このOPSWAT 社員紹介では、事業開発担当SVPであるトム・ミューレンについて、そして彼がこの17年間でどのように組織とともに成長してきたかをご紹介します。
サイバーセキュリティ業界でのキャリアはどのようにスタートしましたか？
私は2002年にエンドポイント・セキュリティ・ベンダーのGreenBorderでサイバーセキュリティのキャリアをスタートさせた。そこで、最近OPSWAT を設立し、GreenBorder にコンサルティング・サービスを提供していた Benny Czarny に出会いました。2004年、ベニーは私を説得し、当時OPSWAT の新製品であった OESIS Framework SDK のライセンシングを管理するため、OPSWAT で働き始めました。
OPSWAT に入社して何年になりますか？また、どのような役割を担っていますか？
私はOPSWAT に17年間勤務しています。事業開発担当のSVPとして、私の役割は、他のサイバーセキュリティ・ベンダーとの関係の構築と維持に重点を置いています：
1.ベンダーのIPやSDKのOEMライセンスイン（例えば、MetaDefender 「Metascan」モジュールのマルウェア対策エンジン）。
2.OPSWAT IPおよびSDKのOEMライセンスアウト（例：OESISフレームワークSDKのSecure Accessおよびエンドポイント・セキュリティ・ベンダーへのライセンスアウト）。
3.API 、またはプロトコルベースの統合に関するジョイント・ソリューション・アライアンス（例えば、MetaDefender AccessAPI に基づくVMwareとの提携や、ICAP プロトコルをサポートする両ベンダーに基づくF5 Networksとの提携など）。
4.2019年後半におけるBayshore Networks（OTセキュリティ製品会社）およびImpulse, LLC（Secure アクセス製品会社）の買収交渉と実行を含む企業開発。
OPSWAT で働くことの何が一番好きですか？
私は、OPSWAT 、米国政府や同盟国の政府を保護することから、顧客が安全な飲料水、家庭やビジネスのための信頼できる電力、正確で信頼できる金融サービスなどを確保するための組織を保護することに至るまで、私たちの生活様式を守る組織を保護することが大好きだ。
入社当初から会社はどのように変わりましたか？
それは大きな成長を遂げました。私がOPSWAT に入社した2004年当時、サンフランシスコの小さなオフィスで4人の社員がOESIS Framework SDKというひとつの製品に取り組んでいました。現在では、OPSWAT 、500人の社員が10カ所以上のオフィスで17の製品の開発、マーケティング、販売、サポート、顧客やパートナーのトレーニングに取り組んでいます！
OPSWAT で学んだキャリア上の最高の教訓は何ですか？
忍耐強く、礼儀正しくあれ。今日、あなたの最大のライバルである人が、明日はあなたの大切なパートナー、顧客、同僚になるかもしれない。
OPSWAT で取り組んだプロジェクトで最も気に入ったものは？
ワオ。長年にわたって多くのプロジェクトに携わってきたことを考えると、難しい質問ですね。最近のプロジェクトで最も満足のいくものには、タンパを新しい本社に変えたインパルスとの取引、かなりの数のMetaDefender Access顧客アカウントを生み出したVMwareとの提携、そして最近完了したBayshore Networksとの取引などがあります。BayshoreNetworksは、パデュー・リファレンス・アーキテクチャのレベル1からレベル3に関連する資産やプロセスを保護しようとする組織向けのソリューション・ポートフォリオを拡大しました。そして、私は今でもOESIS Framework SDKが大好きです！私にとって、OESISは基盤となるものでした。OESISは、OPSWAT 、エンドポイント・セキュリティ・ベンダーとの関係を構築するのに役立ちました。この関係は、MetaDefender 製品ラインで利用可能なマルチスキャン製品のライセンス供与関係にまで成熟しました。また、Secure Access製品であるMetaDefender Access自体も、OESIS Framework SDKを使用することでその一部を実現しています。
OPSWAT を一言で表すと？
粘り強い。
OPSWAT 私たちは問題に直面したとき、解決するまで何度でも取り組む。問題に直面したら、それを解決するまで取り組み、取り組み、さらに取り組む。
キャリアの機会についてもっとお知りになりたいですか？当社の採用ページをご覧になるか、重要なインフラストラクチャのサイバーセキュリティの専門家に今すぐお問い合わせください。
