このOPSWAT 社員紹介では、事業開発担当SVPであるトム・ミューレンについて、そして彼がこの17年間でどのように組織とともに成長してきたかをご紹介します。
サイバーセキュリティ業界でのキャリアはどのようにスタートしましたか？
私は2002年にエンドポイント・セキュリティ・ベンダーのGreenBorderでサイバーセキュリティのキャリアをスタートさせた。そこで、最近OPSWAT を設立し、GreenBorder にコンサルティング・サービスを提供していた Benny Czarny に出会いました。2004年、ベニーは私を説得し、当時OPSWAT の新製品であった OESIS Framework SDK のライセンシングを管理するため、OPSWAT で働き始めました。
OPSWAT に入社して何年になりますか？また、どのような役割を担っていますか？
私はOPSWAT に17年間勤務しています。事業開発担当のSVPとして、私の役割は、他のサイバーセキュリティ・ベンダーとの関係の構築と維持に重点を置いています：
1.ベンダーのIPやSDKのOEMライセンスイン（例えば、MetaDefender 「Metascan」モジュールのマルウェア対策エンジン）。
2.OPSWAT およびSDKのOEMライセンス供与（例：OESIS Framework SDKSecure およびエンドポイントセキュリティベンダーへ提供）
3.API 、またはプロトコルベースの統合に関するジョイント・ソリューション・アライアンス（例えば、MetaDefender AccessAPI に基づくVMwareとの提携や、ICAP プロトコルをサポートする両ベンダーに基づくF5 Networksとの提携など）。
4. 企業開発。これには、2019年後半に行われたBayshore Networks（OTセキュリティ製品企業）およびImpulse, LLC（Secure 製品企業）の買収に関する交渉および実行が含まれる。
OPSWAT で働くことの何が一番好きですか？
私は、OPSWAT 、米国政府や同盟国の政府を保護することから、顧客が安全な飲料水、家庭やビジネスのための信頼できる電力、正確で信頼できる金融サービスなどを確保するための組織を保護することに至るまで、私たちの生活様式を守る組織を保護することが大好きだ。
入社当初から会社はどのように変わりましたか？
それは大きな成長を遂げました。私がOPSWAT に入社した2004年当時、サンフランシスコの小さなオフィスで4人の社員がOESIS Framework SDKというひとつの製品に取り組んでいました。現在では、OPSWAT 、500人の社員が10カ所以上のオフィスで17の製品の開発、マーケティング、販売、サポート、顧客やパートナーのトレーニングに取り組んでいます！
OPSWAT で学んだキャリア上の最高の教訓は何ですか？
忍耐強く、礼儀正しくあれ。今日、あなたの最大のライバルである人が、明日はあなたの大切なパートナー、顧客、同僚になるかもしれない。
OPSWAT で取り組んだプロジェクトで最も気に入ったものは？
うわぁ。長年にわたり数多くのプロジェクトに携わってきたことを考えると、これは難しい質問ですね。 最近のプロジェクトの中で特にやりがいを感じたものとしては、タンパを当社の新しい本社拠点とするきっかけとなったImpulse社との取引、MetaDefender 顧客アカウントを相当数生み出したVMware社との提携、そしてPurdueリファレンスアーキテクチャのレベル1から3に関連する資産やプロセスのセキュリティ確保を目指す組織向けのソリューションポートフォリオを拡大した、Bayshore Networks社との最近完了した取引などが挙げられます。 そして、今でもOESIS Framework SDKが大好きです！私にとって、OESISは基盤となる存在でした。OESISのおかげで、OPSWAT エンドポイントセキュリティベンダーとの関係をOPSWAT 、それがMetaDefender で提供されるマルチスキャン機能のライセンス提携へと発展しました。また、Secure 製品MetaDefender 、その一部をOESIS Framework SDKによって実現しています。
OPSWAT を一言で表すと？
粘り強い。
OPSWAT 私たちは問題に直面したとき、解決するまで何度でも取り組む。問題に直面したら、それを解決するまで取り組み、取り組み、さらに取り組む。
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