ホーチミン市、2024 年 8 月 8 日 - 重要インフラ向けサイバーセキュリティの世界的リーダーであるOPSWAT は、"Best Companies to Work for in Asia 2024"（アジアで最も働きがいのある会社 2024 年）に選ばれたことを光栄に思います。この栄誉ある賞は、アジアにおける人事の第一人者であるHR Asia社から授与されたもので、OPSWAT 、従業員にとって前向きで協力的な職場環境の育成に尽力していることが評価されました。
アジアで最高の職場 - 業界をリードする権威から国際的に表彰される
栄誉ある「アジアで最も働きがいのある会社」賞は、フォーチュン500社から多国籍企業、政府関連団体に至るまで、組織のベンチマーク基準を設定し、HR業界内で認知されています。この賞は、最高の人事慣行と模範的な職場文化を持つ企業を特定するものです。この賞は、グローバル規模での人事のベストプラクティスと最新トレンドに関する最も権威あるリーディング・カンパニーであるHR Asiaによって授与されます。
アジアで最も働きがいのある会社」の1社として表彰されたOPSWAT は、国際的なトップ・エンプロイヤーであり、優れた職場であることを宣言し続けています。OPSWAT は、HRアジア・アワードの審査委員会による厳正な評価を受け、人事管理慣行、企業文化、人材開発理念の面で優れていることが評価されました。さらに、この賞は、OPSWAT'従業員の意見も考慮し、HRアジア・アワード独自のTEAMアセスメントを通じて総合的に評価されました。
成長の中心に人を据える
会社の使命とビジョンに従業員を参加させる
OPSWATの従業員関係の哲学は、従業員の成長と目標達成を奨励する環境を構築することです。世界の重要なインフラを守る」という会社の使命に社員一人ひとりを参加させることで、OPSWAT 、目的意識と総合力に火をつけ、社員一人ひとりの貢献が世界に与える影響を浮き彫りにします。
包括的なトレーニングおよび開発プログラム
OPSWAT は、知識、スキル、キャリア経験の育成を非常に重視しています。従業員には、重要インフラのサイバーセキュリティに関する認定専門コースを提供する社内トレーニングプラットフォーム、OPSWAT アカデミーを通じて、サイバーセキュリティの専門知識を身につけることが奨励されている。また、さまざまなトピックに関する技術共有や専門的なトレーニングも定期的に実施しており、チームメンバー全員に継続的な学習機会を提供しています。
チームのコミットメントと協力的な環境
OPSWAT は、すべての人が尊重され、感謝され、協力的な取り組みに独自の強みを発揮できるような職場づくりを目指しています。会社は各個人の状況を重視し、オープンで直接的、そして相互に尊重し合うコミュニケーションを通じて問題を解決します。
最先端のデジタル・プラットフォームを備えた近代的な職場
OPSWAT 広範な業務用アプリケーションや最新世代のデバイスを含む最新のテクノロジー・スイートを従業員に提供し、生産性と仕事の満足度を向上させている。
包括的なウェルネス・ポリシーと福利厚生
競争力のある報酬に加え、OPSWAT 、業績賞与、夏の社員旅行、スポーツクラブ、社員とその家族のための健康管理プログラムなど、魅力的な福利厚生を社員に提供している。これらの包括的な福利厚生方針は、チームメンバー全員の幸福と満足を保証するものです。
2020年から2024年までの5年間、『アジアで最も働きがいのある会社』の1社として連続表彰されたことを大変誇りに思います。この栄誉は、当社のグローバルな成長を支えるプロフェッショナルで活気ある職場づくりにおけるOPSWAT チーム全員の努力とコミットメントを反映したものです。私たちは前向きで革新的な環境を育むことに専念しており、それは創造性とコラボレーションを効率化するために極めて重要であると確信しています。トレーニング、従業員開発、スタッフとのつながりの強化への継続的な投資は、私たちの使命の中核をなすものであり、チームメンバー一人ひとりが価値を感じ、私たちの集団的成功に貢献する力を与えられていることを保証するものです。"
「OPSWAT が提供してくれる専門能力開発とキャリアアップの機会にとても感謝しています。在職中、重要なプロジェクトに参加する以外にも、会社のオンラインコース、資格取得、継続的な実地サポートなど、十分な学習機会が提供され、その中で専門知識を磨き、実務経験を積み、キャリア目標を達成することができました。コラボレーション、多様性、社員の福利厚生を重視するOPSWAT の前向きで包括的な職場文化は、私の成長に大いに役立ちました。生産性を高めるだけでなく、ここで働く毎日を本当にやりがいのあるエキサイティングな旅にしてくれる、協力的で魅力的な環境に本当に感謝しています。"
OPSWATこのたびの「アジアで最も働きがいのある会社」の1社に選ばれたことは、同社が優れた職場の育成に尽力していることを再確認するものです。重要インフラ・サイバーセキュリティの分野で革新とリードを続ける同社は、従業員への投資を怠らず、世界中の顧客に優れた製品とソリューションを確実に提供しています。OPSWAT 、今回の快挙に多大な貢献をしてくれた全従業員、パートナー、HR Asiaに心から感謝の意を表します。
OPSWATについて
IT 、OT、ICSの重要インフラのサイバーセキュリティにおけるグローバルリーダーであるOPSWAT は、過去20年にわたり、公共および民間セクターの組織や企業に複雑なネットワークを保護し、コンプライアンスを確保するために必要な重要な利点を提供するエンドツーエンドのソリューションプラットフォームを継続的に進化させてきました。Trust no file.Trust no file. Trust no device.™」の理念のもと、OPSWAT は、ネットワーク、データ、デバイスを保護し、既知および未知の脅威、ゼロデイ攻撃、マルウェアを防止するゼロトラスト・ソリューションと、インフラストラクチャのあらゆるレベルにわたる特許取得済みテクノロジーによって、世界中のお客様の課題を解決します。OPSWAT がどのように世界の重要なインフラを保護し、私たちの生活の安全を支えているか https://japanese.opswat.com/ をご覧ください。
Nguyen Minh Ngoc
シニア・マーケティング・マネージャー
ngoc.nguyen@opswat.com
