2025年8月15日、ホーチミン市- 重要インフラ保護のグローバルリーダーであるOPSWAT、栄誉あるHRアジアの「アジアで最も働きがいのある会社」賞を再び受賞し、6年連続の受賞となりました。今回の受賞は、単なるマイルストーンではなく、社員が個人としてもプロフェッショナルとしても成長できるような、人材中心のミッション主導型企業文化の構築に対するOPSWAT永続的なコミットメントを反映したものです。
ベトナムで500人以上の従業員を擁し、アジア太平洋地域全体で急成長を遂げているOPSWAT 、目的、業績、人材が交差するサイバーセキュリティ業界で最も望ましい職場の1つとして浮上している。
6度目の受賞は、私たちの企業文化の強さと従業員のコア・バリューの証です。私たちは会社という枠を超えた大きなものを築いています。私たちは世界の重要なインフラを守るグローバルな使命を築いており、その使命は私たちの社員から始まるのです。
OPSWAT 従業員体験のすべての主要指標で市場を上回る
OPSWAT 、従業員調査のすべての主要項目で市場ベンチマークを大幅に上回り、従業員経験において競合他社をリードし続けている。この調査は5段階評価を採用しており、5が最高得点で、満足度、エンゲージメント、企業価値との一致が高いことを示している。
アライメントとエンゲージメントを測定するCOREカテゴリーでは、OPSWAT 4.49と、市場の3.84を大きく上回り、深い目的意識の共有を反映している。
福利厚生やモチベーションを評価する「SELF」カテゴリーで、OPSWAT 市場の3.95を上回る4.56という素晴らしいスコアを獲得した。特に、社員は自分の貢献が評価されていると実感しており、その評価は4.66、長期雇用の意向は4.70と突出している。また、「会社を推薦したい」という意向が4.60と、総合的な満足度をさらに際立たせている。
コラボレーションと職場感情に焦点を当てた「GROUP」カテゴリーでは、OPSWAT 4.69を獲得し、市場の4.03を上回った。従業員は、性別、年齢、経歴に関係なく平等なキャリア開発の機会を4.70、日常業務を強化するOPSWAT最新テクノロジーへの投資を4.64と評価し、いずれも業界のベンチマークを大きく上回った。
この結果は、社員が力を与えられ、評価され、個人としてもチームとしても成長する意欲を感じられるような、先進的で包括的な職場を構築するというOPSWATコミットメントを再確認するものである。
働きやすい職場を形成するCore バリュー
OPSWAT職場における成功は、チームの運営、協力、成長の指針となる5つの基本的価値観に根ざしています：
ミッション・フォーカス
社員は、より安全なデジタル世界に貢献することに深い目的意識を感じています。会社の強いビジョンと影響力が、意義に突き動かされる優秀な人材を惹きつけ、維持しているのです。
ともに強く
チームワークはOPSWAT 企業文化の中心です。エンジニアリング、オペレーション、マーケティングのいずれにおいても、社員は国境を越えて協力し合い、互いに学び合い、互いの成功を称え合っています。
誠実に行動する
信頼は、透明性と説明責任を通じて築かれます。OPSWAT 、オープンな対話、倫理的な意思決定、そして誰もが発言し成長できる心理的に安全な環境を奨励しています。
卓越性を目指した努力
従業員には、最高の仕事をするために必要なツール、自主性、フィードバックが与えられています。強力な学習文化は、チームレベルでも個人レベルでも継続的な改善をサポートします。
顧客主導
OPSWAT社員は、自分たちの仕事が世界の顧客、パートナー、そして地域社会にとって重要であることを理解しています。この集中は、組織全体に誇りと明確な目的を築きます。
こうした価値観は日常的な行動に組み込まれ、従業員が市場と比較して自分の経験をどのように評価するかに反映される。
OPSWAT、オーナーシップを信頼され、成長を奨励され、純粋に気にかけてくれるチームに支えられていると感じています。「パフォーマンスと福利厚生が両立する稀有な文化です。
ベトナムのハイテクセクターにおけるエンプロイヤー・ブランディングをリードする
OPSWAT 、トップクラスの多国籍ハイテク企業に匹敵する理想的な職場を構築するために強力な投資を行ってきました。OPSWAT 、ベトナムで500人以上のチームメンバーを擁し、その数は増加の一途をたどっています。OPSWAT 、単なる雇用にとどまらず、この地域におけるサイバーセキュリティ人材育成の未来を形成しています。
私たちは、ベトナムの才能が世界クラスのソリューションに貢献できる職場を構築していることを誇りに思います。今回の受賞は、私たちの企業文化全般、とりわけ社員に対する深いコミットメントを反映したものです。
ミッションに参加しよう重要なキャリア
OPSWAT 拡大を続けており、エンジニアリング、サイバーセキュリティ、製品、カスタマーサクセス、オペレーションなどの分野で、目的主導型のミッションに参加し、世界にインパクトを与える人材を歓迎しています。
「あなたが成長し、リードし、変化をもたらすことができる場所を探しているなら、私たちはOPSWATそれを作っています」と、グローバル・オペレーションズ-IT、ビジネス・インテリジェンスCoE、シニア・マネージャーのホア・ファムは言う。
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OPSWATについて
IT、OT、ICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーであるOPSWAT、過去20年にわたり、公共および民間セクターの組織や企業に複雑なネットワークを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのソリューションプラットフォームを継続的に進化させてきました。Trust no file.Trust no file. Trust no device.™」の理念のもと、OPSWAT 、ネットワーク、データ、デバイスを保護し、既知および未知の脅威、ゼロデイ攻撃、マルウェアを防止するゼロトラスト・ソリューションと、インフラストラクチャのあらゆるレベルにわたる特許取得済みのテクノロジーによって、世界中のお客様の課題を解決します。OPSWAT どのように世界の重要インフラを保護し、私たちの生活の安全確保に貢献しているか、opswat。
本件に関するお問い合わせ
Ngoc Nguyen
Corporate Marketing,OPSWAT Vietnam
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