能的なフロントエンドコンポーネントや機能に変換する。
  • 初期のフロントエンドアーキテクチャと技術スタックの決定をリードする(フレームワーク、コンポーネントアーキテクチャ、状態管理など)
  • コード構造、テスト戦略、フロントエンドのデリバリーのためのCI/CD統合を含む開発ワークフローを定義する。
  • モジュラーコードアーキテクチャ、コードの再利用性、パフォーマンスの最適化、アクセシビリティ標準の遵守など、フロントエンドのベストプラクティスを実践する。 
  • バックエンドエンジニアと協力し、フロントエンドのコンポーネントをバックエンドのAPI、サービス、データソースと統合し、シームレスなデータフローとシステムの相互運用性を確保する。
  • 例えば、主要なUIコンポーネントやアプリケーションフローを担当する:
    • 管理者用のダッシュボードとアクティビティ・ビューの開発
    • フロントエンドにRBACと承認ワークフローを実装する。
    • REST APIを統合し、全体的なUXを改善する。
  • コードレビューに参加し、他のチームメンバーに建設的なフィードバックを提供する。

私たちが求めるもの  

  • 5年以上のフロントエンド開発経験 
  • HTML5、CSS3、CSSプリプロセッサ(less/sass/scss)、TypeScript、最新(ES6+)JavaScript標準の実務知識
  • JavaScriptフロントエンドフレームワークの経験(Angular、React、Vue.jsなど)
  • クロスブラウザ、デバイスに依存しないインターフェース、RESTfulウェブサービス構築のベストプラクティスを理解している。
  • 日々新しい技術を学ぶ 
  • 強力なトラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル 
  • スピーキング、ライティングともに良好な英語コミュニケーション
  • Gitやブランチモデルに精通していることが望ましい
  • Jira、Confluenceの経験があると良い。   

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • サイバーセキュリティ分野に精通する機会
  • 最新のテクノロジー環境
  • ケトルベルやヨガのクラス、オフィスでのマッサージ、語学コースなど、アクティブなレクリエーションの機会がある。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニアQAオートメーションエンジニア - MDMFT
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを守ることを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、私たちは以下の地域で研究開発の拠点を拡大しています。 ベトナム- 当社の最も戦略的なソリューションの1つであるテスト/QA自動化エンジニアの情熱的で実践的なSoftware 開発エンジニアを募集しています。を募集しています: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT 、以下のような機能を企業に提供します。 センシティブなファイルをシステム、ネットワーク、国境を越えて政府やグローバル組織から信頼され、セキュアなデータ転送の中核を担っています。 ホーチミン市.

何をするのか

  • テスト自動化専用
  • 製品チームと協力して担当製品を理解し、製品の自動化の機会を特定する。
  • 当社製品に適した自動化ツールやテクノロジーを特定する
  • 新しいオートメーションフレームワークの構築、または既存のフレームワークの強化
  • 自動化テストケースを特定し、テストケースを実装する
  • 製品チームと協力してオートメーションカバレッジを測定する

私たちが求めるもの

  • 少なくとも4年の関連業務経験
  • QAマインドを持ったSoftware テスト
  • UI、API 、統合、エンドツーエンドなど、さまざまなテストレベルの自動化フレームワークの構築経験
  • 以下のような自動化フレームワークやツールの適用経験:JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwrightなどの自動化フレームワークの適用経験 
  • 以下のようなスクリプト言語に精通していること:Python、Groovy、JavaScript
  • 以下のようなプログラミング言語に精通していること:C/C++、C#、Java
  • GITまたはその他のソース管理システムの使用経験
  • 中級以上の英語コミュニケーション 

あなたが持っていたらうれしい

  • ソフトウェア開発の経験があり、以前は開発者として働いていた。
  • ネットワークに関する知識がある
  • Jenkin、TeamCityなどのCI/CDテクノロジーに精通している。
  • アジャイルソフトウェア開発チームでの経験
  • ファイルセキュリティ、デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティなどのサイバーセキュリティ領域での経験(CEH歓迎)

Opswat、製品を作るだけでなく、世界が依存しているシステムを保護しています。 MetaDefender Managed File Transferは急成長しているソリューションの一つです。 ベトナムの盛んなテックシーン.

革新性、影響力、誠実さを重視する会社で、グローバルな組織のサポートを受けて急成長するチームに参加できます。あなたがリードし、指導し、重要な安全なソフトウェアを構築する準備ができている場合、 一緒に実現しましょう。.

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア・Software エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

パズルは好きですか?OPSWAT では、ソフトウェアを構築することはすべてパズルを解くことです。すべてのコードが全体像に貢献しています。OPSWAT チームで働く私たち一人ひとりは、優れたソフトウェア管理とセキュリティ製品の構築に貢献する、ユニークでかけがえのない人材です。 

もしあなたが知識豊富で創造的、そして情熱的な方で、誰も作っていないようなユニークなセキュリティ・ソフトウェアを設計・構築することに興味があるのであれば、私たちはあなたを求めています! 

仕事内容

  • Linux環境でC++を使用したOPSWAT 製品の研究、設計、開発、実装。 
  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。
  • ソフトウェア・エンジニアリングなどのチームと協力して、興味深いLinuxプロジェクトに取り組む。
    • Linuxアプリケーション、サービス、システムパフォーマンス、セキュリティの監視
    • 概念実証としての実装の実現可能性の調査、Linux環境での問題や障害のトラブルシューティング。
  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、または関連専攻の学士号取得者。
  • 5年以上のC++および関連技術の経験。
  • シェルスクリプト、C/C++を使用したプログラミングスキル(コーディング、デバッグ)がある。
  • Linuxを理解していること(U-boot、Linuxカーネル、Yocto...)。
  • 優れたデータ構造とアルゴリズム設計スキル 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニア・Software エンジニア(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

サイバーセキュリティに特化したソリューションとして MetaDefender Kioskは、USB ドライブ、CD/DVD、SDカード、フロッピーディスクなどの多様なリムーバブルメディアデバイスから組織のネットワークへのデータの安全なフローを厳密に管理し、強化するように設計されています。その重要性は、要求の厳しい重要インフラ (OT/ICS)環境では、その重要性はさらに増します。このような環境は、エアギャップされたネットワークと、データの移動とメディアの使用に対する正確な制御を要求する厳しい規制コンプライアンス要件によって特徴付けられます。

C++に強い Software 募集しています。この職務では、Windows/Linuxプラットフォーム上で動作する高性能アプリケーションの設計、開発、最適化を行います。部門横断的なチームと密接に連携し、当社のミッションクリティカルな製品を支える堅牢で安全かつスケーラブルなソフトウェアを提供します。

仕事内容

  • Core 開発:Windows/Linuxプラットフォーム上で、最新のC++(C++11/14/17以降)を使用してソフトウェアコンポーネントの設計、実装、保守を行う。

  • 革新的なソリューション:革新的なソリューションを検証するため、研究とラピッドプロトタイピングに取り組み、当社の製品が業界の最先端であり続けることを保証します。

  • オーナーシップとコラボレーションプロダクトマネジメントと密接に連携し、ビジネス要件に沿いながら、主要な製品機能の構想からリリースまでをエンドツーエンドでDrive 。

  • コード品質: ピアコードレビューに積極的に参加し、チーム内の高いコード品質基準の維持に貢献する。

私たちが求めるもの 

  • C++プログラミングの経験があり、プロダクションクオリティのソフトウェアを提供した実績があること。

  • スケーラブルで高性能なアプリケーションを構築するためのオブジェクト指向設計と 並行プログラミングの強力な基礎。

  • Linuxツール(gdb、Valgrind、perf、straceなど)を使用したデバッグ、トラブルシューティング、パフォーマンス・プロファイリングの優れたスキル。

  • コードレビュー、ユニットテスト、バージョン管理など、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスを理解していること。

  • クロスファンクショナルチームと協働するための効果的なコミュニケーションスキル(口頭および書面)。

  • 自発的、積極的、適応力があり、テンポの速いチーム志向の環境で活躍できる。

そうであったらいいね

  • システムコール、マルチスレッド、プロセス間通信、パフォーマンス最適化などのLinuxシステム開発経験。
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニア・Software エンジニア(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジションについて

メタディフェンダー MetaDefender Endpoint Security SDKは、開発者や技術ベンダーが高度なエンドポイントプロテクション機能を自社製品に効率的に統合することを可能にする、クロスプラットフォームのモジュール式フレームワークです。

MetaDefenderを構築する有能なエンジニアグループの一員となる、ハンズオンのシニアC++Software エンジニアを募集しています。 MetaDefenderEndpoint Security SDK OPSWAT主力サイバーセキュリティ製品の一つです。

この職務では、コーディングに時間を費やし、残りの時間は新機能の設計、新技術の研究、ジュニアチームメンバーの指導に充てます。インパクトのあるソリューションの構築と、協力的なチーム環境での他のメンバーの成長への貢献の両方を楽しめる方には絶好の機会です。

仕事内容

  • Windows、Linux、Mac環境において、C++を使用したOPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 製品の設計、開発、実装、テスト

  • 既存の機能を強化したり、新しい機能を開発するために、新しい技術を研究し、適用する。

  • 製品管理チームと密接に協力し、製品要件を理解し提供する。

  • ピアコードレビューやデザインレビューに参加し、建設的なフィードバックを与えたり、受けたりする。

  • チームの若手エンジニアの指導とコーチング

私たちが求めるもの 

  • 技術分野の学士号または同等の実務経験

  • C++に精通している

  • オブジェクト指向プログラミング(OOP)とSOLIDの原則をよく理解していること。

  • マルチスレッドプログラミングとシステム設計の経験

  • 優れたコーディングとデバッグスキル

  • コードレビュー、デザインレビューの実地経験

  • AIに対応できるマインドセットを持ち、AI関連の開発に興味または経験がある方

  • 技術的なコンセプトを明確に説明できる、口頭および書面による強力なコミュニケーション能力

  • やる気があり、順応性があり、チームワークを重視するペースの速い環境で働きやすい方

  • Windows、Linux、Macプラットフォームでの開発経験

そうであったらいいね

  • スクリプト言語(Python、Squirrel、Luaなど)の使用経験

  • DBMS(MongoDB、SQLite、PostgreSQLなど)の実務経験

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityなどのツールの実務経験

  • アジャイル/スクラム開発手法に精通していること

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニア・Software エンジニア(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

当社は、ダイナミックな研究開発および製品エンジニアリングチームに参加する、情熱的で実践的なシニアC++エンジニアを募集しています。このチームの一員として、OPSWAT業界をリードするMetaDefender 製品の開発において極めて重要な役割を担い、ソフトウェアエンジニアリングにおける革新と卓越性を推進していただきます。

仕事内容

  • 革新的なソリューション:革新的なソリューションを検証するため、研究とラピッドプロトタイピングに取り組み、当社の製品が業界の最先端であり続けることを保証します。
  • オーナーシップとコラボレーション:構想からエンド・ツー・エンドの納品まで、主要な製品機能のオーナーシップを持つ。製品管理部門と密接に協力し、製品要件を理解し、効果的に満たす。
  • コードの品質:ピアコードレビューに積極的に参加し、チーム内の高いコード品質基準の維持に貢献する。

私たちが求めるもの 

  • C++プログラミング言語の経験
  • Windows/Linuxでの開発経験
  • マルチスレッドアプリケーションにおける優れたオブジェクト指向設計およびプログラミングスキル
  • 優れたコーディングとデバッグスキル
  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
  • 自主性があり、ペースの速いチーム環境でも問題なく仕事ができることが証明されていること。

そうであったらいいね

  • SQLite、PostgreSQLなどのDBMSの使用経験 
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニア・Software エンジニア(C++、Linux)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

パズルは好きですか?OPSWAT では、ソフトウェアを構築することはすべてパズルを解くことです。すべてのコードが全体像に貢献しています。OPSWAT チームで働く私たち一人ひとりは、優れたソフトウェア管理とセキュリティ製品の構築に貢献する、ユニークでかけがえのない人材です。 

もしあなたが知識豊富で創造的、そして情熱的な方で、誰も作っていないようなユニークなセキュリティ・ソフトウェアを設計・構築することに興味があるのであれば、私たちはあなたを求めています! 

仕事内容

  • Linux環境でC++を使用したOPSWAT 製品の研究、設計、開発、実装。 
  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 
  • ソフトウェア・エンジニアリングなどのチームと協力して、興味深いLinuxプロジェクトに取り組む。
    • Linuxアプリケーション、サービス、システムパフォーマンス、セキュリティの監視
    • 概念実証としての実装の実現可能性の調査、Linux環境での問題や障害のトラブルシューティング。
  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちが求めるもの 

  • コンピュータ・サイエンス、または関連専攻の学士号取得者。
  • 5年以上のC++および関連技術の経験。
  • シェルスクリプト、C/C++を使用したプログラミングスキル(コーディング、デバッグ)がある。
  • Linuxを理解していること(U-boot、Linuxカーネル、Yocto...)。
  • 優れたデータ構造とアルゴリズム設計スキル 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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シニア・Software エンジニア(C++、Linux)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

サイバーセキュリティに特化したソリューションとして MetaDefender Kioskは、USB ドライブ、CD/DVD、SDカード、フロッピーディスクなどの多様なリムーバブルメディアデバイスから組織のネットワークへのデータの安全なフローを厳密に管理し、強化するように設計されています。その重要性は、データの移動とメディアの使用を正確に制御することを要求する、エアギャップ・ネットワークと厳格な規制コンプライアンス要件を特徴とする、要求の厳しい重要インフラストラクチャ(OT/ICS)環境で増幅されます。

C++に強い Software 募集しています。この職務では、Windows/Linuxプラットフォーム上で動作する高性能アプリケーションの設計、開発、最適化を行います。クロスファンクショナルチームと密接に連携し、当社のミッションクリティカルな製品を支える、堅牢でセキュアでスケーラブルなソフトウェアを提供します。

仕事内容

  • Core 開発:Windows/Linuxプラットフォーム上で最新のC++(C++11/14/17以降)を使用したソフトウェアコンポーネントの設計、実装、保守。

  • 革新的なソリューション:革新的なソリューションを検証するため、研究とラピッドプロトタイピングに取り組み、当社の製品が業界の最先端であり続けることを保証します。

  • オーナーシップとコラボレーション:プロダクトマネジメントと密接に連携し、ビジネス要件に沿いながら、主要な製品機能の構想からリリースまでをエンドツーエンドでDrive 。

  • コードの品質:ピアコードレビューに積極的に参加し、チーム内の高いコード品質基準の維持に貢献する。

私たちが求めるもの 

  • C++プログラミングの経験があり、プロダクションクオリティのソフトウェアを提供した実績があること。

  • システムコール、マルチスレッド、プロセス間通信、パフォーマンス最適化などのLinuxシステム開発経験

  • スケーラブルで高性能なアプリケーションを構築するためのオブジェクト指向設計と 並行プログラミングの強力な基礎。

  • Linuxツール(gdb、Valgrind、perf、straceなど)を使用したデバッグ、トラブルシューティング、パフォーマンス・プロファイリングの優れたスキル。

  • コードレビュー、ユニットテスト、バージョン管理など、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスを理解していること。

  • クロスファンクショナルチームと協働するための効果的なコミュニケーションスキル(口頭および書面)。

  • 自発的、積極的、適応力があり、テンポの速いチーム志向の環境で活躍できる。

そうであったらいいね

  • アジャイル/スクラム作業環境の経験

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
シニア脅威検知アナリスト
アプリケーション・セキュリティ
スペイン

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

シニア脅威検知アナリストは、サイバー脅威を特定・軽減するための主要な検知ソフトウェアとして既存のサンドボックス製品を活用し、組織の脅威分析・検知エンジニアリングの取り組みをリードします。この職務は、サンドボックスによって生成された侵害指標(IOC)の分析、サンドボックス環境内での高度な検出機能の開発、セキュリティ運用を強化するための技術的イニシアチブの主導に重点を置いています。理想的な候補者は、サンドボックス製品を活用したリアルタイムの脅威検知、若手アナリストの指導、検知ワークフローの最適化を得意とし、広範な脅威インテリジェンス活動には最小限の関心しか持ちません。

 

仕事内容

  • Sandbox 製品を使用した脅威分析:

o 組織のサンドボックス製品によって生成されたIOC(悪意のあるIP、ドメイン、ファイルハッシュ、行動パターンなど)を詳細に分析し、サイバー脅威を特定・特徴付ける。

マルウェアの挙動やネットワークの異常など、疑わしい活動をサンドボックス環境内で直接調査し、脅威の重大性、範囲、影響を評価します。

o サンドボックスの出力に基づいて検出された脅威を優先順位付けし、対応アクションの指針とする。

  • Sandbox 環境における検出工学:

o サンドボックス製品内の検知ルール、シグネチャ、アラートを開発、調整、最適化し、脅威検知能力を強化する。

o サンドボックス製品を構成して、IOC と行動指標をより広範なセキュリティ・ワークフローに統合し、組織のインフラ全体でシームレスな検知を実現する。

o サンドボックスの検知アルゴリズムと設定を強化し、リアルタイムの脅威識別のための IOC 生成の精度と効率を向上させる。

  • リーダーシップとメンターシップ

o サンドボックス製品に特化した脅威分析と検出エンジニアリング技術について、若手アナリストを指導し、その使用に関する専門知識を育成する。

o サンドボックス製品の効果を最大化することに重点を置き、組織の脅威検知能力を向上させるための技術的イニシアチブを主導する。

o 協調的なチーム環境を促進し、サンドボックスベースの検知における知識の共有とスキル開発を推進する。

  • Sandbox 最適化とプロセス改善:

o サンドボックス製品の構成を最適化し、高品質のIOC出力と効率的な検出ワークフローを確保するための取り組みを主導する。

o サンドボックス環境内でのIOC分析と検知ルールの展開を合理化するためのスクリプトや自動化ツール(PythonやPowerShellなど)を開発する。

o 主要な検知ソフトウェアとしてのサンドボックスの役割を強化するため、サンドボックス製品の機能拡張を評価し、推奨する。

  • Threat Intelligence コラボレーション:

o サンドボックスが生成した IOC を外部の脅威インテリジェンスフィードと相関させ、検知結果を検証する。

o 広範なインテリジェンス・イニシアチブを主導することなく、限定的な脅威インテリジェンスに関する洞察を提供し、チームの認識をサポートする。

  • 継続的な改善と専門知識:

o 進化するサイバー脅威、マルウェアのトレンド、サンドボックスベースの検知技術の進歩について常に最新の情報を入手する。

o サイバーセキュリティチーム向けに、サンドボックス駆動型の脅威分析および検出エンジニアリングに関するトレーニングセッションを主導する。

o 業界フォーラムに参加し、サンドボックスベースの検知ソリューションのベストプラクティスに関する情報を得る。

 

私たちが求めるもの

  • 教育:

o サイバーセキュリティ、コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号、または同等の実務経験。

o 高度な資格(例:GCIH、CEH、OSCP、または同等の資格)があれば尚可。

  • 経験:

o 5年以上の脅威分析、検知エンジニアリング、または関連するサイバーセキュリティの職務経験があり、少なくとも2年間は上級職または指導的立場にある。

サンドボックス製品(CuckooSandbox、CrowdStrike FalconSandbox、Hatching Triageなど)をIOC分析の主要な検知ソフトウェアとして使用した豊富な実務経験。

o サンドボックス環境における検知ルールの開発、チューニング、および出力とセキュリティ運用の統合に関する実証済みの専門知識

  • スキルと能力:

o マルウェア、エクスプロイト、攻撃ベクトルなどのサイバー脅威に関する専門家レベルの理解。

o サンドボックス環境内で、ファイルハッシュ、IPアドレス、ドメイン、行動指標などのIOCを分析する高度な熟練度。

o サンドボックスベースの分析・検知ワークフローを自動化するためのスクリプト言語(Python、PowerShellなど)の使用経験が豊富。

o ネットワークプロトコル、システムフォレンジック、マルウェア解析技術に関する知識。

o サンドボックスベースの検知戦略に脅威をマッピングするためのMITRE ATT&CKフレームワークに精通している。

o 卓越した問題解決能力と分析能力を有し、実用的な検出結果に焦点を当てる。

o チームを指導し、サンドボックスに特化した技術プロジェクトを推進する実証済みの能力を持つリーダーシップスキル。

o 技術的および非技術的な利害関係者に調査結果や推奨事項を明確に伝えるための強力なコミュニケーションスキル。

 

そうであったらいいね

  • 企業規模の検知のためのクラウドベースのサンドボックスソリューションの設定と最適化の経験。
  • サンドボックス環境における高度なマルウェア解析またはリバースエンジニアリングの経験があること。
  • セキュリティオペレーションセンター(SOC)またはサンドボックスツールを使用したインシデントレスポンス業務でリーダーシップを発揮したことがある。
  • オープンソースの検知ツールやサンドボックス関連のサイバーセキュリティコミュニティへの貢献。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Software エンジニア
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

役割について

クラウドファーストのプロフェッショナルな環境で成長できる、熱意あるSoftware エンジニアを募集しています。1日あたり数千万のリクエストに対応する大規模なバックエンドシステムの開発と運用に貢献していただきます。構造化されたソフトウェア開発プロセスで働き、クラウド技術と高性能システムの実践経験を積む絶好の機会です。

仕事内容

  • メインプログラミング言語としてNode.jsを使用したバックエンド・サービスの開発・保守。
  • クラウドネイティブ環境(AWS)で、スケーラビリティ、信頼性、パフォーマンスに重点を置いて仕事をする。
  • 1日に数百万件のリクエストを処理する大規模分散システムの設計と実装に携わる。
  • 機能の安定性と正しさを保証するために、ユニットテストと統合テストを書く。
  • アジャイルスクラム環境において、部門横断チームと協働し、高品質なソフトウェアを提供する。
  • CI/CDパイプライン、自動テスト、ステージング環境など、明確に定義された専門的なデプロイプロセスに従う。
  • 自分の仕事を文書化し、チームの技術的知識ベースに貢献する。
  • メンターシップ、コードレビュー、プロダクションシステムに触れることで、学び、成長する。

私たちが求めるもの 

  • コンピュータサイエンス、Software エンジニアリング、または関連分野の学位、または同等の実務経験。
  • Node.jsでのバックエンド開発に精通していること(コースワーク、インターンシップ、または個人プロジェクトを通じて)。
  • ソフトウェア開発の原則と一般的なデザインパターンを基本的に理解している。
  • マイクロサービスアーキテクチャとイベント駆動型システムに関する基本的な知識。
  • クラウド技術(AWSが望ましい)に触れている、または強い関心を持っている。
  • MongoDBなどのNoSQLデータベースを理解している。
  • 大規模なシステムが実際の世界でどのように構築され、維持されているかを学ぶことに情熱を持っている。
  • 専門的な開発および配備のワークフローに従い、成長する意欲があること。

そうであったらいいね

  • GolangまたはC++の経験または興味があること。
  • Docker、コンテナ化、CI/CDパイプラインに精通している。
  • Linuxおよびクラウドベースのインフラストラクチャに関する基本的な知識
  • 監視/ログツール(Datadog、Kibanaなど)に触れたことがある。
  • サイバーセキュリティ領域への興味または経験
  • セキュリティ標準(NIST、HIPAA、ISO 27001など)の知識があれば尚可。

ソフトスキル

  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
  • 自己意欲があり、ペースの速いチーム環境でも問題なく仕事ができることが証明されていること。
  • 新しい開発言語を素早く習得し、その知識を効果的に応用する能力。
  • エレガントかつ原則的な方法で問題を解決することに情熱を注ぐ。
  • チームワーク、学習、教育に熱心。
  • 要望を伝え、明確にする能力

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Software エンジニア(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション  

私たちは、才能があり、エネルギッシュで、野心的な若いメンバーで構成された強力なチームで、共に成長し、成功するソフトウェアエンジニアを探しています。 

あなたはすでに多くの経験を積んでいるはずですが、Kubernetes、分散システム、メッセージキュー、高可用性など、流行のテクノロジーを使ってソフトウェア製品に大きな影響を与える準備はできていますか? 

ここOPSWATきたプロフェッショナルで協力的な環境なら、どんなことでも成し遂げ、この分野でトッププレーヤーになるために急成長できると信じている。 

もしあなたが、解決すべき新しい課題を見つけることを楽しみ、それ以下のことに満足しない人なら、私たちと一緒に素晴らしいものを作りましょう!  

仕事内容  

  • アプリケーションの設計と開発における開発チームメンバーとのコラボレーション。
  • WindowsとLinuxにまたがるソフトウェア機能の開発、最適化、文書化。
  • デバッグ手順、メンテナンス、アップグレードの実行。 
  • アプリケーション開発における最新のC/C++標準を常に把握。  

私たちが求めるもの  

  • C/C++の標準とマルチスレッドに関する十分な知識。  
  • オブジェクト指向設計とプログラミングの確かなバックグラウンド。  
  • 高い批判力と論理的思考力  
  • 優れた協調性とコミュニケーション能力  
  • 強い組織力と時間管理能力  

そうであったら良かったのに  

  • リレーショナルデータベース管理システムの使用経験  
  • C++用のQtコアフレームワークの使用経験。  
  • RESTfulAPI介したアプリケーションの設計およびインターフェイスの経験。  
  • アジャイル/スクラム作業環境での経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software エンジニア(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

メタディフェンダー MetaDefender Endpoint Security SDKは、開発者や技術ベンダーが高度なエンドポイントプロテクション機能を自社製品に効率的に統合することを可能にする、クロスプラットフォームのモジュール式フレームワークです。

弊社では、C++Software エンジニア(ジュニア~ミドル)を募集しています。 MetaDefender Endpoint Security SDK OPSWAT主力サイバーセキュリティ製品の一つです。

この職務では、コーディングに時間を費やし、残りの時間は新機能の設計や新技術の研究に充てます。インパクトのあるソリューションの構築と、協力的なチーム環境での他のメンバーの成長への貢献の両方を楽しめる方には絶好の機会です。

仕事内容

  • Windows、Linux、Mac環境において、C++を使用したOPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 製品の設計、開発、実装、テスト

  • 既存の機能を強化したり、新しい機能を開発するために、新しい技術を研究し、適用する。

  • 製品管理チームと密接に協力し、製品要件を理解し提供する。

  • ピアコードレビューやデザインレビューに参加し、建設的なフィードバックを与えたり、受けたりする。

私たちが求めるもの 

  • C++の実務経験1年以上
  • 技術分野の学士号または同等の実務経験

  • オブジェクト指向プログラミング(OOP)とSOLIDの原則をよく理解していること

  • マルチスレッドプログラミングと システム設計の経験

  • 優れたコーディングとデバッグスキル

  • コードレビュー、デザインレビューの実地経験

  • AIに対応できるマインドセットを持ち、AI関連の開発に興味または経験がある方

  • 技術的なコンセプトを明確に説明できる、口頭および書面による強力なコミュニケーション能力

  • やる気があり、順応性があり、チームワークを重視するペースの速い環境で働きやすい方

  • Windows、Linux、Macプラットフォームでの開発経験

そうであったらいいね

  • スクリプト言語(Python、Squirrel、Luaなど)の使用経験

  • DBMS(MongoDB、SQLite、PostgreSQLなど)の実務経験

  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityなどのツールの実務経験

  • アジャイル/スクラム開発手法に精通していること

ここで働く魅力

  • 情熱的な同僚との有意義な仕事
  • 世界有数のサイバーセキュリティ製品企業での国際的な職場環境
  • 魅力的な報酬、定期的な査定、給与の見直し
  • 13カ月ボーナス&業績賞与
  • 試用期間中は給与100%、各種保険完備
  • 従業員とその家族のための健康保険外プログラム(PVI)
  • 年間15~20日以上の有給休暇
  • 四半期ごと、年度ごとに最優秀従業員表彰を行い、毎年プレジデントクラブ特別賞を授与
  • 従業員ストック・オプション
  • チーム活動(チームビルディング、チーム遠征、スポーツ、労働組合活動)に対する魅力的な福利厚生
  • 3区のビルの最上階にあるオープンなオフィスには、アクティブなレクリエーション、スポーツ、フルーツ、コーヒー、紅茶などの小物が充実している。

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
Software エンジニア II (iOS & Android)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

OPSWATでは、成長中の研究開発および製品エンジニアリングチームに参加していただける、実践的なMobile (iOSおよびAndroid)開発者を募集しています。候補者は、OPSWAT有名なMetaDefender Endpoint 製品を世界最先端の次世代サイバーセキュリティプラットフォームとして構築するために、才能あるチームで働くことになります。 

何をするのか 

  • iOSおよびAndroidプラットフォーム向けのOPSWAT MetaDefender Endpoint 製品の設計、開発、実装、テスト。 
  • 新規または既存のプログラムの文書化のためのインプットを提供する。 
  • スクラムチームメンバーと協力し、スプリントコミットメントを達成する。 
  • 製品要件について製品管理部門と協力する。 
  • ピアコードレビューの受領と実施に参加する。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • iOSとAndroid両方の開発実務経験
  • アプリストアでiOS/Androidアプリを1つ以上公開している。
  • iOS
    • Swift/Objective-Cに精通していること。
    • SwiftUIなどのiOS UIフレームワークの使用経験
    • macOS開発の知識があれば尚可。
  • アンドロイド
    • 最新のAndroid開発に関する深い理解とAndroid開発ツールの使用経験。
    • Kotlin/Javaプログラミング言語、Android SDK、Jetpackコンポーネント(Navigation、DataStore、ViewModelなど)の知識があること。
    • Jetpack Composeの知識があれば尚可。
  • 強力なOOPプログラミングとアルゴリズムのバックグラウンド
  • AndroidとiOSの両プラットフォームにおけるユニットテストの経験
  • 素晴らしい論理的、批判的思考。
  • 問題解決能力と高い定義性を持つ。
  • UIコンポーネントとカスタマイズの知識がある。
  • サードパーティのライブラリやAPIの使用経験
  • 一般的なmobile 環境、アーキテクチャ、トレンド、新技術に関する実務知識。
  • mobile 開発のライフサイクル全体を理解していること。
  • 自主性があり、ペースの速いチーム環境でもうまく仕事ができることが証明されていること。

そうであったらいいね: 

  • C++の使用経験。 
  • Windows/Linuxでの開発経験
  • Qtフレームワークの使用経験 
  • Kotlinマルチプラットフォームの経験があれば大歓迎です。
  • モジュール化の経験
  • マルチスレッドアプリケーションにおける優れたオブジェクト指向設計およびプログラミングスキル
  • RESTAPI を使用したアプリケーションの設計/インターフェース経験。
  • アジャイル/スクラム作業環境の経験
  • Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験。 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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Software エンジニアリング・マネージャー(C++)
製品技術
ベトナム

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

MetaDefender Driveのテクノロジーは、ハード化されたUSB プラットフォーム、カスタマイズされたセキュアなLinuxスキャン環境、マルチレイヤーのOPSWAT 脅威検出エンジンの融合であり、システム自身のOSに依存することなく、ネットワークに参加する前にシステムを深く検査することを可能にします。

急成長中のサイバーセキュリティ分野で、才能とエネルギーに溢れたチームを率いる、経験豊かで刺激的なSoftware (C++バックグラウンド)を募集しています。エンドポイントデバイスやサーバーを分析し、セキュリティを確保する最先端のソリューションに取り組むエンジニアを指導しながら、彼らの潜在能力を最大限に引き出してください。

この職務では、米国の製品および上級管理職と協力し、当社の最も売れている製品の1つの成長を推進し、WindowsおよびLinuxシステム開発、コンテナおよびオーケストレーション、モダンmobile UI/UX、API、企業ネットワーク統合など、幅広い技術領域にわたって仕事をします。あなたの技術的な専門知識、リーダーシップスキル、そしてイノベーションへの情熱を結集させる準備ができているなら、ぜひお会いしましょう。

 何をするのか

  • 優秀なシステムエンジニアとフロントエンドエンジニアのチームに強力なリーダーシップとガイダンスを提供し、イノベーションと継続的改善の文化を醸成する。

  • 米国の製品管理チームや上級管理チームと協力し、戦略の調整、優先順位の設定、製品開発の推進を行う。

  • さまざまな技術やプラットフォームにわたる最先端のサイバーセキュリティ・ソリューションの設計、実装、保守を監督・管理する。

  • 顧客の期待に応え、それを上回る高品質でセキュア、かつ拡張性のあるソリューションを確実に提供する。

  • チームのスキルセットが競争力を維持し、適切なものとなるよう、業界のトレンドや新しいテクノロジーに常にアンテナを張る。

  • 社内外のステークホルダーと強固な関係を構築・維持し、プロジェクトを成功に導く。

  • 製品のパフォーマンスを継続的に監視・分析し、市場リーダーとしての地位を維持するための改善を推進する。

  • 技術セキュリティ評価の実施および/または調整

  • スコープ・オブ・ワークの開発に必要な詳細を概説する。

  • サポートやセールスなどの顧客対応チームと問題を伝達し、エスカレーションを解決する。

  • 技術ロードマップをDrive し、イニシアチブを管理し、プロジェクトのライフサイクルを管理する。

  • エンジニアリング・チームの効率と効果を改善する。

私たちがあなたに求めるもの

  • コンピュータサイエンス、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号または修士号取得者

  • 5人以上の開発者チームの技術リーダーまたはハンズオンマネージャーとしての経験5年以上

  • C++、Linux、Windows OSの知識がある

  • システムアプリケーションの経験;システム設計、SDLCをよく理解している。

  • ネットワーク、システムエンジニアリングの知識があれば尚可。

  • 強力な問題解決能力と分析能力を持ち、設計やソリューションを単純化することに長けている。

  • 他者を通して成功することに情熱を注ぎ、自発的に行動し、チームのモチベーションを高める。

  • 優れたコミュニケーション能力と対人能力を有し、部門横断的なチームや上級管理職と効果的に協働できる。

  • 複数の国のエンジニアリングチームとの協業経験

  • 優れたコミュニケーション能力を有し、様々な聴衆に対して複雑な問題を提示できる。

  • 設計、開発、テスト、ドキュメンテーション、顧客サポートをサポートするため、ペースの速いチーム環境で働くことができること。

  • 組織力、調整力、プロジェクト管理能力に優れている。

  • 優れたコーディングとデバッグスキル

  • 自発的であること

そうであったらいいね:

  • JavaScript/TypeScriptとReactやElectronのようなモダンなUIフレームワークの経験。

  • スクラムチームのリーダー経験

  • グローバルチームでの業務経験およびリモートチームメンバーの管理経験

  • マイクロサービス構造とREST APIの経験。

  • Git、BitBucket、Jira、Confluence、TeamCityの使用経験。

  • OWASPトップ10、アプリケーションの脆弱性、悪用について合理的に理解している。

  • 英語スピーキングおよびライティング中級レベル

  • メトリクスやレポーティングツールの使用経験

  • コラボレーションツール(Jira、Confluenceなど)の使用経験。

#LI-オンサイト

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
テスト・オートメーション・エンジニア
IT セキュリティ
ハンガリー

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

において OPSWATは、世界で最も重要なインフラを保護することを使命としています。米国を拠点とするサイバーセキュリティのリーダーとして、当社はハンガリーでの研究開発拠点を拡大しており、当社の最も戦略的なソリューションの1つに取り組むチームの一員として、テスト・オートメーション・エンジニアを募集しています:テストオートメーションエンジニアを募集しています。

MetaDefender Secure MFT 、企業がシステム、ネットワーク、国境を越えて機密ファイルを安全に転送できるようにします。政府機関やグローバルな組織から信頼され、安全なデータ転送の中核を担っています。

サイバーセキュリティに特化した当社の一員として、進化し続けるサイバー脅威から重要なインフラを守る最先端のソフトウェアソリューションの開発に参加していただきます。あなたの仕事は、世界中の産業、政府、重要なシステムのデジタル最前線を守る、真のインパクトを与えることでしょう。テスト自動化の経験があり、サイバーセキュリティに興味があり、重要なインフラを保護することで実世界にインパクトを与えることに興奮を覚える方には、絶好のチャンスです。

仕事内容

  • 統合された自動テストの開発に貢献する 
  • 自動化されたテストレポートとメトリクスの収集
  • 手作業から自動化アプローチへのテストの移行を可能にする。 
  • テストケースを最新の状態に保ち、リファクタリングする。 
  • QAチームメンバーやSoftware 開発者と協力して知識を共有し、ソリューションを開発する。 

私たちが求めるもの 

  • テスト自動化ソリューションの設計および開発に関する実践的な知識と2年以上の経験
  • クオリティ・マインドセット
  • Pythonプログラミング言語の確かな知識
  • 優れた問題解決能力と数学的スキル
  • 高い正確性と細部へのこだわり
  • 英語でのコミュニケーション・レベル
  • 学習へのコミットメントと新技術へのオープンさ
  • JavaScriptの知識があれば尚可
  • CI/CD環境での経験があると良い。
  • ISTQB認定証があるとありがたい

ここでの仕事が好きになる理由

  • 卓越した顧客グループを擁し、安定した成長を続ける国際的企業の背景
  • 最新のテクノロジー環境
  • その他の特典 - サポート付きスポーツ・アクティビティ(ケトルベル・トレーニング、サッカー)、マッサージ、語学コース、設備の整ったキッチンなど。
  • MetaDefender Managed File Transfer 急成長しているソリューションの一つです。
  • 魅力的な職場環境 - 小物でいっぱいの素敵なオフィス(毎日フルーツ、コーヒー、朝食、紅茶など)
  • 定期的なチームイベントとハッピーアワー活動

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
脅威検知アナリスト
製品技術
スペイン

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

 

ポジション

Threat Intelligence ・アナリストは、既存のサンドボックス製品や外部ソースから生成されたIOC(Indicators of Compromise)から得られる脅威インテリジェンスの収集、分析、普及を担当します。この職務は、サンドボックスの出力を処理して実用的なインテリジェンスを作成し、新たなサイバー脅威を特定し、組織のセキュリティ戦略をサポートすることに重点を置いています。

理想的な候補者は、サンドボックスで生成されたデータを活用し、外部のインテリジェンス・ソースと関連付け、組織の脅威認識を高めるために調査結果を伝えることに優れています。

 

仕事内容

  • IOCの処理とインテリジェンスの生成:

o 実行可能な脅威インテリジェンスを開発するために、組織のサンドボックス製品からIOC(悪意のあるIP、ドメイン、ファイルハッシュ、行動パターンなど)を収集・分析する。

o サンドボックスの出力をオープンソースおよび商用の脅威インテリジェンス・フィードと相関させ、調査結果を充実させ、脅威を検証する。

o 脅威行為者、戦術、技術、手順(TTP)に関する洞察を含む、詳細な脅威インテリジェンス・レポートを作成する。

  • 脅威の監視と傾向の特定

o サンドボックスで生成されたデータを監視し、新たな脅威、キャンペーン、サイバー脅威の傾向を特定する。

o IOCを使用して脅威行為者の行動とマルウェアキャンペーンを追跡し、組織防衛のためのプロアクティブなインテリジェンスを提供する。

o 進化する脅威と敵の手法を反映するため、脅威情報プロファイルを維持・更新する。

  • インテリジェンスの共有とコラボレーション:

o サンドボックスから得られたインテリジェンスを要約した簡潔なブリーフィング、レポート、ダッシュボードを作成し、技術的、非技術的な利害関係者に提供する。

o サイバーセキュリティチームと協力し、実用的なインテリジェンスを共有し、戦略的な意思決定をサポートする。

o 業界パートナー、ISAC、またはMISPのようなプラットフォームとの脅威インテリジェンス共有イニシアティブに貢献する。

  • Sandbox データ活用:

o サンドボックスの出力を活用して、意味のあるIOCを抽出し、より広範な脅威の状況の中で文脈化する。

o IOCの質と妥当性を高めるため、サンドボックスのデータ収集プロセスの改善を提言する。

o 生成されたインテリジェンスの価値を最大化するために、サンドボックス技術に関する情報を常に入手する。

  • 継続的な学習と改善:

o 最新のサイバー脅威、マルウェアのトレンド、脅威インテリジェンス手法に関する最新情報を常に把握する。

o 脅威インテリジェンスにおけるチームの能力を高めるためのトレーニングや知識の共有に参加する。

o 脅威インテリジェンスのプラットフォームと情報源を監視し、組織の防御にタイムリーかつ適切なアップデートを行う。

 

私たちが求めるもの 

  • 教育:

o サイバーセキュリティ、コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号、または同等の実務経験。

o 関連資格(GCTI、CTIA、または同等の資格など)があれば尚可。

  • 経験:

o 2年以上の脅威インテリジェンスまたは関連するサイバーセキュリティ業務経験。

サンドボックス環境(例:CuckooSandbox、CrowdStrike FalconSandbox、Hatching Triage、または類似のもの)からのIOCを処理した実務経験。

o 脅威インテリジェンスプラットフォーム(ThreatConnect、MISP、Recorded Futureなど)に精通している。

  • スキルと能力:

マルウェア、フィッシング、APT(Advanced Persistent Threat:高度な持続的脅威)を含むサイバー脅威に対する深い理解。

o ファイルハッシュ、IPアドレス、ドメイン、行動指標などのIOC分析に習熟している。

o MITRE ATT&CK フレームワークと脅威のコンテクスト化のための TTP に関する知識。

o IOC処理またはインテリジェンスワークフローを自動化するためのスクリプト言語(Pythonなど)の経験があれば尚可。

o 明確で実用的なインテリジェンスを提供するための優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。

o ペースが速く、チームワークを重視する環境で、協調性を持って働く能力。

 

そうであったら良かったのに

  • サンドボックス由来のインテリジェンスをクラウドネイティブなセキュリティプラットフォームと統合した経験
  • オープンソースインテリジェンス(OSINT)の収集・分析技術に精通していること。
  • 脅威インテリジェンス共有コミュニティまたはプラットフォームに貢献した経験

 

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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営業

アカウント・マネージャー
法人営業
サンフランシスコ

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

コマーシャル・アカウント・マネージャーは、顧客維持サイクルを管理し、アカウント・エグゼクティブと協力してアカウント成長計画を実行し、CSMと協力して高い顧客満足度を維持する役割を担っています。このポジションはフロリダ州タンパにあるOPSWAT グローバル本社に勤務します。担当業務には、MetaDefender プラットフォームの導入を確保・拡大するためのアカウント維持・拡大計画の策定と実行が含まれます。アカウント内で適切な関係を構築し、会社のリソースを最大限に活用する方法を知り、維持と成長の機会を交渉して成立させます。テリトリーのアカウント・エグゼクティブと密接に連携し、アカウント内の成長機会を発掘し、協力していただきます。理想的な候補者は、協力的な営業チームのメンバーとしての経験、営業ノルマを上回った実績、テクノロジーを学ぶコツをお持ちの方です。

このポジションは、カリフォルニア州サンフランシスコにあるコーポレートオフィスでの勤務となります。

仕事内容

  • 担当アカウントに対するアカウント維持プランの構築と実行をサポートし、維持目標を達成する。
  • 各顧客の現在のバリュー・プロポジションを理解し、現在および将来のニーズと要件について親密に話すことができる。
  • クライアントとの信頼関係を築き、継続的な収益源を守る。
  • ソリューションエンジニアとカスタマーサクセスを活用し、顧客との定期的なアカウントレビューを調整し、ROIを最大化するための戦略を提供する。
  • 財務的ROI/TCO価値を効果的に説明し、更新交渉プロセスを通じて価値を構築する。
  • Salesforce CRMにおいて、アカウント維持計画、顧客エンゲージメント活動、販売阻害要因など、アカウントおよびオポチュニティレベルの詳細情報を広範かつ正確に管理する。
  • エグゼクティブリーダーシップ、アカウントエグゼクティブ、ソリューションエンジニア、カスタマーサクセス、フィールド&イベントマーケティング、セールスオペレーションなど、あらゆる部門横断的リソースを活用してリテンションクォータを達成する。
  • 収益予測を予測し、経営陣に報告し、予測精度を高めるために予測可能なパイプラインを提供する。
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成する。

私たちが求めるもの

  • 1-2年、B2B環境においてテクノロジー製品およびソリューションの販売に成功した経験。
  • 学士号(できればビジネスまたは技術分野)、または同等の経験。
  • クライアントアカウントの管理に関する実績。
  • また、アカウントエグゼクティブと協力し、カスタマイズされたアカウント維持計画を策定・実行することができます。
  • 学ぶことに生来の情熱をお持ちの方。各クライアントのセキュリティ・ポジション、ニーズ、戦略をより深く理解することを常に追求しています。
  • 袖すり合うも他生の縁の精神で、営業組織全体を成功に導く。私たちは決して一人では学びません。
  • 積極的な聞き手であり、優れたプレゼンテーションスキルをお持ちの方。テクノロジーユーザーと上級ビジネスエグゼクティブの両方と効果的にコミュニケーションを取ることができ、MetaDefender プラットフォームの技術的およびビジネス的価値を明確に説明できる方。
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、最小限の監督で成功を収める能力。
  • パイプラインを正確に維持し、経営陣に最新の予測を提供する。
  • セキュリティの脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な知識を有していることが理想。
  • 競争力が高く、迅速な立ち上げが可能で、極めて順応性が高く、販売目標を上回ることを誇りとする。
  • 担当顧客や社内会議への出張が可能であること。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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ビジネス開発スペシャリスト - OEM
OEMと技術提携
San Francisco, Tampa

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

グローバルOEMセールス担当副社長と密接に連携し、一流テクノロジー企業とのOEMパートナーシップを構築・推進する実践的な経験を積んでいただきます。この職務は、営業およびビジネス開発で成功するために必要なスキルを身につけることを目的としており、パートナー候補と協力しながら、技術的知識とビジネス感覚を活用します。

仕事内容

  • 真のハンターセールスとして、積極的に新しいビジネスチャンスを追求し、確保することで収益拡大を推進する。
  • ターゲットアカウントを深く理解し、OEMパートナーシップを確立するために明確なバリュープロポジションを提示する。
  • エンドポイントセキュリティ管理、ファイルセキュリティアプリケーション、脅威の検出/防止などの主要分野に重点を置く。
  • SASE/ZTNA、DEX、EPSベンダー、クラウド/メールサービスプロバイダ、RMM、MSP、TelcosなどのテクノロジーOEMを特定し、機会を確保する。
  • R&D、経理、製品管理、法務など 、他のチームメンバーや部門と協力し、売上目標の達成と全体的な成功を目指す。

私たちが求めるもの

  • MBA新卒(過去5年以内)またはIT業界でのソフトウェアOEM営業経験5~7年(セキュリティ、クラウド、エンドポイントソリューションの経験を強く希望する
  • リサーチとアウトリーチを通じて有機的にリードを生み出す能力を備えたハンター精神
  • コンピュータ・サイエンス、電気工学、または関連分野の学士号。
  • マイペースな環境で優れたプロジェクト管理能力を持つセルフスターター。
  • 企業向けソリューション(サイバーセキュリティが望ましい)の技術的適性を実証し、強力なコミュニケーション能力と対人スキルを有すること。
  • 組織化された戦略的思考を持ち、説得力のある価値提案を明確にする能力を持つ。

OPSWAT働く魅力

あなたの業績に応じたキャリアアップの機会を提供し、楽しく魅力的な文化を提供する、大成功を収めているOEMチームに参加することになります。当社では、基本給と歩合給を折半した競争力のある報酬パッケージを提供しています。総合的な福利厚生には、健康保険、歯科保険、眼科保険、豊富なPTO、401Kマッチングなどが含まれます!

OPSWAT、キャリアを成長させ、重要インフラ保護業界に大きな影響を与えることができます。

当社では、地域によって異なる市場ベースの給与体系を採用しています。このポジションの基本給は、候補者の知識、スキル、経験だけでなく、下記のように勤務地によって異なります。基本給に加え、ボーナス、手当、株式が支給されます。

基本給の範囲サンフランシスコ・ベイエリア -90,000-130,000.

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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チャネル・アカウント・マネージャー - ANZ
チャネルセールス
オーストラリア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

オーストラリアを拠点とするこの職務は、ANZ担当RSDの直属となります。

この職務は、チャネル・パートナーとの市場戦略を策定・実行することにより、売上と収益を成長させることに重点を置いています。この役割には、パートナー戦略と当社の広範なビジネス目標との明確な整合性が求められます。OPSWAT製品を熟知し、鋭い営業スキルを持ち、パートナーのビジネスプランを真摯に実行し、パートナー主導のイニシアチブと共同販売戦略を成功させる必要があります。

チャネル・アカウント・マネージャーは、地域のセールス・リーダーシップ・チームおよび主要なステークホルダーと密接に連携し、OPSWAT パートナーを通じて顧客の導入をサポートします。理想的な候補者は、強力な既存のチャネルパートナー営業経験を持ち、パートナーとの緊密なネットワーク(理想的にはパートナー組織内の意思決定者)を持っています。

主な業績指標には、セグメント内のセールスリーダー・アカウントエグゼクティブと結びついたセールスセグメントのテリトリーに割り当てられたパートナーを通じて、パートナー営業目標(全体的なパートナービジネス収益およびパートナー調達収益)を達成または上回ることが含まれます。

必要に応じて、パートナー開発、パートナーイネーブルメント、顧客ミーティング、パートナーガバナンス、パイプライン生成活動をサポートするため、需要に応じて出張が発生します。

仕事内容

  • パートナーセールスの推進 - ANZのディストリビューションパートナーを含む、指定されたパートナーとのパートナー主導のセールスおよび共同販売イニシアティブの両方を通じて、地域の収益を加速させる。
  • パイプライン管理:営業サイクルを通じて、適格なパートナーパイプラインを積極的に特定し、育成し、前進させる。
  • 共同販売の実行パートナーと協力し、OPSWATANZ営業チームと共同で市場開拓戦略、ソリューションの提供、共同実行を開発、実施する。
  • 戦略立案:社内の営業リーダーシップや同業リーダーシップチームと緊密に連携し、戦略やイニシアチブを調整する。新しい業種や地域に進出するためのパートナー計画、成長戦略、買収戦略を策定し、実行する。
  • 関係構築:パートナー企業の営業、プリセールス、技術チーム、および主要な意思決定者や影響力のある人々との強固な関係を構築する。
  • パートナー・プラクティスの開発OPSWAT 関連部門と協力し、パートナー営業支援計画を含む強固なパートナー業務能力を開発する。
  • パフォーマンス・ケイデンスビジネスおよび四半期ごとの計画/レビューセッションを主導し、主要なステークホルダーとして、リーダーシップチームにチャネルパフォーマンスに関する定期的な最新情報を提供する。

私たちが求めるもの 

  • 5年以上のチャネルおよび/または販売パートナーとの業務経験
  • 優れたプレゼンテーションおよび対人コミュニケーションスキル(口頭および書面)を有し、エグゼクティブとしての存在感があること。
  • テクノロジーセクターでの勤務経験があり、ネットワークおよび/またはセキュリティベンダーの経験がある方
  • 口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
  • 望ましい経験:ノルマを課された企業向けソフトウェアの営業経験。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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チャネル・マネージャー(UAE)
チャネルセールス
アラブ首長国連邦

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT は、OPSWATの戦略的チャネル拡大の実行を支援するアラブ首長国連邦の経験豊富なチャネル・マネージャーを募集しています。チャネル・マネージャーの主な役割は、拡大するチャネル・エコシステムのマッピング、リクルート、イネーブルメント、管理を支援することで、担当地域におけるグローバル・チャネル戦略を執り行うことです。これは非常にダイナミックな役割で、戦略的なものだけでなく、チャネル・パートナーとの関係の運営面もカバーします。最終的な目的は、OPSWAT'の付加価値チャネルを拡大し、飛躍的な生産性と成長を促進することです。

このポジションはグローバルチャネル担当副社長の直属であり、META営業担当副社長および地域営業マネージャーとの日常的な連携、調整、協力、指示を行います。エンタープライズタイプのIT/OTセキュリティとSaaSの販売機会に焦点を当てた付加価値チャネルを募集し、有効化し、管理することによって、継続的に販売ノルマを上回る複数年の理想的な候補者です。

このポジションはドバイを拠点とし、主にアラブ首長国連邦を担当します(他のGCC諸国を担当する場合もあります)。

仕事内容

  • 担当テリトリー内で新規ビジネスのためのチャネル・エコシステム(結果として顧客ベース)を構築し、拡大する。
  • マネジャーの指示のもと(またマネジャーと連携して)、チャネル・パートナーのオンボーディング、イネーブルメント、ビジネス・プランニング(セールス/デマンド・ジェネレーション)の様々なステップを実行する。
  • 関連するリージョナル・セールス・マネージャーと緊密に連携し、ビジネス・プランニングの営業部門がチャネル・パートナーによって継続的に実行されていることを確認する(アカウント・マッピング、パイプライン作成、オポチュニティ・マネジメント、フォーキャストなど)。
  • インバウンドチャネルのリードに対応し、上司の指示に従って適切に管理する。
  • テリトリー内のチャネル・パートナーにとって、すべての戦術的/運営的側面(チャネル・パートナー・ポータル、OPSWAT アカデミー、リソースなどへのアクセス)に関する主要なPOCとなる。
  • パートナー、顧客、見込み客との間に、ソートリーダーシップと信頼されるアドバイザリー関係を築く。
  • OPSWAT の製品、ソリューション、サービスを販売し、販売ノルマを上回る販売戦略および戦術を策定、実行するパートナーを支援する。
  • パートナーや顧客に対して、彼らのニーズや要件に密接に関わる価値提案を伝える。
  • Salesforce CRMで、アカウントのビジネスプラン、顧客との接点、販売阻害要因など、アカウントとオポチュニティの詳細を幅広く管理する。
  • 収益予測を立て、経営陣に正確に報告する。
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成する。
  • お客さまを喜ばせ、製品を広めることに常に熱中しながら、卓越性を発揮する。
  • 常にサイバーセキュリティのエキスパートになり、その知識を将来の計画に役立てる。

私たちが求めるもの

  • 学士号または同等の経験。
  • 7~10年のチャネルおよびビジネス開発経験と、少なくとも5年のセキュリティおよび/またはエンタープライズソフトウェアの販売経験(大企業向けのサイバーセキュリティソリューションの販売経験があれば、さらに加点)。
  • 英語および必要に応じて現地語に堪能であること。
  • 生産性の高いチャネル・パートナー・エコシステムのマッピング、リクルート、実現、管理を通じて、企業顧客に複雑なソリューションを販売し、一貫したノルマ達成実績を示すことができる。
  • サイバーセキュリティ製品およびオペレーティングシステムに関する技術的な知識を有し、ソリューションユーザーおよびCレベルの経営幹部に対して、技術および価値提案を明確に説明できること。
  • チャネルを通じた精度の高いパイプライン管理と予測の専門知識。
  • 時間管理能力に優れ、高い自律性と自己管理能力を有する。
  • 勝気な態度で自発的に行動し、高い競争力を持ち、迅速に行動し、適応力に優れ、販売目標を上回ることを誇りとする。
  • 必要に応じて、担当のチャネルパートナーや顧客、会社の会議に出張する能力。
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。
  • チームプレーヤー。
  • 優れたコミュニケーター。

そうであったらいいね:

  • 企業またはアプリケーションソフトウェア、ネットワークソリューションにおける技術経験(理想的にはネットワークまたはデバイスセキュリティ市場における経験
  • サンドボックスやマルウェア対策製品および市場に関する知識。
  • APIに関する技術的な知識と理解
  • ソフトウェア開発、IT/IS管理、またはCISのバックグラウンドがあること。
  • その他の言語に堪能であること。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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エンタープライズアカウントマネージャー(サイバーセキュリティ)
フィールドセールス
サウジアラビア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

KSAエンタープライズ・アカウント・マネージャーは、META地域における当社の収益と成長の重要な原動力です。このポジションはリモートで、KSA のリヤドに配置されます。担当業務には、当社のMetadefender およびMetaAccess Security プラットフォームの導入をターゲットとした戦略的アカウントプランの開発および実施が含まれます。ターゲットアカウント内で適切な関係を構築し、会社のリソースを最大限に活用する方法を熟知し、新規ビジネスの交渉とクロージングを行っていただきます。理想的な候補者は、法人営業チームのメンバーとしての実務経験があり、数百万ドルの営業ノルマを達成した実績を持つ方です。クリティカル・インフラやデータ・ダイオードの営業経験者は優遇されます。

仕事内容

  • 主要な垂直市場における価値の高いユースケースを活用した新たなビジネスチャンスを戦略的に探す。
  • 担当のソリューションエンジニアと密接に連携し、OPSWAT の製品、ソリューション、サービスを販売するための営業戦略および戦術を策定、実行し、販売目標を上回る売上を達成する。
  • 顧客のニーズや要件に密接に関わる価値提案を顧客に伝える。
  • 顧客中心、ソリューション指向の販売戦略とハンターのメンタリティを活用し、企業セールスを特定、適格化、転換させる。
  • 財務的ROI/TCO価値を効果的に説明し、交渉プロセスを通じて価値を構築する。
  • Salesforce CRMにおいて、アカウント獲得計画、顧客接点、販売阻害要因など、アカウントとオポチュニティの詳細を広範かつ正確に管理する。
  • すべての部門横断的リソースを活用してノルマを達成する:エグゼクティブマネジメント、インサイドセールス開発、カスタマーサクセス、フィールド&イベントマーケティング、セールスオペレーションなど。
  • 予測精度を高めるため、予測可能なパイプラインを管理・提供するための収益予測を予測・報告する。
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成する。

私たちが求めるもの

  • テクノロジー製品およびソリューションの企業への販売に7年以上成功した経験。
  • サウジアラビア国籍者が望ましい。
  • 政府/公共部門におけるベンダー管理に優れている。
  • 学士号(できれば技術分野)、または同等の経験。
  • 複雑なソリューションを企業顧客に直接販売した実績。
  • 説得力があり、優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方。C」レベルの技術志向の上級ビジネスエグゼクティブと効果的なコミュニケーションができ、Metadefender プラットフォームの技術的およびビジネス的価値を明確に説明できる方。
  • あなたの仕事は戦略的かつ積極的なアカウント活動のミックスであり、新規アカウントの発掘、資格認定、開発、クロージングを行う能力を実証しています。
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、時には曖昧な職場環境においても最小限の監督で成功を収める能力。
  • あなたはパイプラインを正確に保ち、経営陣のために予測を更新する。
  • 少なくとも、セキュリティの脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な理解を有する。
  • 優れた時間管理能力を有し、高い自律性と自己指示性を持って業務を遂行できる。
  • あなたは非常に競争力があり、素早く行動し、驚くほど順応性が高く、販売目標を上回ることに誇りを持っています。
  • 担当アカウントや社内会議への出張が可能であること。
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。
  • 英語とアラビア語に堪能であること。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
フェデラル・チャネル・セールス・マネージャー
チャネルセールス
DMVエリア(DC、メリーランド州、バージニア州)

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

経験豊富で成果志向のチャネル・アカウント・マネージャーを募集しています。特に連邦政府部門において、チャネル・セールスおよびパートナー管理で最低5年の実績をお持ちの方を求めています。この職務では、当社のパートナーエコシステムを強化し、売上成長を促進し、既存の連邦政府パートナーとの関係を強化するための戦略的計画の策定と実行を担当します。当社の事業目標を達成するためには、チャネル・セールス戦略への深い理解、優れたコミュニケーション能力、部門を超えたコラボレーション能力が不可欠です。パートナーとの良好な関係構築と管理に情熱をお持ちの方は、ぜひご応募いただき、当社のミッションに貢献してください。 

DC都市圏在住で、米国市民であり、将来的にセキュリティー・クリアランスを取得できる者。

仕事内容 

チャネル戦略の策定と実行 

  • 連邦政府部門において、収益目標を達成または上回ることを目的とした強固なチャネル販売戦略を策定し、実施する。 
  • パートナーエコシステムを拡大するために、有能なチャネルパートナーを特定し、採用し、加入させる。 
  • 販売目標、マーケティング・イニシアチブ、契約車両の利用可能性、共同プロジェクトなど、包括的なパートナー・ビジネス・プランを作成し、管理する。 

パートナー関係管理 

  • 連邦政府の主要パートナーとの長期にわたる強固な関係を構築・維持する。 
  • チャネルパートナーとの主要な窓口となり、懸念事項に対処し、継続的なサポートを提供する。 
  • パートナーとの定期的なビジネスレビューを実施し、業績評価、成長機会の特定、戦略目標の調整を行う。 

セールス・イネーブルメント 

  • 連邦市場で当社の製品とソリューションを効果的に販売するために必要なトレーニング、ツール、リソースをパートナーに提供する。 
  • パートナーに合わせた魅力的なセールスプレゼンテーション、製品デモンストレーション、トレーニングセッションを開発し、提供する。 
  • パートナーの活動をサポートするため、販売・マーケティング資料のライブラリを維持する。 

パフォーマンス・モニタリングとレポート 

  • パートナーの販売実績を追跡し、主要指標とKPIを分析して、傾向と改善点を特定する。 
  • 上級管理職向けに定期的な業績報告書を作成し、洞察や提言を提供する。 
  • コラボレーションと部門横断的サポート 
  • マーケティング、製品管理、カスタマーサポートチームと密接に協力し、チャネル戦略をビジネス全体の目標と整合させる。 
  • パートナーのエンゲージメントと売上を促進することを目的としたチャネル・マーケティング・プログラムやキャンペーンの作成に参加する。 
  • パートナーのニーズ、市場動向、競合他社に関する貴重なフィードバックを社内チームに提供する。 

市場拡大 

  • 連邦部門におけるチャネル成長のための新たな市場機会とセグメントを特定し、探求する。 
  • 新規市場への参入と、チャネルパートナーを通じて市場シェアを拡大するための戦略を策定する。  

私たちが求めるもの 

  • ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号。
  • 米国市民権。 
  • 連邦政府部門、特にサイバーセキュリティ(ITおよびOT)におけるチャネルセールスまたはパートナーマネジメントの経験が5年以上あり、グローバルシステムインテグレーター(GSI)の経験があれば尚可。 
  • 販売目標を達成し、チャネルパートナーを通じて収益拡大を推進した実績がある。 
  • 連邦政府におけるチャネル営業戦略、パートナーエコシステム、市場ダイナミクスを熟知していること。 
  • 優れたコミュニケーション能力、交渉能力、人間関係構築能力 
  • テンポの速いダイナミックな環境で、自主的かつ協調的に業務を遂行する能力。 
  • Salesforceやその他の営業ツールに精通していること。 
  • 最大50%の出張をいとわない。 

サービス内容 

  • 競争力のある給与と業績に応じたインセンティブ。 
  • 健康保険、歯科保険、眼科保険を含む総合的な福利厚生パッケージ。 
  • プロフェッショナルとしての成長と発展の機会。 
  • 協力的な職場環境 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
プリセールス/ セールスエンジニア/ ソリューションエンジニア - バンガロール
ソリューション・エンジニアリング
インド

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

セールスエンジニアは、当社のAPAC地域営業チームの主要な技術的営業リソースとなり、顧客の課題を特定し、次のような顧客との技術的な調整を推進するのを支援します。 顧客 または パートナー 顧客やパートナーのニーズとOPSWAT ソリューションとの技術的な整合性を促進します。 企業や政府機関のお客様を担当します。 製品および業界の専門家として、当社のソリューションを効果的に説明・実証し、当社のビジョンやアプローチを推進します。お客様から信頼される窓口となる。 顧客 そして パートナー 営業プロセスを推進します。

当社製品の販売とサポートに習熟できるよう、定期的にパートナーをトレーニングし 技術的な アシストサポート パートナーに技術的なサポートを提供する。.

同時にエンジニアリング・チームとの連絡役として、製品の方向性を推進する。.理想的な候補者 求める人物像 法人営業チームのメンバーとしての実務経験があり、サイバーセキュリティのサポートに携わった経歴のある方。 サイバーセキュリティ 製品および関連技術 をサポートした実績があること。大規模かつ複雑な企業s.

バンガロールを拠点とする候補者を募集しています。インド英語を母国語とする方

何をするのか

  • OPSWAT 営業チームやパートナーと協力し、エンタープライズビジネスを推進する。  
  • パートナーや顧客の要件、期待、ソリューションへの賛同を管理する 
  • ビルド パートナー当社の製品/ソリューションに対する顧客の信頼と認識を高める
  • 業界のRFPに対する詳細な回答の管理、提供、提示
  • 再販業者およびパートナーのトレーニングと認定 
  • 学会やセミナーで発表する 
  • 顧客の要件を満たすために必要な概念実証、実装、インストールをサポートする。 

私たちがあなたに求めるもの 

  • 8+ 年以上のサイバーセキュリティまたはネットワーキング・ソフトウェアのセールス・エンジニアリングまたは技術営業経験
  • 新規ビジネスの開拓と 顧客/パートナーへの技術および製品の説明
  • すべての顧客レベル(CISOからIT管理者まで)に対して、サイバーセキュリティ領域内のディスカッションをリードすることができる。 
  • 強力なプレゼンテーションとアプリケーションデモのスキル  
  • サイバーセキュリティまたはネットワークセキュリティソリューションのインストールとトラブルシューティングの経験 サイバーセキュリティまたはネットワークセキュリティソリューションWindowsまたは または Linux環境
  • 顧客のペインポイントを特定し、解決することに喜びを感じるセルフモチベーター
  • サイバーセキュリティに 情熱を持ち常に技術の進歩にアンテナを張っている。
  • 経験豊富なAWS/Azure /GCP管理

そうであったらいいね: 

  • 実務経験 ドッカーズ,Kubernetes,テラフォームまたはHELMチャート
  • Sandbox マルウェア解析
  • APIに関する技術的理解 
  • ICS環境およびOT サイバーセキュリティ 製品に関する 経験
  • Dev-Opsの経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
リージョナル・セールス・マネージャー(サイバーセキュリティ、政府機関)
フィールドセールス
インド

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

リージョナル・セールス・マネージャーの職務には、OPSWAT テクノロジーの習得、政府機関(地方および中央) および軍事、防衛、情報、警察を含むセキュリティ・サービス部門へのサイバーセキュリティ・プラットフォームおよびソリューションの導入をターゲットとした戦略的アカウントプランの策定と実施、ターゲットアカウント内およびチャネル/SIパートナーとの関係構築、企業リソースの活用、ビジネスの成約と成功の祝賀などが含まれます。また、ターゲットアカウント内およびチャネル/SIパートナーとの関係を構築し、会社のリソースを活用し、ビジネスを成立させ、成功を祝うことができます。理想的な候補者は、正確に予測し、サイバーセキュリティ・ソリューションを販売しながら、継続的に販売ノルマを上回る実績を複数年持っています。

勤務地はムンバイ

仕事内容

  • 主要な業種において、価値の高いユースケースを活用するビジネスチャンスを戦略的に狙う。
  • OPSWAT の製品、ソリューション、サービスを販売し、販売ノルマを上回るための販売戦略・戦術を策定・実行する。
  • 顧客のニーズや要件に密接に関わる価値提案を顧客に伝える
  • 顧客中心、ソリューション指向の営業戦略とハンター精神を活用し、企業セールスを特定、適格化、転換させる。
  • 財務的ROI/TCO価値を効果的に説明し、交渉プロセスを通じて価値を構築する。
  • Salesforce CRMで、アカウント獲得計画、顧客接点、販売阻害要因など、アカウントとオポチュニティの詳細を幅広く管理する。
  • 収益予測を立て、経営陣に正確に報告する
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成

私たちが求めるもの

  • 5~10年以上、テクノロジー製品やソリューションをビジネスに売り込んだ経験をお持ちの方
  • 学士号をお持ちの方(できれば技術分野)、または同等の経験をお持ちの方
  • 複雑なソリューションを企業顧客に直接、またはチャネル/SIパートナーを通じて販売した実績をお持ちの方
  • 説得力があり、優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方。C」レベルの技術志向の経営幹部および上級経営幹部の両方と効果的にコミュニケーションを取ることができ、OPSWAT プラットフォームの技術的およびビジネス的価値を明確に説明することに抵抗がない方。
  • あなたの仕事は戦略的かつ積極的なアカウント活動のミックスであり、新規アカウントの発掘、資格認定、開発、クロージングの能力が実証されています。
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、時には曖昧な職場環境においても最小限の監督で成功を収める能力。
  • パイプラインを正確に保ち、経営陣のために予測を更新する。
  • 少なくとも、セキュリティ脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な理解を有していること。
  • 時間管理能力に優れ、高い自律性と自己管理能力を有する方
  • 高い競争力を持ち、素早く行動し、適応力に優れ、販売目標を上回ることを誇りとする。
  • 担当アカウントや社内会議への出張が可能であること。
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
リージョナル・セールス・マネージャー(サイバーセキュリティ、政府機関)
法人営業
インド

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

リージョナル・セールス・マネージャーの職務には、OPSWAT テクノロジーの習得、政府機関(地方および中央)へのサイバーセキュリティ・プラットフォームおよびソリューションの導入をターゲットとした戦略的アカウントプランの策定と実施、会社のリソースの活用、ビジネスの成約と成功の喜びなどが含まれます。また、会社のリソースを活用し、ビジネスを成立させ、成功を祝うことができます。理想的な候補者は、正確に予測し、サイバーセキュリティ・ソリューションを販売しながら、営業ノルマを継続的に超過した経験が複数年ある方です。

勤務地はバンガロール

仕事内容

  • 主要な業種において、価値の高いユースケースを活用するビジネスチャンスを戦略的に狙う。
  • OPSWAT の製品、ソリューション、サービスを販売し、販売ノルマを上回るための販売戦略・戦術を策定・実行する。
  • 顧客のニーズや要件に密接に関わる価値提案を顧客に伝える
  • 顧客中心、ソリューション指向の営業戦略とハンター精神を活用し、企業セールスを特定、適格化、転換させる。
  • 財務的ROI/TCO価値を効果的に説明し、交渉プロセスを通じて価値を構築する。
  • Salesforce CRMで、アカウント獲得計画、顧客接点、販売阻害要因など、アカウントとオポチュニティの詳細を幅広く管理する。
  • 収益予測を立て、経営陣に正確に報告する
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成

私たちが求めるもの

  • 5~10年以上、テクノロジー製品やソリューションをビジネスに売り込んだ経験をお持ちの方
  • 学士号をお持ちの方(できれば技術分野)、または同等の経験をお持ちの方
  • 複雑なソリューションを企業顧客に直接、またはチャネル/SIパートナーを通じて販売した実績をお持ちの方
  • 説得力があり、優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方。C」レベルの技術志向の経営幹部および上級経営幹部の両方と効果的にコミュニケーションを取ることができ、OPSWAT プラットフォームの技術的およびビジネス的価値を明確に説明することに抵抗がない方。
  • あなたの仕事は戦略的かつ積極的なアカウント活動のミックスであり、新規アカウントの発掘、資格認定、開発、クロージングの能力が実証されています。
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、時には曖昧な職場環境においても最小限の監督で成功を収める能力。
  • パイプラインを正確に保ち、経営陣のために予測を更新する。
  • 少なくとも、セキュリティ脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な理解を有していること。
  • 時間管理能力に優れ、高い自律性と自己管理能力を有する方
  • 高い競争力を持ち、素早く行動し、適応力に優れ、販売目標を上回ることを誇りとする。
  • 担当アカウントや社内会議への出張が可能であること。
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
リージョナル・セールス・マネージャー(サイバーセキュリティ、シドニー)
フィールドセールス
オーストラリア

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション 

OPSWAT 、経験豊富な人材を募集しています。を募集しています。 地域営業マネージャー(BFSI) - ANZ .リージョナル・セールス・マネージャーの主な役割は、付加価値の高いチャネル・エコシステムの採用とクローズ・マネジメントを通じて、OPSWAT顧客基盤を拡大することです。

リージョナル・セールス・マネージャーの職務には、OPSWAT テクノロジーの習得、公共およびBFSIセクター(州政府、地方議会、大学、銀行、保険、年金基金、保険、法務)における当社のサイバーセキュリティ・プラットフォームおよびソリューションの導入を目的とした戦略的アカウント・プランの策定と実行、ターゲット・アカウント内およびチャネル/SIパートナーとの関係構築、会社のリソースの活用、取引の成立と成功の喜びなどが含まれます。このポジションはリージョナル・セールス・ディレクターの直属であり、チャネル・マネージャー、SDR、APACマーケティングとの日常的なやり取りや調整、コラボレーションを行います。 サイバーセキュリティ・ソリューションの正確な予測と販売を行いながら、常に営業ノルマを上回ってきた複数年の実績がある方が理想的です。

このポジションはシドニーを拠点とし、NSW、QLD、ACT Gov、NTをカバーする

仕事内容

  • 主要な業種において、価値の高いユースケースを活用するビジネスチャンスを戦略的に狙う。
  • OPSWAT の製品、ソリューション、サービスを販売し、販売ノルマを上回るための販売戦略・戦術を策定・実行する。
  • 顧客のニーズや要件に密接に関わる価値提案を顧客に伝える
  • 顧客中心、ソリューション指向の営業戦略とハンター精神を活用し、企業セールスを特定、適格化、転換させる。
  • 財務的ROI/TCO価値を効果的に説明し、交渉プロセスを通じて価値を構築する。
  • Salesforce CRMで、アカウント獲得計画、顧客接点、販売阻害要因など、アカウントとオポチュニティの詳細を幅広く管理する。
  • 収益予測を立て、経営陣に正確に報告する
  • 四半期ごとに測定される年間ノルマを超過達成

私たちが求めるもの

  • サイバーセキュリティ技術製品およびソリューションを 企業 向けに販売した経験を7~10年 お持ちの方
  • 学士号および同等の経験を有する方
  • 英語スキル:会話できれば尚可
  • 複雑なソリューションを企業顧客に直接、またはチャネル/SIパートナーを通じて販売した実績をお持ちの方
  • 説得力があり、優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方。また、OPSWAT プラットフォームの技術的およびビジネス的価値を明確に説明することができます。
  • あなたの仕事は戦略的かつ積極的なアカウント活動のミックスであり、新規アカウントの発掘、資格認定、開発、クロージングの能力が実証されています。
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、時には曖昧な職場環境においても最小限の監督で成功を収める能力。
  • パイプラインを正確に保ち、経営陣のために予測を更新する。
  • 少なくとも、セキュリティ脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な理解を有していること。
  • 時間管理能力に優れ、高い自律性と自己管理能力を有する方
  • 高い競争力を持ち、素早く行動し、適応力に優れ、販売目標を上回ることを誇りとする。
  • 担当アカウントや社内会議への出張があります。
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
セールス・アカウント・マネージャー
法人営業
イスラエル

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

OPSWAT 、お客様との長期的な信頼関係を構築するアカウントマネージャーを募集しています。アカウント・マネージャーの役割は、担当顧客ポートフォリオを監督し、既存顧客からの新規ビジネスを開拓し、積極的に新しい販売機会を求めることです。

仕事内容

 

  • 顧客アカウント管理に関するすべての案件の窓口となる。
  • 顧客との長期にわたる強固な関係を築き、維持する。
  • 利益を最大化するための契約交渉と契約の締結
  • 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼できるアドバイザー関係を構築する
  • 顧客のニーズと目標に沿ったソリューションをタイムリーに確実に提供する。
  • 社内外のステークホルダーに対し、月次/四半期ごとの取り組みの進捗状況を明確に伝える。
  • 既存顧客との新規取引開拓、および/または営業ノルマ達成のための改善点の特定
  • 主要アカウントの指標の予測と追跡(四半期ごとの販売実績や年間予測など)
  • 口座状況に関する報告書の作成
  • 営業チームと協力し、テリトリー内のビジネスチャンスを特定、拡大する。
  • 必要に応じて、難易度の高いクライアントのリクエストや問題のエスカレーションをアシストする。

 

私たちが求めるもの 

 

  • 少なくとも3年間、テクノロジー製品やソリューションを企業に販売し、成功を収めた経験がある方。 
  • 学士号(できれば技術分野)または同等の経験をお持ちの方。 
  • 企業アカウントの管理に成功した実績をお持ちの方。 
  • 計画的なリテンション・サイクルや、カスタマイズされたアカウント・リテンション・プランの開発・実行に慣れている方。 
  • 学ぶことに生来の情熱をお持ちの方。各クライアントのセキュリティ・ポジション、ニーズ、戦略をより深く理解することを常に追求しています。 
  • あなたは、他人を助け、営業組織全体を成功に導くことができる、袖すり合うも他生の縁のリーダーです。私たちは決して一人では学べません。 
  • 積極的な聞き手であり、優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方。技術志向の方、Cレベルの上級ビジネスエグゼクティブの両方と効果的にコミュニケーションを取ることができ、当社製品の技術的およびビジネス的価値を明確に説明することに抵抗がない方。 
  • 目標を設定し、タスクに優先順位をつけ、最小限の監督で成功を収める能力をお持ちの方。 
  • パイプラインを正確に保ち、経営陣のために予測を更新する。 
  • セキュリティの脅威、ソリューション、セキュリティツールに関する基本的な理解を有している。 
  • あなたは非常に競争力があり、素早く行動し、適応力に優れ、販売目標を上回ることを誇りにしています。 
  • 担当アカウントや社内会議への出張が可能であること。 
  • 高い倫理観とプロ意識を持って行動する。 

 

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
ソリューション・エンジニア
ソリューション・エンジニアリング
イスラエル

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

ソリューション・エンジニアは、地域営業チームの主要な技術営業リソースとなり、顧客の課題を特定し、顧客のニーズとOPSWAT ソリューションとの技術的な整合性を促進する支援を行います。製品および業界の専門家として、当社のソリューションを効果的に説明・実演し、当社のビジョンとアプローチを推進します。販売プロセスを進めながら、お客様から信頼される窓口となります。

同時に、エンジニアリングチームとの連絡役として、製品の方向性を推進します。理想的な候補者は、法人営業チームのメンバーとしての実務経験があり、大規模で複雑な法人営業をサポートしてきたキャリアをお持ちの方です。

ヘブライ語を第一言語とし、英語を第二言語とするイスラエル在住の候補者を希望します。

何をするのか

  • OPSWAT 営業チームおよびパートナー各社と協力し、エンタープライズ・ビジネスを推進する。 
  • 顧客の要件、期待、ソリューションの賛同を管理する
  • 当社の製品/ソリューションに対する顧客の信頼と認識を高める
  • 業界のRFPに対する詳細な回答の管理、提供、提示
  • 再販業者およびパートナーのトレーニングと認定
  • 学会やセミナーで発表する
  • 顧客の要件を満たすために必要な概念実証、実装、インストールをサポートする。

私たちがあなたに求めるもの

  • 5年以上のサイバーセキュリティまたはネットワーキング・ソフトウェアのセールス・エンジニアリングまたは技術営業経験 
  • 新規ビジネスの開拓と営業目標の達成/超過達成における優れた実績 
  • すべての顧客レベル(CISOからIT管理者まで)に対して、サイバーセキュリティ領域内のディスカッションをリードすることができる。
  • 強力なプレゼンテーションとアプリケーションデモのスキル 
  • WindowsおよびLinux環境におけるエンタープライズアプリケーションのインストールおよびトラブルシューティングの経験
  • 顧客のペインポイントを特定し、解決することに喜びを感じるセルフモチベーター。

そうであったらいいね:

  • 企業向けソフトウェアまたはネットワークソリューションの経験(理想的にはネットワークまたはデバイスセキュリティ分野での経験
  • Sandbox 、マルウェア対策製品および市場に関する知識
  • APIに関する技術的理解
  • CRMソフトウェアの使用経験

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
ソリューション・エンジニア
ソリューション・エンジニアリング
ポーランド

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

 

ソリューション・エンジニアは、中欧地域営業チームの主要な技術営業リソースとなり、顧客の課題を特定し、顧客のニーズとOPSWAT ソリューションの技術的整合性を促進する支援を行います。製品および業界の専門家として、当社のソリューションを効果的に説明・実証し、当社のビジョンとアプローチを推進します。販売プロセスを進めながら、お客様から信頼される窓口となります。

同時に、エンジニアリングチームとの連絡役として、製品の方向性を推進します。理想的な候補者は、法人営業チームのメンバーとしての実務経験があり、大規模で複雑な法人営業をサポートしてきたキャリアをお持ちの方です。

ポーランドまたはドイツを拠点とし、ポーランド語またはドイツ語を第一言語とし、英語を第二言語とする方を希望します。

 

仕事内容

 

OPSWAT 営業チームやパートナーと協力し、エンタープライズ・ビジネスを推進する。

- 顧客の要件、期待、ソリューションの賛同を管理する

- 当社の製品/ソリューションに対する顧客の信頼と認識を高める

- 業界のRFPに対する詳細な回答の管理、提供、提示

- 再販業者およびパートナーのトレーニングと認定

- 学会やセミナーで発表する

- 顧客の要件を満たすために必要な概念実証、実装、インストールをサポートする。

 

私たちが求めるもの 

 

- 5年以上のサイバーセキュリティまたはネットワーキング・ソフトウェアのセールス・エンジニアリングまたは技術営業経験

- 新規ビジネスの開拓と営業目標の達成/超過達成における優れた実績

- すべての顧客レベル(CISOからIT管理者まで)に対して、サイバーセキュリティ領域内のディスカッションをリードすることができる。

- 強力なプレゼンテーションとアプリケーションデモのスキル

- WindowsおよびLinux環境におけるエンタープライズアプリケーションのインストールおよびトラブルシューティングの経験

- 顧客のペインポイントを特定し、解決することに喜びを感じるセルフモチベーター。

 

そうであったら良かったのに

 

- 企業向けソフトウェアまたはネットワークソリューションの経験(理想的にはネットワークまたはデバイスセキュリティ分野での経験

Sandbox およびマルウェア対策製品・市場に関する知識

- APIに関する技術的理解

- CRMソフトウェアの使用経験

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
ソリューション・エンジニアリング・マネージャー
ソリューション・エンジニアリング
AMER - リモート

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

米州担当 米州ソリューション・エンジニアリング・マネージャー米州地域におけるプリセールス、ポストセールス、カスタマーサクセスを中心に、ソリューションエンジニアのダイナミックなチームをリードしていただきます。主な職務は、OPSWATサイバーセキュリティ・ソリューションがお客様に採用されるよう、技術的なリーダーシップ、戦略、実行を推進することです。営業リーダーシップ、製品管理、R&Dと密接に連携し、製品の方向性に影響を与え、顧客ニーズとの整合性を確保します。

仕事内容 

  • リーダーシップとチーム開発: 
    • アメリカ全土のソリューション・エンジニアで構成される高業績チームを管理、指導、成長させる。 
    • 協力的で革新的なチーム環境を醸成し、継続的な学習と開発を奨励する。 
  • 技術戦略と実行: 
    • OPSWATグローバルな目標に沿った地域の技術戦略を策定し、実行する。 
    • 営業リーダーシップと協力し、技術チームが営業プロセスを確実にサポートし、強化することで、収益拡大を推進する。 
    • 製品管理部門と協力し、顧客からのフィードバックや市場動向に基づいて製品開発に影響を与える。 
  • 顧客エンゲージメント: 
    • 主要な顧客や見込み客と関わり、彼らの技術的要件やビジネス上の課題を理解する。 
    • 技術的な議論やプレゼンテーションをリードし、OPSWAT価値提案と技術的能力を示す。 
    • 概念実証(PoC)とパイロット・プロジェクトの設計と実施を監督する。 
    • サイバーセキュリティのソートリーダーシップを推進する地域および国内のイベントに参加する。 
  • ステークホルダーのコラボレーション: 
    • 営業、マーケティング、カスタマーサクセスチームと密接に連携し、技術リソースとイニシアチブをビジネス目標に合わせる。 
    • 研究開発部門と協力し、製品の特徴、機能性、改良点についてフィードバックを提供する。 
  • 市場と業界の認識: 
    • サイバーセキュリティ業界、特に重要インフラ保護に関連する最新のトレンドと動向を常に把握する。 
    • OPSWAT リーダーとして、業界のイベント、会議、フォーラムでOPSWAT 代表する。 

私たちが求めるもの 

  • サイバーセキュリティ業界におけるソリューションエンジニアリング、プリセールス、または関連する技術的職務の経験が7年以上あること。 
  • ソリューションエンジニアまたはテクニカルコンサルタントのチームを管理し、リーダーシップを発揮した経験 
  • 技術戦略を推進し、営業目標と整合させることに実証的な成功を収めていること。 
  • サイバーセキュリティ技術、特に脅威の防止、安全なファイル転送、重要インフラ保護などの分野を深く理解していること。 
  • クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)およびオンプレミス環境に精通している。 
  • ネットワークセキュリティ、データ保護、コンプライアンス基準に関する豊富な知識 
  • 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有し、複雑な技術的概念を技術的な聴衆と非技術的な聴衆の両方に明確に説明できる。 
  • 問題解決能力が高く、顧客中心の考え方を持っている。 
  • テンポの速いダイナミックな環境で効果的に働く能力。 
  • コンピュータサイエンス、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号。修士号または関連資格(CISSP、CCSPなど)があれば尚可。 

サービス内容

  • 競争力のある給与と業績に応じたインセンティブ。 
  • 健康保険、歯科保険、眼科保険を含む総合的な福利厚生パッケージ。 
  • プロフェッショナルとしての成長と発展の機会。 
  • 協力的な職場環境 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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ソリューション・エンジニア
ソリューション・エンジニアリング
AMER - リモート

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

そのソリューションエンジニアは、当社の地域営業チームの主要な技術営業リソースとなります。 地域営業チームそして アシストを支援します。 顧客の課題を特定し顧客の課題を特定し、顧客のニーズとOPSWAT ソリューションの技術的な整合性を促進します。製品および業界の専門家として、以下を効果的に説明し、実証します。 デモンストレーション当社のソリューションの説明とデモンストレーションを効果的に行い、当社のビジョンとアプローチを推進します。販売プロセスを進めながら、お客様から信頼される窓口となります。

同時に、エンジニアリングチームとの連絡役として、製品の方向性を推進します。理想的な候補者は 過去に法人営業チームでの勤務経験があり、以下のようなキャリアをお持ちの方を希望します。 実績大規模かつ複雑な企業向けセールスをサポートした実績をお持ちの方 

仕事内容

  • OPSWAT 営業チームおよびパートナー各社と協力し、エンタープライズ・ビジネスを推進する。  
  • 顧客の要件、期待、ソリューションの賛同を管理する 
  • 当社の製品/ソリューションに対する顧客の信頼と認識を高める 
  • 業界のRFPに対する詳細な回答の管理、提供、提示 
  • 再販業者およびパートナーのトレーニングと認定 
  • 学会やセミナーで発表する 
  • 顧客の要件を満たすために必要な概念実証、実装、インストールをサポートする。 

私たちが求めるもの 

  • 5年以上のサイバーセキュリティまたはネットワーキング・ソフトウェアのセールス・エンジニアリングまたは技術営業経験  
  • 新規ビジネスの開拓と営業目標の達成/超過達成における優れた実績  
  • すべての顧客レベル(CISOからIT管理者まで)に対して、サイバーセキュリティ領域内のディスカッションをリードすることができる。 
  • 強力なプレゼンテーションとアプリケーションデモのスキル  
  • WindowsおよびLinux環境におけるエンタープライズアプリケーションのインストールおよびトラブルシューティングの経験 
  • 顧客のペインポイントを特定し、解決することに喜びを感じるセルフモチベーター。 
  • 専門的な英語力、第二外国語があれば尚可。 

そうであったらいいね

  • 企業向けソフトウェアまたはネットワークソリューションの経験(理想的にはネットワークまたはデバイスセキュリティ分野での経験 
  • Sandbox 、マルウェア対策製品および市場に関する知識 
  • APIに関する技術的理解 
  • CRMソフトウェアの使用経験 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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中東・アフリカ(MEA)営業担当副社長
フィールドセールス
アラブ首長国連邦

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

ポジション

中東・トルコ・アフリカ(META)営業担当副社長は、OPSWAT販売戦略と地域全体の実行を指揮し、当社の最先端のサイバーセキュリティ・ソリューションの収益拡大と市場拡大を推進します。このシニア・リーダーシップの役割は、急速に進化するサイバーセキュリティの状況において、意欲的な販売目標の達成、戦略的パートナーシップの構築、ハイパフォーマンスな営業チームの管理を行うことです。IT/OTサイバーセキュリティセールスにおける深い専門知識、META地域での実績、政府、企業、重要インフラ顧客との複雑なセールスサイクルをナビゲートする能力を持つ人材が理想的です。

仕事内容

営業戦略と実行

  • OPSWATグローバルな成長目標に沿い、収益目標を達成・超過するために、META地域の包括的な営業戦略を策定・実施する。
  • META地域内の潜在力の高い市場、業種(エネルギー、公益事業、石油・ガス、政府、金融サービスなど)、顧客セグメントを特定し、優先順位をつける。
  • MetaDefender、MetaAccess、NetWall、その他のプラットフォーム製品を含むOPSWATIT/OTサイバーセキュリティ・ソリューションの導入を、コンサルティングおよびソリューションベースの販売を通じてDrive 。
  • 市場インサイトと競合情報を活用し、OPSWAT この地域で選ばれるサイバーセキュリティ・プロバイダーとして位置づける。

チーム・リーダーシップと開発

  • META地域全体で高い業績を上げる営業チームを構築、指導し、説明責任、協調性、卓越性の文化を醸成する。
  • 明確な業績評価基準、営業プロセス、生産性目標を設定し、チームのパフォーマンスを最適化し、ノルマを確実に達成する。 
  • 営業担当者にコーチングと専門的な能力開発を提供し、サイバーセキュリティソリューションに関する技術的知識と営業センスを向上させる。
  • 人事部門と協力し、地域拡大を支える優秀な営業人材を採用する。

カスタマー・エンゲージメント

  • 重要インフラ部門の経営幹部、政府高官、意思決定者など、主要なステークホルダーとの強い関係を築き、維持する。
  • 地域のディストリビューター、システムインテグレーター、再販業者、テクノロジーパートナーとの戦略的パートナーシップを構築・強化し、市場へのリーチとソリューションの統合を強化する。 
  • 顧客から信頼されるアドバイザーとして、顧客固有のIT/OTセキュリティの課題を理解し、OPSWATソリューションを顧客のニーズに合わせてカスタマイズする。
  • OPSWAT 代表し、業界イベント、見本市(GISEC、GITEXなど)、カンファレンスに参加し、地域におけるブランドの認知度とソートリーダーシップを高める。 

収益拡大とパイプライン管理

  • オーガニックおよびパートナー主導の戦略を活用し、リードジェネレーション、オポチュニティ開発、案件成約をDrive する。
  • CRMツール(Salesforce、Clariなど)とMEDDPIC手法を活用し、正確な予測を行い、販売サイクルを管理しながら、強固な販売パイプラインを維持する。 
  • OPSWAT価格設定およびコンプライアンス基準との整合性を確保しながら、企業および公共部門の顧客と高額契約の交渉を行う。
  • 販売実績、市場動向、競合他社の活動を監視し、シニア・リーダーシップに報告する。

地域市場の拡大

  • サウジアラビア、アラブ首長国連邦、トルコ、アフリカなど、主要なMETA市場におけるOPSWAT拡大イニシアチブを支援し、地域の経済ビジョン(サウジ・ビジョン2030など)に合致させる。 
  • 新製品や新サービスの市場参入戦略を策定し、製品管理チームやマーケティングチームと連携して地域との関連性を確保する。
  • すべての営業活動において、現地の規制、データ保護法、業界標準(SOC 2、ISO 27001など)を確実に遵守する。 

部門を超えたコラボレーション

  • 製品管理、エンジニアリング、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客からのフィードバックを収集し、地域のニーズに対応した製品強化を推進する。 
  • マーケティング部門と緊密に連携し、営業活動を支援するための地域別キャンペーン、資料、ソートリーダーシップ・コンテンツを開発する。
  • グローバルセールスリーダーシップと協力し、ベストプラクティスを共有し、地域戦略をOPSWAT世界的目標に合わせる。

私たちが求めるもの

教育

  • 経営学、マーケティング、または関連分野の学士号、MBAまたは上級学位が望ましい。 

経験

  • サイバーセキュリティ、IT、またはOTテクノロジー分野で10年以上の営業経験を有し、少なくとも5年間はMETA地域でシニアセールスリーダーとして活躍した経験を有すること。 
  • 企業および公共部門市場における数百万ドルの売上目標達成の実績があり、重要なインフラストラクチャの顧客との取引が望ましい。
  • 政府入札や大規模な企業取引を含む、複雑な販売サイクルの管理経験が豊富。
  • META地域の複数国にまたがる分散型営業チームの構築と指導に携わった経験をお持ちの方。
  • ゼロトラストアーキテクチャー、データサニタイゼーション、エンドポイントセキュリティ、セキュアなファイル転送など、IT/OTサイバーセキュリティソリューションを熟知している。 
  • CRMプラットフォーム(Salesforceなど)、売上予測、MEDDPIC手法に精通していること。 
  • 地域のサイバーセキュリティ規制およびコンプライアンス基準(サウジアラビアのNCA、GDPR相当など)に精通していること。

リーダーシップとソフトスキル:

  • 卓越したリーダーシップと感情的知性を有し、多様なチームのモチベーションを高め、鼓舞する能力を有する。 
  • 卓越したコミュニケーション能力、交渉能力、プレゼンテーション能力を有し、英語に堪能であること。
  • 戦略的思考の持ち主で、強力な分析スキルを持ち、市場の洞察を実行可能なプランに変換する能力を有する。
  • 複雑なセキュリティ上の課題を解決することに情熱を持ち、顧客中心の考え方を持つ。

旅行

  • クライアントやパートナーに会い、業界のイベントに出席するため、META地域内を広範囲に出張する意欲のある方(最大50%)。

望ましい資格

  • MEA地域の政府機関、重要インフラ組織、テクノロジー・パートナーとの関係ネットワークを構築。
  • 省庁、軍事機関、諜報機関との業務経験または営業経験。 
  • プレIPO企業または高成長テクノロジー企業での経験。
  • 地域経済の多様化構想(サウジ・ビジョン2030、UAEビジョン2021など)と、それらがサイバーセキュリティ投資に与える影響に関する知識。

報酬と福利厚生

  • 経験に応じて、業績に応じたインセンティブと株式の機会を提供する競争力のある基本給。
  • 総合的な福利厚生パッケージ。
  • 急成長を遂げ、株式公開を控えたサイバーセキュリティのリーダー企業で、グローバルにキャリアアップするチャンス。
  • 継続的な学習とサイバーセキュリティ資格取得のためのOPSWAT アカデミーへのアクセス。 
  • 多様性、コラボレーション、イノベーションを重視した、ダイナミックで包括的な職場環境。 

OPSWAT入社する理由
META営業担当副社長として、最も急成長しているサイバーセキュリティ市場でOPSWAT成長を牽引しながら、世界の重要なインフラを守る極めて重要な役割を担っていただきます。多様性、チームワーク、正しい行動を重視する情熱的で革新的なチームに加わりませんか。最先端の技術、協力的な社風、グローバルな影響力を発揮する機会など、OPSWAT あなたのキャリアを向上させる理想的な場所です。

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

この仕事に応募する
セールスイネーブルメント担当副社長
法人営業
イギリス

概要

OPSWATIT 、OTICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーである当社は、公共部門および民間部門の組織や企業に、複雑なネットワークを保護し、デバイスを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのプラットフォームを提供しています。過去20年以上にわたり、革新的なテクノロジーへのコミットメントにより、世界中の1,700以上の組織、政府、機関から信頼を得ており、世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式を守る上で、当社の役割は確固たるものとなっています。

私からのメモ 

私は普段、自分で職務経歴書を書くことはないのですが、この職務経歴書は私が深く気にかけているからこそ書いているのです。 

私たちはOPSWAT、世界中の重要なインフラを保護するプラットフォームという強力なものを構築しました。このビジョンを実現するための製品、技術、トレーニング・アカデミーがあります。しかし、規模を拡大するにあたり、私たちが今本当に必要としているのは、次のような人です。 販売者とパートナーを正しい方法で.私たちは20カ国以上で100人以上の営業担当者を抱えており、その規模は拡大する一方です。私は、次のような人を求めています。 イネーブルメントを真の競争優位に.

この職務は単なるセールス・トレーニングではありません。それは、世界で最もセキュリティ意識の高い顧客に深い技術的なものを販売するチーム全体で、明確さ、信頼、自信を構築することです。製造業、原子力施設、防衛、政府、浄水場など、日本の新入社員からドイツのチャネル・パートナーまで、誰もが当社のストーリーを理解し、勝てる提案を構築し、摩擦なく迅速に取り込めるようにすることです。 

あなたはジェームズかクリスと密接に仕事をすることになるだろうが(最終的な着地点にもよるが)、私は密接に関わり続けるつもりだ。これは私にとって重要なことだ。 

 

所有物 

  • オンボーディング立ち上げ時間を半分に短縮するプログラムの構築
  • セールス・プレイブックメッセージング、アセット、そして勝ち方に関するプロセスを管理する。
  • プロポーザル作成:迅速で、クリーンで、説得力のある、ワールドクラスの提案書作成に貢献します。
  • チャネルイネーブルメントパートナーにツールと自信を提供し、共に勝ち抜く
  • コラボレーションインストラクショナルデザインチームやクリエイティブチームとの密接な連携
  • 現場の即応性:構築したものが実際の取引で機能することを確認する
  • ツール営業部門、IT部門、マーケティング部門と連携し、システムの合理化を図る。
  • フィードバック何がうまくいっているのか、何がうまくいっていないのか、何を早く修正する必要があるのか、常に耳を傾けてほしい。
  • トレーニングトレーニングチームと協力し、適切なトレーニングを実施する。
  • セールスリーダーシップ HRとパートナーシップを組み、営業リーダーがパフォーマンスを向上させ、効果的なコーチングを行い、影響力の高いチームを編成できるようにする。

 

あなたは何者か 

  • 変化の激しいグローバル企業で経験を積まれた方 
  • 直販業者やパートナーと仕事をしたことがある 
  • 戦略的なリーダーシップの取り方を理解しつつも、雑草の中に入り込むこともできる。  
  • あなたは明確で、迅速で、実用的で、現実的だ。 
  • 人の成功を支援することを純粋に楽しめる方 売り手の成長に関心がある方 
  • 高い基準を持っているが、理論にとらわれず、何が効果的かを重視する 

 

この役割が重要な理由 

これは単なる能力開発の役割ではありません。 私たちがどのように規模を拡大していくかの核となる部分なのです.案件の進め方、MRのスピードアップ、パートナーが自信を持って市場に参入する方法などに影響を与えます。あなたは、私たちが事業を展開するすべての国で変化をもたらし、迅速に行動し、深い関心を持ち、あなたと一緒に成長する準備ができているリーダーたちと働くことになります。

もし、これがあなた自身、あるいはあなたの近くにいると思われるなら、ぜひお会いしたい。一緒に素晴らしいものを作りましょう。 

 
ベニー
OPSWAT、CEO兼創設者

 

OPSWAT は機会均等雇用主です。私たちは多様性を尊重し、あらゆる種類の差別やハラスメントのない、平等な雇用機会がすべての従業員と応募者に与えられる環境を提供することを約束します。すべての雇用決定は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝、退役軍人の地位、性的指向、性自認または表現、あるいは連邦法、州法、地方法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、個人の資格、職務要件、業務上の必要性に基づいて行われます。

人材紹介会社:弊社では、いかなる求人案件においても、第三者機関からの未承諾の履歴書は受け付けておりません。当社の求人に履歴書を提出するには、当社の法務チームによって承認され、両者によって承認された人材紹介契約が必要です。現在、第三者機関からの履歴書提出は受け付けておりません。

 

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