OPSWATでキャリアを築く｜重要インフラを守るサイバーセキュリティならOPSWAT
OPSWATには、サイバーセキュリティの脅威に正面から取り組むことで世界の重要なインフラを保護し、今日と明日私たち全員が享受できる生活様式の安全を確保するという重要な仕事があります。
OPSWATを選ぶ理由
あなたの仕事は信頼されています。
OPSWATでは、あなたが取り組んでいる仕事に対してオーナーシップを持っています。あなたのチームが仕事の進め方を決定し、会社は必要な環境とリソースを提供するサポート的な役割を果たします。
トレーニングを受けて成長できます。
OPSWAT は、従業員が現在の仕事と将来の役割の両方で成功できるようサポートすることを目的とした、包括的なトレーニング プログラムを構築しました。 私たちはあなたが仕事で成功できるよう指導し、トレーニングをいたします。
あなたの声が届きます。
OPSWATは、役職、役割、部門に関係なく、すべての従業員間のオープンで直接的なコミュニケーションを奨励します。 定期的および不定期の会議は、あらゆるレベルのスタッフが集まり、アイデア、意見、さらには懸念事項について率直に話し合う機会を提供します。
認定制度
OPSWATは、重要インフラ保護 (CIP) における世界初の専門認定資格の 1 つである OPSWAT Academy を立ち上げました。 OPSWATの従業員の多くは、OPSWATアカデミー プログラムへの特権的アクセスのおかげで、CIP 業界で独自の単位を取得しています。
私たちの価値観
私たちは世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活様式の安全を支援します。 私たちは、誠実に協力することを忘れずに、使命を重視し、顧客主導を維持し、卓越性を追求することでこれを達成します。
自分のものにする
オーナーシップとは、自信を持って一歩前に踏み出すことである。私たちは互いに意思決定する力を与え合い、結果に対して責任を持ち、言ったことを実行することで信頼を強化する。私たちはオーナーシップを持ち、他の社員が同じように行動できるようにすることで成功するのです。
届ける
重要なインフラを守るという私たちの使命は、緊急性をもって行動することを求めています。スピードと集中力をもって動くことは、迅速に行動し、ブロッカーをエスカレートさせ、最も重要なことに集中することを意味します。品質を落とすことなく効率化を図りながら、機敏に行動します。迅速に対応すればするほど、防御力は高まります。
革新する
私たちは、AI、自動化、データ主導の意思決定を取り入れることで、進化する脅威の一歩先を進んでいます。テクノロジーに精通した製品を提供することで、潜在能力を最大限に引き出し、現状を打破し、よりスマートで強力な防御をお客様に提供します。
稼ぐ
私たちの使命は、お客様から信頼されてこそ意味があります。顧客主導とは、社内チームと社外パートナーのニーズを理解し、迅速に対応し、卓越した価値主導のソリューションを構築することです。私たちは期待以上のサービスを提供することで、ロイヤルティを獲得し、お客様の成功の真のパートナーとなります。
接続する
多様性が私たちの強みです。私たちはチームメンバー一人ひとりのユニークな知識と経験を尊重します。チームワークは私たちの核心です。創造的思考と洞察に満ちたソリューションは、私たちの違いから生まれます。
OPSWATの文化と人材開発
OPSWAT の文化は、ミッション指向、イノベーション、チームワーク、透明性などに基づいて構築されています。 2002 年の創業以来、多くのことが変化しましたが、世界中のミッションクリティカルな組織をマルウェアやゼロデイ攻撃から保護するという当社の中核となる価値観と使命は変わっていません。
OPSWAT は、HR Asia Magazine によって「アジアで最も働きがいのある会社」の 1つとして認められました
人材を惹きつけ、保護し、ケアする
当社は従業員を業務関連の病気や事故から守り、身体的および精神的な健康状態を改善するためのプログラムと取り組みを実施しています。
報酬と福利厚生
- 競争力のある報酬
- 優れた保険プログラム
- ストック・オプション
表彰と報奨
- 多面的な報奨プログラム
- 四半期および年次レビュー
- 感謝の気持ちをパーソナライズ
ワーク・ライフ・バランス
- 柔軟な勤務形態
- 社員旅行 / チーム旅行
- 手厚い休暇制度
職場のウェルネス
- 緑に囲まれ清潔なオフィス空間
- Exercise & Sports
- フレンドリーな職場環境
「ダイナミックな職場環境、優れたテクノロジー、そして模範となる同僚がいるからこそ、OPSWATは素晴らしい場所となります。 自分の努力が会社の成功にどのように貢献し、常に評価されるのを見るのは非常にやりがいのあることです。」
ジョージ・チェレシュ（George Chereches）ソリューション・エンジニアリング・マネージャー「素晴らしい文化と最も聡明な人々。私がこれまで一緒に仕事をしてきた範囲をマークアップしてください。 OPSWAT は、プロフェッショナリズム、コラボレーション、ワークライフ バランス、キャリア開発の文化を育むことで、従業員を大切にしています。」
ジェイソン・トラ（Jason Tra）テクニカルサポートエンジニア「ここでは決して退屈することはありません。成長し、常に新しいことを発見するのに最適な環境です。」
アンドレイ・ゾイカン（Andrei Zoican）シニア・Software エンジニア「キッチンはまるで精霊のようです。私たちが望むものは何でも実現します。チームと雰囲気はかけがえのないものです。」
ダヴィド・レタルミ（David Réthalmi）Software エンジニア「OPSWAT では、人々がお互いの向上を喜んで助け、成長と学習の機会がたくさんあり、アットホームな雰囲気を感じています。」
ギー・タイ（Nghi Thai）Software「何千もの組織や何百万人もの人々が日常生活で使用する重要なインフラを保護する製品に携わることができるのは素晴らしい機会です。この一員であることを誇りに思います。"
カロリー・アルンホッファー（Karoly Arnhoffer）Software エンジニアリング・マネージャー「OPSWAT で働くのは本当に楽しいです。ここは私の第二の家のようなものです。 OPSWAT は、誰もが非常にフレンドリーで積極的な、まさに理想的な職場であり、経営陣の熱意が素晴らしい環境を生み出しています。」
ヴァイ・タイ（Vy Thai）人事マネージャー
グローバルオフィス
OPSWAT は、フロリダ州タンパに本社を置き、世界中にオフィスを構えるエキサイティングな成長を続けるセキュリティ ソフトウェア企業です。
ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包括性）、そして強固な企業文化は、私たちがグローバルに展開しながらもファミリーとして団結するための独自の特徴です。
